# さくらさくプラス（7097）

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7097
English name: SAKURASAKU PLUS,Co.,Ltd.
業種: 情報通信・サービスその他

## 提出書類

- [2026-03-13 半期報告書](https://komori.app/company/7097/filing/2025-h1)
- [2025-10-23 有価証券報告書](https://komori.app/company/7097/filing/2024-fy)
- [2025-03-14 半期報告書](https://komori.app/company/7097/filing/2024-h1)
- [2024-10-24 有価証券報告書](https://komori.app/company/7097/filing/2023-fy)

## 適時開示

- [2026-10-21 招集通知記載事項の一部訂正について](https://komori.app/company/7097/disclosure/20261020553237) — 第9期定時株主総会招集ご通知の32ページにある、取締役候補者の経歴に入社年月（2025年9月）が追記された。
- [2026-10-02 優待発送に関するお知らせ](https://komori.app/company/7097/disclosure/20261001544056) — 2026年7月末を基準日とする株主優待として、対象株主に1万円分のQUOカードを10月中旬頃から順次発送する。優待品は定時株主総会招集ご通知に同封される。
- [2026-10-02 第9期定時株主総会その他の電子提供措置事項（交付書面省略事項）](https://komori.app/company/7097/disclosure/20260929541876) — 第9期定時株主総会の電子提供資料のうち、法令・定款に基づき、書面交付請求をした株主への交付書面から省略する事項を示した。省略対象は内部統制の運用状況、株主資本等変動計算書、連結・個別注記表などである。
- [2026-10-02 第9期定時株主総会招集通知](https://komori.app/company/7097/disclosure/20260929541870) — 第9期定時株主総会の開催と、資本金・資本準備金の減少、配当、定款変更、取締役選任、譲渡制限付株式報酬の5議案を付議することを通知した。
- [2026-09-25 譲渡制限付株式報酬制度の導入に関するお知らせ](https://komori.app/company/7097/disclosure/20260925539846) — 社外取締役を除く取締役を対象に、譲渡制限付株式報酬制度を新たに導入することを取締役会で決議し、株主総会に付議する。年間45,000株以内、報酬総額は現行の金銭報酬とは別枠で年額200百万円以内とする。
- [2026-09-25 定款一部変更に関するお知らせ](https://komori.app/company/7097/disclosure/20260925539845) — 今後の事業展開に備え、定款の事業目的に「共働き世帯および子ども・子育て支援事業」と「インターネット等を通じた商取引」を追加する。追加に伴い、既存の事業目的の号数も繰り下げる。
- [2026-09-25 剰余金の配当（期末配当）に関するお知らせ](https://komori.app/company/7097/disclosure/20260924539844) — 期末配当は1株当たり14円に決定され、直近予想どおりとなった。中間配当と合わせた年間配当は28円で、前期の24円から4円増える。
- [2026-09-11 2026年７月期 決算説明資料（事業計画及び成長可能性に関する事項）](https://komori.app/company/7097/disclosure/20260911534630) — FY2027年7月期からFY2029年7月期までの中期経営計画を策定し、最終年度の売上高21,079百万円、営業利益1,527百万円を目標に掲げた。保育事業の有機成長に加え、M&Aなどで周辺領域を拡大する方針も示した。
- [2026-09-11 特別損失（減損損失）の計上に関するお知らせ](https://komori.app/company/7097/disclosure/20260911534629) — 連結子会社の株式会社さくらさくみらいが保有する保育施設の固定資産の一部について、回収可能性を見直し、190百万円の減損損失を特別損失として計上した。
- [2026-09-11 2026年７月期 決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/7097/disclosure/20260910534185) — 2026年7月期は、売上高と営業利益が前年同期を下回った一方、親会社株主に帰属する当期純利益は増加しました。2027年7月期は増収増益を見込み、年間配当も前期の24円から32円へ増配する予想です。
- [2026-08-19 資本金及び資本準備金の額の減少に関するお知らせ](https://komori.app/company/7097/disclosure/20260818522508) — 資本金5億2,961万2,430円と資本準備金5億4,961万2,430円を減少させ、同額をその他資本剰余金へ振り替える予定です。純資産の総額や株式数は変わらず、株主総会の承認を条件に2026年10月23日に効力が発生する予定です。
