# 気候変動、人口動態、働き方、社会的格差の変化｜ＩＮＥＳＴ（7111）の変遷

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## 経過

- FY2023-Q3 初出 「ここ数年頻繁に発生している自然災害など気候変動等の環境変化、少子高齢化による人口動態の変化と働き方改革への対応、失業者の増加や経済的格差拡大による社会の分断化など、全産業を取り巻く社会環境は急速に変化しており、企業はこれらの変化を十分に注意する必要があります。」 — 環境・人口・雇用・格差を、全産業に影響する急速な社会環境変化として認識している。 (https://komori.app/company/7111/filing/2022-q1)
- FY2023 再掲 「当社グループは、事業を通じて社会の発展に貢献できる新たな価値を生み出すと共に、すべての人が幸せになれる選択肢を提案できる企業となり、人々や社会のためになることで、世の中に必要とされる存在であり続けたい」 — 環境・社会課題を含む社会環境の変化を踏まえ、事業を通じた社会課題への対応と持続的成長を目指す方針を示している。 (https://komori.app/company/7111/filing/2022-fy)
- FY2024-Q1 再掲 「加えて、ここ数年頻繁に発生している自然災害など気候変動等の環境変化、少子高齢化による人口動態の変化と働き方改革への対応、失業者の増加や経済的格差拡大による社会の分断化など、全産業を取り巻く社会環境は急速に変化しており、企業はこれらの変化を十分に注意する必要があります。」 — 気候変動、人口動態、働き方、失業・格差を含む社会環境の急速な変化を引き続き認識している。 (https://komori.app/company/7111/filing/2023-q1)
- FY2024-Q2 再掲 「加えて、ここ数年頻繁に発生している自然災害など気候変動等の環境変化、少子高齢化による人口動態の変化と働き方改革への対応、失業者の増加や経済的格差拡大による社会の分断化など、全産業を取り巻く社会環境は急速に変化しており、企業はこれらの変化を十分に注意する必要があります。」 — 気候変動、人口動態、働き方、失業・格差を含む社会環境の急速な変化を引き続き認識している。 (https://komori.app/company/7111/filing/2023-q2)
- FY2024-Q3 再掲 「当第３四半期連結累計期間(2023年４月１日～2023年12月31日)における我が国経済は、ロシア・ウクライナ情勢、金融資本市場の変動や物価上昇、国内金融政策の動向等による国内景気への影響を注視する必要があり、依然として先行き不透明な状況が続いております。加えて、ここ数年頻繁に発生している自然災害など気候変動等の環境変化、少子高齢化による人口動態の変化と働き方改革への対応、失業者の増加や経済的格差拡大による社会の分断化など、全産業を取り巻く社会環境は急速に変化しており、企業はこれらの変化を十分に注意する必要があります。」 — 国際情勢、金融市場、物価、気候変動、人口動態、働き方、失業・格差を含む社会環境の変化を引き続き認識している。 (https://komori.app/company/7111/filing/2023-q3)
- FY2025-H1 再掲 「加えて、ここ数年頻繁に発生している自然災害など気候変動等の環境変化、少子高齢化による人口動態の変化と働き方改革への対応、失業者の増加や経済的格差拡大による社会の分断化など、全産業を取り巻く社会環境は急速に変化しており、企業はこれらの変化を十分に注意する必要があります。」 — 気候変動、人口動態、働き方、失業・格差を含む社会環境の急速な変化を引き続き認識している。 (https://komori.app/company/7111/filing/2024-h1)
- FY2025 再掲 「社会環境面では、労働人口の減少やサステナビリティへの関心の高まり、デジタルトランスフォーメーション（DX）対応などの構造的な課題が企業経営における重要なテーマとなっております。」 — 労働人口の減少、サステナビリティ、DXを企業経営上の構造的課題として引き続き認識している。 (https://komori.app/company/7111/filing/2024-fy)
- FY2026-H1 再掲 「また、少子高齢化の進展や労働力不足の深刻化、AI技術の社会実装加速など、構造的変化に対応するための企業の適応力が問われる局面にあります。」 — 少子高齢化、労働力不足、AI技術の社会実装加速を、企業経営が対応すべき構造的変化として引き続き認識している。 (https://komori.app/company/7111/filing/2025-h1)