# リモートワーク・出社抑制・時差出勤による事業継続対応｜アディッシュ（7093）の変遷

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## 経過

- FY2020-Q2 初出 「各拠点において重大な支障なく事業継続ができるよう、リモートワークの推進や事業所在席率の抑制、時差出勤等を実施し、サービス提供を継続しております。」 — 複数拠点での感染拡大に備え、リモートワーク、出社率抑制、時差出勤を実施してサービス提供の継続を図っている。 (https://komori.app/company/7093/filing/2020-q2)
- FY2020-Q3 再掲 「各拠点において重大な支障なく事業継続ができるよう、リモートワークの推進や事業所在席率の抑制、時差出勤等を実施し、サービス提供を継続しております。」 — リモートワーク、出社率抑制、時差出勤による事業継続対応を引き続き実施している。 (https://komori.app/company/7093/filing/2020-q3)
- FY2020 再掲 「各拠点において重大な支障なく事業継続ができるよう、リモートワークの推進や事業所在席率の抑制、時差出勤等を実施し、サービス提供を継続しております。」 — 感染症対策としてのリモートワーク、出社率抑制、時差出勤を引き続き実施している。 (https://komori.app/company/7093/filing/2020-fy)
- FY2021 再掲 「各拠点において重大な支障なく事業継続ができるよう、リモートワークの推進や事業所在席率の抑制、時差出勤などを実施し、サービス提供を継続しております。」 — 感染症対策として、リモートワーク、出社率抑制、時差出勤による事業継続対応を引き続き実施している。 (https://komori.app/company/7093/filing/2021-fy)
- FY2022 再掲 「各拠点において重大な支障なく事業継続ができるよう、リモートワークの推進や事業所在席率の抑制、時差出勤などを実施し、サービス提供を継続しております。」 — 感染症対策として、リモートワーク、出社率抑制及び時差出勤による事業継続対応を継続している。 (https://komori.app/company/7093/filing/2022-fy)