- [2026-08-13 株式会社フィスコによる当社グループを紹介するショートコメント発表のお知らせ](https://komori.app/company/7097/disclosure/20260813519331) — 株式会社フィスコが、当社グループの決算内容や取材を踏まえたショートコメントを発表したことを会社が知らせた。コメントはフィスコのほか、Yahoo!ファイナンス、株探、investing.comにも掲載される。
- [2026-07-16 （訂正）「2026年７月期 第３四半期決算説明資料」の一部訂正について](https://komori.app/company/7097/disclosure/20260715594846) — 2026年6月12日に公表した第3四半期決算説明資料について、3～6ページの記載を訂正した。訂正前後の具体的な内容は本文中の画像からは確認できない。
- [2026-06-15 自己株式立会外買付取引(ToSTNeT-3)による自己株式の取得結果および取得終了に関するお知らせ](https://komori.app/company/7097/disclosure/20260615570408) — ToSTNeT-3によって自己株式106,700株を取得し、取締役会決議に基づく自己株式取得を終了した。
- [2026-06-12 自己株式の取得および自己株式立会外買付取引(ToSTNeT-3)による 自己株式の買付けに関するお知らせ](https://komori.app/company/7097/disclosure/20260612569203) — 会社が自己株式を最大106,700株、総額最大300,147,100円で取得することを決議しました。取得は2026年6月15日にToSTNeT-3で行います。
- [2026-06-12 2026年７月期第３四半期決算説明資料](https://komori.app/company/7097/disclosure/20260612569169) — 2026年7月期第3四半期累計は、売上高と営業利益が前年同期を下回った一方、経常利益と純利益は増加した。営業利益・経常利益・純利益は通期予算をすでに上回り、売上高も76.8％まで進捗している。
- [2026-06-12 2026年７月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/7097/disclosure/20260611568781) — 2026年7月期第3四半期累計は、売上高と営業利益が前年同期を下回った一方、経常利益と親会社株主に帰属する四半期純利益は増加した。通期業績予想は据え置きで、年間配当予想は前期実績の24円から28円に増加する見込み。
- [2026-04-30 連結子会社の取締役の選任に関するお知らせ](https://komori.app/company/7097/disclosure/20260428513636) — 連結子会社の株式会社さくらさくみらいで、石川祐介氏が新たに取締役に就任することが決まった。就任日は2026年5月1日。
- [2026-03-13 剰余金の配当(中間配当)に関するお知らせ](https://komori.app/company/7097/disclosure/20260312580746) — 2026年1月31日を基準日とする中間配当を、1株当たり14円で決定した。直近の配当予想どおりで、前期中間配当の12円からは2円増配となる。
- [2026-03-13 2026年７月期第２四半期決算説明資料](https://komori.app/company/7097/disclosure/20260312580742) — 2026年7月期第2四半期は、保育補助金の増額や新規施設の入園児増加、不採算事業の整理によるコスト圧縮などにより、前年同期比で増収・大幅増益となった。通期予想は据え置かれており、営業利益の進捗率は53.2％に達している。
- [2026-03-13 2026年７月期 第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/7097/disclosure/20260312580203) — 2026年7月期中間期は、売上高が前年同期比9.4%増、営業利益が同200.2%増となり、最終利益まで大幅に改善しました。通期業績予想と配当予想は修正されていません。
- [2026-03-13 連結子会社に対する債権放棄並びに連結子会社の異動（株式譲渡）に関するお知らせ](https://komori.app/company/7097/disclosure/20260311580021) — 株式会社さくらさくプラスは、債務超過となった連結子会社VAMOSへの153百万円の貸付金を放棄し、VAMOSの全株式を創業者へ譲渡することを決めました。これによりVAMOSは連結対象から外れます。
- [2026-02-16 連結子会社の代表取締役の異動及び役員の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/7097/disclosure/20260216563011) — 連結子会社の社長が健康上の理由で退任し、専務の森田周平氏が新社長に就任する。副社長の中山隆志氏は取締役となり、北村聡子氏が新たに取締役に就任する。
- [2026-01-26 代表取締役の異動（辞任）及び役員の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/7097/disclosure/20260125538012) — 代表取締役社長の西尾義隆氏が健康上の理由で2026年2月28日付で代表取締役と取締役を辞任し、取締役副社長の中山隆志氏が代表取締役社長に就任する。
