# 事業拡大に伴う人材確保・定着・教育コストのリスク｜リグア（7090）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7090/threads/2e09cab5b8b6
企業ページ: https://komori.app/company/7090

## 経過

- FY2020 初出 「現在、在職している人材の予想を上回る流出や当社グループの求める人材が確保できない場合、当社グループの財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。また、適切な人材を確保できたとしても、人材の増強や教育等に伴い、固定費の増加を余儀なくされる可能性があります。」 — 採用難・流出だけでなく、採用・教育に伴う固定費増加もリスクとしている。 (https://komori.app/company/7090/filing/2019-fy)
- FY2021 再掲 「当社グループは、今後の事業拡大に伴い、積極的に優秀な人材を採用し、社内教育を行うとともに、特定の人物に過度に依存しない体制の構築や、業務拡大を想定した人材の増強を図る予定ですが、現在、在職している人材の予想を上回る流出や当社グループの求める人材が確保できない場合、当社グループの財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 採用・教育による体制強化と、人材流出・採用難・固定費増加のリスクを併記している。 (https://komori.app/company/7090/filing/2020-fy)
- FY2025-H1 顕在化 「前期に顧客の一部を売却したこと、コンサルタントの減少に伴い、コンサルティング契約が減少したこと等により、売上高は178,330千円（前年同中間期比39.1％減）となりました。」 — コンサルタントの減少に伴う契約減少と売上高の前年同期比39.1％減が発生し、人材減少に伴う事業運営上のリスクが実績として表れている。 (https://komori.app/company/7090/filing/2024-h1)