# 持続可能な社会保障制度の構築｜リビングプラットフォーム（7091）の変遷

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## 経過

- FY2020 初出 「当社グループでは、日本における根本的な問題を人口減少と捉え、その解決策としての介護事業、障がい者支援事業、保育事業を三位一体的に進めることにより、当社グループのコーポレートミッションである「持続可能な社会保障制度を構築する」ことを進めてまいりました。」 — 人口減少への対応を、介護・障がい者支援・保育の事業展開と結び付ける企業ミッションとして掲げている。 (https://komori.app/company/7091/filing/2019-fy)
- FY2021-Q2 再掲 「医療・介護・年金を含めた社会保障制度全体の再構築が急がれております。」 — 社会保障制度の再構築を引き続き事業環境上の重要課題として位置付けている。 (https://komori.app/company/7091/filing/2020-q1)
- FY2021-Q3 再掲 「医療・介護・年金を含めた社会保障制度全体の再構築が急がれております。」 — 社会保障制度全体の再構築を、引き続き事業環境上の重要課題として位置付けている。 (https://komori.app/company/7091/filing/2020-q2)
- FY2021 再掲 「当社グループでは、日本における根本的な問題を人口減少と捉え、その解決策としての介護事業、障がい者支援事業、保育事業を三位一体的に進めることにより、当社グループのコーポレートミッションである「持続可能な社会保障制度を構築する」ことを進めてまいりました。」 — 人口減少への対応として介護・障がい者支援・保育を一体的に進め、持続可能な社会保障制度を構築するというミッションを再確認している。 (https://komori.app/company/7091/filing/2020-fy)
- FY2022-Q1 再掲 「医療・介護・年金を含めた社会保障制度全体の再構築が急がれております。」 — 社会保障制度全体の再構築を、引き続き事業環境上の重要課題として位置付けている。 (https://komori.app/company/7091/filing/2021-q1)
- FY2022-Q2 再掲 「医療・介護・年金を含めた社会保障制度全体の再構築が急がれております。」 — 社会保障制度全体の再構築を、引き続き事業環境上の重要課題として位置付けている。 (https://komori.app/company/7091/filing/2021-q2)
- FY2023-Q1 再掲 「当社グループを取り巻く環境として、主力事業である介護事業において、高齢化率（総人口に占める65歳以上の割合）は2020年に28.8％と上昇を続けており、団塊の世代が75歳以上となる2025年には「超高齢社会」に直面していくことは周知の状況となっており、医療・介護・年金を含めた社会保障制度全体の再構築が急がれております。」 — 高齢化を背景に、医療・介護・年金を含む社会保障制度全体の再構築を引き続き重要課題として位置付けている。 (https://komori.app/company/7091/filing/2022-q1)
- FY2023-Q3 再掲 「当社グループを取り巻く環境として、主力事業である介護事業においては、高齢化率（総人口に占める65歳以上の割合）が2022年は29.1％（総務省統計局より抜粋）に上昇し、団塊の世代が75歳以上となる2025年には「超高齢社会」に直面していくことは周知の状況となっており、医療・介護・年金を含めた社会保障制度全体の再構築が急がれております。」 — 高齢化率が2022年29.1％に上昇したとの新たなデータを示しつつ、社会保障制度全体の再構築を引き続き重要課題としている。 (https://komori.app/company/7091/filing/2022-q3)
- FY2024-Q1 再掲 「このような環境のもと、当社グループでは、「持続的社会保障制度の構築」を通して「安心を育て、挑戦を創る」世界を実現させるため、「介護」、「障がい者支援」、「保育」の３分野を中心とした事業を行っており、様々な社会課題の解決に貢献すべく、国連の定める「SDGs(持続可能な開発目標)」のために、「すべての人が活躍する社会へ」として当社グループが取り組むべき６つのマテリアリティ（重要課題）を特定しております。」 — 持続的社会保障制度の構築を中核に、介護・障がい者支援・保育の3分野とSDGsへの取り組みを結び付ける方針を再確認している。 (https://komori.app/company/7091/filing/2023-q1)
- FY2024-Q2 再掲 「このような環境のもと、当社グループでは、「持続的社会保障制度の構築」を通して「安心を育て、挑戦を創る」世界を実現させるため、「介護」、「障がい者支援」、「保育」の３分野を中心とした事業を行っており、様々な社会課題の解決に貢献すべく、国連の定める「SDGs(持続可能な開発目標)」のために、「すべての人が活躍する社会へ」として当社グループが取り組むべき６つのマテリアリティ（重要課題）（弊社HP：FY2024.3　事業計画及び成長可能性に関する事項参照）を特定しております。」 — 持続的社会保障制度の構築を中核に、介護・障がい者支援・保育の3分野とSDGs、6つのマテリアリティを結び付ける方針を再確認している。 (https://komori.app/company/7091/filing/2023-q2)
- FY2024-Q3 再掲 「当社グループでは、「持続的社会保障制度の構築」を通して「安心を育て、挑戦を創る」世界を実現させるため、「介護」、「障がい者支援」、「保育」の３分野を中心とした事業を行っており、様々な社会課題の解決に貢献すべく、国連の定める「SDGs(持続可能な開発目標)」のために、「すべての人が活躍する社会へ」として当社グループが取り組むべき６つのマテリアリティ（重要課題）（弊社HP：FY2024.3 事業計画及び成長可能性に関する事項参照）を特定しております。」 — 持続的社会保障制度の構築を中核に、介護・障がい者支援・保育の3分野、SDGs、6つのマテリアリティを結び付ける方針を再確認している。 (https://komori.app/company/7091/filing/2023-q3)
- FY2024 再掲 「当社グループでは、日本における根本的な問題を人口減少と捉え、その解決策としての介護事業、障がい者支援事業、保育事業を三位一体的に進めることにより、当社グループのコーポレートビジョンである「持続可能な社会保障制度を構築する」ことを進めてまいりました。」 — 人口減少への対応として介護・障がい者支援・保育を一体的に進め、持続可能な社会保障制度を構築するという基本方針を再確認している。 (https://komori.app/company/7091/filing/2023-fy)
- FY2026 再掲 「当社グループでは、日本における根本的な問題を人口減少と捉え、その解決策としての介護事業、障がい者支援事業、保育事業を三位一体的に進めることにより、当社グループのコーポレートビジョンである「持続可能な社会保障制度を構築する」ことを進めてまいりました。」 — 人口減少への対応として介護・障がい者支援・保育を一体的に進め、持続可能な社会保障制度を構築するという基本方針を再確認している。 (https://komori.app/company/7091/filing/2025-fy)