- [2025-12-12 2026年７月期 第１四半期決算説明資料](https://komori.app/company/7097/disclosure/20251212518578) — 2026年7月期第1四半期は、保育サービスの入園児数・在籍率の上昇や不動産・研修事業の進捗により増収増益となった。営業利益は前年同期の37百万円から304百万円へ大きく改善した。
- [2025-12-12 2026年７月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/7097/disclosure/20251210517270) — 2026年7月期第1四半期は、売上高が前年同期比14.0％増、営業利益が同714.8％増となり、利益水準が大きく改善した。通期業績予想と配当予想の修正はなく、年間配当予想は28円としている。
- [2025-10-31 事業計画及び成長可能性に関する事項](https://komori.app/company/7097/disclosure/20251031584662) — 2026年7月期から2028年7月期までの中期経営計画を更新し、2028年7月期に売上高201億5,800万円、営業利益13億3,900万円を目指す計画を示した。2026年7月期は不動産案件の反動で減収減益となる見込みだが、その後は保育周辺サービスや不動産事業の拡大で成長を見込んでいる。
- [2025-10-03 第8期定時株主総会招集通知](https://komori.app/company/7097/disclosure/20251002567419) — 第8期定時株主総会を2025年10月24日に開催し、剰余金の処分と取締役4名の選任を議案として付議する。
- [2025-09-19 剰余金の配当（期末配当）に関するお知らせ](https://komori.app/company/7097/disclosure/20250919560098) — 2025年7月期の期末配当は、直近予想どおり1株12円で決定した。中間配当と合わせた年間配当は1株24円となり、前期の20円から4円増加する。
- [2025-09-12 2025年7月期 決算説明資料](https://komori.app/company/7097/disclosure/20250912557268) — 2025年7月期は、売上高・営業利益・経常利益が前年を上回り、営業利益は予算も上回った。一方、親会社株主に帰属する当期純利益は前年並みにとどまり、予算を下回った。
- [2025-09-12 通期業績予想と実績値との差異及び特別損失（減損損失）の計上に関するお知らせ](https://komori.app/company/7097/disclosure/20250912557212) — 2025年7月期の実績は、売上高・営業利益・経常利益が従来予想を上回った一方、減損損失321百万円を計上したため、親会社株主に帰属する当期純利益は予想を下回りました。
- [2025-09-12 2025年７月期 決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/7097/disclosure/20250911556875) — 2025年7月期は、売上高が増加し、営業利益・経常利益も大きく伸びた一方、親会社株主に帰属する当期純利益は小幅な増加にとどまった。2026年7月期は、売上高と営業利益の減少を見込む一方、経常利益・純利益は増加、年間配当は28円に増配する予想。
- [2025-06-12 2025年７月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/7097/disclosure/20250611587497) — 2025年7月期第3四半期累計は、売上高が前年同期比28.3%増、営業利益が166.2%増となり、大幅な増収増益となった。通期業績予想と年間配当予想は変更されていない。
- [2025-06-12 2025年７月期第３四半期決算説明資料](https://komori.app/company/7097/disclosure/20250603578865) — 2025年7月期第3四半期累計は、売上高が前年同期比28.3%増、営業利益が166.2%増となり、通期予想に対する営業利益の進捗率は119.4%に達した。保育補助金の増額や在園児数の増加、不動産売却、コスト削減が業績を押し上げた。
- [2025-03-31 株主優待の実施（発送）に関するお知らせ](https://komori.app/company/7097/disclosure/20250328503713) — 2025年1月末を基準日とする、導入後初回の株主優待として、対象株主へのQUOカードの発送を4月中旬頃から順次開始する。対象は200株以上の株主で、1回10,000円分を年2回贈呈する制度。
- [2025-03-14 2025年７月期 第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/7097/disclosure/20250313593471) — 中間期の売上高は前年同期比6.9％増えた一方、営業利益は16.4％、経常利益は23.2％、親会社株主に帰属する中間純利益は48.9％減少しました。通期業績予想と配当予想は据え置かれ、株式会社YELLが新たに連結対象となりました。
