# 多様な人材が活躍できる環境と健康的な働き方の整備｜Ｍａｃｂｅｅ　Ｐｌａｎｅｔ（7095）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「性別、年齢、性的指向、性同一性と性表現、国籍、宗教などを問わず、多様な人材が活躍できる環境創りに取り組んでおります。また、人材の育成や働きやすい職場づくりに注力しており、従業員が自己を磨き、人生や仕事を充実させ、利他の精神をもって働ける組織を目指しています。」 — 多様性の確保、人材育成、適材適所の配属、勤務時間のモニタリング、長時間労働防止、メンタルヘルスケア等の人的資本施策を初めてまとまって開示している。 (https://komori.app/company/7095/filing/2022-fy)
- FY2025 再掲 「性別、年齢、性的指向、性同一性と性表現、国籍、宗教などを問わず、多様な人材が活躍できる環境創りに取り組んでおります。また、人材の育成や働きやすい職場づくりに注力しており」 — 多様性、人材育成、適材適所、長時間労働防止、メンタルヘルスケア等の人的資本施策を継続している。 (https://komori.app/company/7095/filing/2024-fy)
- FY2026 前進 「正社員における女性労働者の割合39.6％ 47.8％、役職者における女性労働者の割合18.4％ 23.5％、有給取得率67.6％ 72.4％」 — 人的資本について、女性労働者割合、女性役職者割合、有給取得率の2025年4月期から2026年4月期への実績改善を開示している。 (https://komori.app/company/7095/filing/2025-fy)