# リビングプラットフォーム（7091） 当社連結子会社の代表取締役の異動および役員人事に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7091/disclosure/20250618592842
種別: 役員の異動
開示日: 2025-06-18
Komoriの読み（0-100）: 44
企業ページ: https://komori.app/company/7091

## 何が変わったか

連結子会社8社で代表取締役が交代し、親会社の代表取締役である金子洋文氏は各社の代表権を外れて取締役として残ります。SVHTでは小林伸也氏が取締役を退任します。

## 会社が挙げた理由

会社は、塩野隆氏、滝野昇氏、片岡将氏、林隆祐氏がそれぞれ担当事業や管理部門の統括責任者として、現在から各事業の運営全般に携わっていることを説明しています。異動の理由自体は明記していません。

## 開示の要点

- 決議日: 2025年6月18日
- 就任予定日: 2025年7月1日。2025年6月27日開催予定の各社定時株主総会での承認が条件
- 退任日: 2025年6月27日（小林伸也氏）。金子洋文氏の各社代表取締役退任日はnot_disclosed
- 新任者の氏名: 塩野 隆、滝野 昇、片岡 将、林 隆祐
- 新任者の新役職: 代表取締役
- 新任者の前職: －（書類の現役職名欄の記載）
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 金子 洋文、小林 伸也
- 退任者の旧役職: 金子 洋文：代表取締役、小林 伸也：取締役
- 退任者の新役職: 金子 洋文：取締役、小林 伸也：－
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 金子洋文氏は各社取締役として留任予定。小林伸也氏は退任予定
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。2025年6月27日開催予定の各社定時株主総会における承認

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「「連結子会社の代表取締役の異動」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: あり（原文: 「各社の異動表で新任者が「代表取締役」、金子洋文氏が「取締役」と記載されている。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「「下記8社」および各社の異動内容」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は連結子会社の代表取締役の異動および役員人事を記載している。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「「2025年6月18日」「2025年7月1日を異動日として予定」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2025年6月27日開催予定の各社定時株主総会にて承認後、2025年7月1日を異動日として予定」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「定時株主総会終了をもって同社取締役を退任予定」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「各社定時株主総会における承認を前提として」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「異動の理由欄はなく、本文にも異動理由の明示なし。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「小林氏についても「退任予定」とのみ記載されている。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分に関する記載なし。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績・企業価値・中期経営計画への言及なし。」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「各社の異動表に「氏名」「新役職名」「現役職名」を記載。」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「「当社介護事業部長」「当社障がい者支援事業部長」「当社コーポレート本部副本部長」「当社取締役コーポレート本部長」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 取締役として残留（原文: 「「各社の代表取締役を辞任、各社取締役として留任予定」」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「各社の異動表および本文に生年月日・年齢の記載なし。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「各社の異動表および本文に所有株式数の記載なし。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性・外国籍・多様性への言及なし。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文に機関設計の変更に関する記載なし。」）