- [2025-03-14 剰余金の配当(中間配当)に関するお知らせ](https://komori.app/company/7097/disclosure/20250307590486) — 2025年1月31日を基準日とする中間配当を、1株当たり12円で決定した。直近予想どおりの金額で、前期中間配当の8円から4円増配となり、年間配当は24円となる予定。
- [2025-03-14 2025年７月期第２四半期決算説明資料](https://komori.app/company/7097/disclosure/20250307590475) — 2025年7月期第2四半期は、売上高が前年同期比6.9%増えた一方、営業利益以下は減益となった。中期経営計画を前倒しで上方修正し、不動産の買取再販売やフェムケア・フェムテック事業など新たな事業展開も示した。
- [2025-01-31 連結子会社による販売用不動産の売却に関するお知らせ](https://komori.app/company/7097/disclosure/20250130558642) — 連結子会社が、東京都台東区浅草の販売用不動産について売却契約を締結することを決定した。契約は締結済みで、物件の引渡しは2025年4月に予定されている。
- [2024-12-12 2025年７月期 第１四半期決算説明資料](https://komori.app/company/7097/disclosure/20241212537344) — 2025年7月期第1四半期は、保育サービスの利用拡大などで売上高が前年同期を上回った。一方、M&A費用などの成長投資により営業利益・経常利益は減少したが、繰延税金資産の計上増加で純利益は増加した。
- [2024-12-12 株主優待制度の新設に関するお知らせ](https://komori.app/company/7097/disclosure/20241212537340) — 新たに、200株以上を保有する株主を対象とした株主優待制度を始めます。1月末日と7月末日を基準日に、それぞれ10,000円分、年間合計20,000円分のQUOカードを贈呈します。
- [2024-12-12 2025年７月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/7097/disclosure/20241211536966) — 第1四半期は、売上高が前年同期比6.5％増となった一方、営業利益は34.6％減、経常利益は49.6％減となりました。親会社株主に帰属する四半期純利益は21.8％増で、通期業績予想と配当予想は据え置かれています。
- [2024-11-22 当社従業員並びに当社子会社取締役及び従業員に対する譲渡制限付株式としての自己株式の処分の払込完了に関するお知らせ](https://komori.app/company/7097/disclosure/20241119526457) — 2024年10月24日に決議した譲渡制限付株式としての自己株式処分について、対象者からの払込みが完了した。普通株式34,000株を、当社および子会社の役員・従業員27名に割り当てた。
- [2024-10-31 事業計画及び成長可能性に関する事項](https://komori.app/company/7097/disclosure/20241022501017) — 既存施設の収益力向上や不動産・周辺サービスの拡充を織り込み、中期経営計画を前倒しして上方修正した。2027年7月期は売上高20,000百万円、営業利益1,300百万円を計画している。
- [2024-10-24 当社従業員並びに当社子会社取締役及び従業員に対する譲渡制限付株式としての自己株式の処分に関するお知らせ](https://komori.app/company/7097/disclosure/20241022501061) — 当社は、従業員と子会社の取締役・従業員に対し、譲渡制限付株式報酬として自己株式34,000株を処分することを決議しました。対象者には合計32,062,000円の金銭債権を支給し、これを現物出資として株式を割り当てます。
- [2024-10-02 第７期定時株主総会招集通知](https://komori.app/company/7097/disclosure/20240926589558) — 第7期定時株主総会を2024年10月24日に開催し、剰余金の処分を1件の議案として付議する。株主は会場出席、郵送、インターネットのいずれかで議決権を行使できる。
- [2024-09-30 当社子会社における事業譲受に関するお知らせ](https://komori.app/company/7097/disclosure/20240927590530) — 当社の100％子会社であるYELLが、ヌーバルデザイン株式会社からフェムテック事業（月経カップや潤滑ローションなど）を譲り受けることを決めました。譲受価額は非開示ですが、譲受事業の売上高は当社グループの直近売上高の1％未満です。
- [2024-09-20 剰余金の配当（期末配当）に関するお知らせ](https://komori.app/company/7097/disclosure/20240919586444) — 2024年7月期の期末配当を1株当たり12円と決定した。直近予想どおりで、前期の6円からは6円増え、年間配当は20円となる。
- [2024-09-12 2024年７月期 決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/7097/disclosure/20240911583787) — 2024年7月期は、売上高・営業利益・経常利益・純利益のすべてが前年同期を上回り、特に営業利益が大きく伸びました。2025年7月期も増収増益を見込んでいます。
