# さくらさくプラス（7097） 連結子会社の代表取締役の異動及び役員の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7097/disclosure/20260216563011
種別: 役員の異動
開示日: 2026-02-16
Komoriの読み（0-100）: 49
企業ページ: https://komori.app/company/7097

## 何が変わったか

連結子会社の社長が健康上の理由で退任し、専務の森田周平氏が新社長に就任する。副社長の中山隆志氏は取締役となり、北村聡子氏が新たに取締役に就任する。

## 会社が挙げた理由

株式会社さくらさくみらいの代表取締役社長である西尾義隆氏から、健康上の理由により治療に専念するため代表取締役社長および取締役を辞任したいとの申し出があり、本人の意思を尊重して辞任を受理した。これに伴い、経営体制に空白を生じさせず、事業運営を継続的かつ円滑に推進するため、取締役の異動を決定した。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年2月16日
- 就任予定日: 2026年2月28日
- 退任日: 2026年2月28日
- 新任者の氏名: 森田周平、北村聡子
- 新任者の新役職: 森田周平：代表取締役社長、北村聡子：取締役（新任）
- 新任者の前職: 森田周平：取締役専務、北村聡子：－
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 西尾義隆、中山隆志
- 退任者の旧役職: 西尾義隆：代表取締役社長、中山隆志：取締役副社長
- 退任者の新役職: 西尾義隆：－、中山隆志：取締役
- 退任理由: 西尾義隆氏から、健康上の理由により、治療に専念するため代表取締役社長および取締役を辞任したいとの申し出があったため。中山隆志氏についてはnot_disclosed
- 続投の有無: 西尾義隆：否、中山隆志：肯
- 異動の理由: 経営体制に空白を生じさせず、事業運営を継続的かつ円滑に推進するため
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 3名、うち社外取締役の人数：not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 本日開催の株主総会並びに取締役会において決議済み。付議予定議案名・開催予定日はnot_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「西尾義隆 代表取締役社長 ―／森田周平 取締役専務 代表取締役社長」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: あり（原文: 「西尾義隆 現役職名 代表取締役社長 新役職名 ―、森田周平 現役職名 取締役専務 新役職名 代表取締役社長」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「異動の内容に西尾義隆、森田周平、中山隆志、北村聡子の4名を記載」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「異動前は西尾義隆、森田周平、中山隆志の3名、異動後は森田周平、中山隆志、北村聡子の3名」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「組織変更に関する記載なし」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「2026年2月16日／異動の内容（2026年2月28日付）」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 予定外の事由（原文: 「健康上の理由により、治療に専念するため代表取締役社長および取締役を辞任したいとの申し出」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: あり（原文: 「西尾義隆氏より、代表取締役社長および取締役を辞任したいとの申し出」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「本日開催の株主総会並びに、取締役会において…決議いたしました」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 個別の事情を明示（原文: 「健康上の理由により、治療に専念するため」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: あり（原文: 「健康上の理由により、治療に専念するため」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事・調査・行政処分に関する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「業績・企業価値・中期経営計画に関する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「森田周平 現役職名 取締役専務 新役職名 代表取締役社長」）
- 新任者はどこから来たか。: 前職の記載なし（原文: 「北村聡子の現役職名は「－」であり、略歴・前所属の記載なし」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 取締役として残留（原文: 「中山隆志 取締役副社長 → 取締役、西尾義隆 代表取締役社長 → ―」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「新任者の略歴・入社年の記載なし」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「新任者の生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「社外役員に関する記載なし」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員に関する記載なし」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「女性・外国籍・多様性に関する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「監査等委員会設置会社への移行等に関する記載なし」）