- [2024-09-12 通期業績予想と実績値との差異（上方）および特別損失（減損損失）ならびに法人税等調整額（益）の計上に関するお知らせ](https://komori.app/company/7097/disclosure/20240909582300) — 2024年7月期の実績は、前回予想を売上高・利益の各項目で上回った。一方、一部の保育所と進学塾について375百万円の減損損失を計上し、繰延税金資産の計上により法人税等調整額（益）362百万円も計上した。
- [2024-09-12 2024年7月期 決算説明資料](https://komori.app/company/7097/disclosure/20240909582299) — 2024年7月期は、売上高・各段階利益が前年を上回り、修正後予算も超過した。2025年7月期は、保育所運営の収益力向上、不動産事業やその他サービスの拡充を前提に増収増益を見込んでいる。
- [2024-09-04 子会社等の異動を伴う株式取得に関するお知らせ](https://komori.app/company/7097/disclosure/20240904580778) — 株式会社さくらさくプラスは、中田大城氏から株式会社YELLの全株式50株を取得し、議決権所有割合100.0％の子会社にした。YELLが展開する女性向けサプリメント事業を取り込み、フェムケア・フェムテック事業を拡大する。
- [2024-06-26 共働き家族・子育て家庭のための総合ソリューションカンパニー化に向けて新スローガンを掲げ、企業ロゴを一新](https://komori.app/company/7097/disclosure/20240626537651) — さくらさくプラスは、共働き家族・子育て家族を支援する総合ソリューション企業を目指す方針を明確にし、新スローガン「日本の伸びしろを、花ひらかせる。」と新しい企業ロゴを発表した。
- [2024-06-12 営業外収益（補助金収入）の計上に関するお知らせ](https://komori.app/company/7097/disclosure/20240612527053) — 東京都中央区から保育所整備事業補助金を受け取り、2024年7月期第3四半期に営業外収益184百万円を計上した。金額は連結業績予想に織り込み済みで、業績への影響は軽微としている。
- [2024-06-12 配当予想の修正（増配）に関するお知らせ](https://komori.app/company/7097/disclosure/20240612526999) — 2024年7月期の期末配当予想を、1株当たり8円から12円へ4円増額した。中間配当8円と合わせた年間配当予想は、16円から20円となる。
- [2024-06-12 2024年７月期第３四半期決算説明資料](https://komori.app/company/7097/disclosure/20240612526996) — 2024年7月期第3四半期累計は、保育補助金の増額、園児数の増加、在籍率の改善などで増収となり、ICT化やコスト削減も寄与して営業利益以下の各利益が前年同期を上回った。通期予想は上方修正後の計画を据え置き、進捗は順調としている。
- [2024-06-12 2024年７月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/7097/disclosure/20240611526575) — 2024年7月期第3四半期累計は、売上高が前年同期比9.9％増、営業利益が147.1％増となり、増収・大幅増益となった。通期業績予想は据え置いた一方、年間配当予想は前期実績の12円から20円へ引き上げた。
- [2024-03-18 自己株式の取得状況及び取得終了に関するお知らせ（会社法第１６５条第２項の規定による定款の定めに基づく自己株式の取得）](https://komori.app/company/7097/disclosure/20240318555081) — 2024年3月1日から3月15日までに自己株式26,600株を約2,692万円で市場買付けし、1月9日の決議に基づく自己株式取得を終了した。
- [2024-03-13 2024年７月期 第２四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/7097/disclosure/20240312552402) — 第2四半期累計は、売上高が前年同期比8.1％増、営業利益が883.9％増となり、大幅な増益となった。また、2024年7月期通期の業績予想を上方修正した。
- [2024-03-13 剰余金の配当（中間配当）に関するお知らせ](https://komori.app/company/7097/disclosure/20240312552397) — 2024年1月31日を基準日とする中間配当を、1株当たり8円に決定した。直近の配当予想どおりで、前期中間配当の6円から2円増配となる。
- [2024-03-13 2024年７月期第２四半期決算説明資料](https://komori.app/company/7097/disclosure/20240312552394) — 2024年7月期の通期業績予想を、売上高・営業利益・経常利益・純利益のすべてで上方修正した。第2四半期累計も増収増益となり、特に営業利益が大きく伸びた。
- [2024-03-13 通期業績予想の修正（上方）に関するお知らせ](https://komori.app/company/7097/disclosure/20240312552386) — 2024年7月期の通期連結業績予想を、売上高・営業利益・経常利益・親会社株主に帰属する当期純利益のすべてで上方修正した。1株当たり当期純利益の予想も95.22円から113.86円へ引き上げた。
- [2024-03-01 自己株取得の取得状況（途中経過）に関するお知らせ（会社法第１６５条第２項の規定による定款の定めに基づく自己株式の取得）](https://komori.app/company/7097/disclosure/20240301546191) — 2024年2月1日から2月29日までに、市場買付で自己株式57,700株を取得した。決議に基づく累計取得は181,200株、取得価額172,977,900円となり、金額ベースで上限の86.49%まで進んだ。
- [2024-02-22 連結子会社による販売用不動産の売却に関するお知らせ](https://komori.app/company/7097/disclosure/20240222541290) — 連結子会社が、東京都港区西麻布の販売用不動産について売却契約を締結することを決定しました。契約は締結済みで、2024年6月に引き渡す予定です。
- [2024-02-01 自己株取得の取得状況（途中経過）に関するお知らせ（会社法第１６５条第２項の規定による定款の定めに基づく自己株式の取得）](https://komori.app/company/7097/disclosure/20240201524071) — 2024年1月10日から1月31日までに、普通株式123,500株を市場買付けで取得した。決議上限に対する累計進捗は、株数49.40％、金額59.01％となっている。
- [2024-01-09 自己株取得に係る事項の決定に関するお知らせ （会社法第１６５条第２項の規定による定款の定めに基づく自己株式の取得）](https://komori.app/company/7097/disclosure/20240109512260) — 取締役会が、普通株式を最大25万株、総額2億円まで市場買付けで取得することを決めました。取得期間は2024年1月10日から4月30日までです。

## 変遷

- [優秀な人材の確保・育成と働きやすい環境づくり](https://komori.app/company/7097/threads/22b0a88d7ac0)
- [内部留保を優先した将来の安定還元](https://komori.app/company/7097/threads/41b9c9eddfc4)
- [コンプライアンス委員会・内部監査による管理体制](https://komori.app/company/7097/threads/48a9b5269626)
- [ハラスメント防止と職場環境の改善](https://komori.app/company/7097/threads/328b7d4953a5)
- [新株予約権行使による株式価値の希薄化](https://komori.app/company/7097/threads/e8d46b80e80c)
- [社外役員・監査役会・三様監査による監督強化](https://komori.app/company/7097/threads/85d88d788950)
- [販売用不動産の価値下落リスク](https://komori.app/company/7097/threads/10d654dc87c6)
- [自己株式の取得による株主還元](https://komori.app/company/7097/threads/23a5ca2f81c6)
- [株主優待制度による中長期保有促進](https://komori.app/company/7097/threads/059db5b4a38c)
- [資本政策の柔軟性確保によるM&A・株主還元対応](https://komori.app/company/7097/threads/9370fa41f75c)
- [共働き家族・子育て家族向け総合ソリューションカンパニーへの再定義](https://komori.app/company/7097/threads/6e49e27b9780)
- [保育品質を支える職員教育・研修](https://komori.app/company/7097/threads/2cce57ce96bc)
- [認可保育所の継続開設による収益基盤の構築](https://komori.app/company/7097/threads/4d96ce1f1350)
- [首都圏都心部におけるドミナント戦略](https://komori.app/company/7097/threads/44a065f1c6b0)
- [営業利益率の継続的改善](https://komori.app/company/7097/threads/b951717c758e)
- [運営保育施設数の拡大](https://komori.app/company/7097/threads/6644208469ff)
- [首都圏を中心とする保育需要の底堅さ](https://komori.app/company/7097/threads/99e2f2398523)
- [少子化・待機児童減少による市場縮小](https://komori.app/company/7097/threads/30abe1820d90)
- [保育施設の固定資産減損](https://komori.app/company/7097/threads/4c2a6694cdd2)
- [設備投資に伴う借入・流動性リスク](https://komori.app/company/7097/threads/06411c28cc55)
- [ウクライナ情勢等による供給制約・原材料価格高騰・金融市場変動](https://komori.app/company/7097/threads/957dc39c3556)
- [不採算事業の整理と高収益事業へのリソース集中](https://komori.app/company/7097/threads/dee8f00de1c2)
- [送迎バスによる保育所不足エリアへの送迎対応](https://komori.app/company/7097/threads/003439465102)
- [ホテル再生事業の開始](https://komori.app/company/7097/threads/45ed2f6da953)
- [保育事業に付随する不動産事業の強化](https://komori.app/company/7097/threads/aea5dcc52793)
- [組織力と本部運営機能の強化](https://komori.app/company/7097/threads/24a4aa060bdb)
- [フェムケア・フェムテック事業への進出](https://komori.app/company/7097/threads/ab3fa4e93eff)
- [保育サービスの質向上と社会的役割の遂行](https://komori.app/company/7097/threads/43305278ba9c)
- [保育ノウハウと不動産を組み合わせた施設開発](https://komori.app/company/7097/threads/dbd7a1c63784)
- [子ども・子育て関連領域への新規事業展開](https://komori.app/company/7097/threads/3b076d62eeee)
- [待機児童問題と女性の活躍への対応](https://komori.app/company/7097/threads/d83735adaf51)
- [上場・公募増資による成長資金の調達](https://komori.app/company/7097/threads/0aa96a33d198)
- [人材確保・育成の遅れと人件費上昇](https://komori.app/company/7097/threads/21835d0ec274)
- [保育所ICT化・情報資産を活用した子育て支援](https://komori.app/company/7097/threads/b99b704d831e)
- [食育や子育て世帯支援への新規展開](https://komori.app/company/7097/threads/9f073ecaf295)
- [新規事業の収益化・投資回収リスク](https://komori.app/company/7097/threads/2f5902de933a)
- [おうちのようなほいくえんの実現](https://komori.app/company/7097/threads/8dcb6b5dcc8d)
- [ベトナムにおける日本式保育の展開](https://komori.app/company/7097/threads/326de105b4f1)
- [経営の健全性・透明性と企業価値の最大化](https://komori.app/company/7097/threads/327f62302e2f)
- [国・自治体の政策変更](https://komori.app/company/7097/threads/3896d256d35c)
- [保育関連法令・規制への違反または変更](https://komori.app/company/7097/threads/e4d745f73b48)
- [保育所での事故・食の安全問題](https://komori.app/company/7097/threads/75a9aadd88a8)
- [児童・保護者の個人情報漏えい](https://komori.app/company/7097/threads/5a56f3af1814)
- [自然災害・感染症による施設運営停止](https://komori.app/company/7097/threads/4a725a59ac02)
- [保育所の認可取消し](https://komori.app/company/7097/threads/c99b4ad8246a)
- [共同創業者への依存](https://komori.app/company/7097/threads/06f06424b760)
- [保育所開設用不動産の確保](https://komori.app/company/7097/threads/8c7e77e2c3ff)
- [保育所新設に伴う季節変動](https://komori.app/company/7097/threads/6047b7391026)
- [新設保育所による営業損益への影響](https://komori.app/company/7097/threads/d787482132da)
- [繰越欠損金解消による税負担増加](https://komori.app/company/7097/threads/862504cc5e14)
- [専門家と連携した幼児教育プログラム「CLiP」の導入](https://komori.app/company/7097/threads/5b34a52a00b6)
- [保育所における環境教育・リサイクル活動](https://komori.app/company/7097/threads/b08d8519243f)
- [本社移転に伴う本社固定資産の減損](https://komori.app/company/7097/threads/9ba22fd897b8)
- [グローバルキッズCOMPANYとの経営統合](https://komori.app/company/7097/threads/19d5265711af)