# フォースタートアップス（7089） Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7089 English name: for Startups,Inc. 業種: 情報通信・サービスその他 ## 事業の概要 フォースタートアップスは、スタートアップ・成長企業を支援する包括的エコシステムを提供する企業グループ。主力はヒューマンキャピタル事業としての人材紹介を核とし、オープンイノベーション事業でのデータベース運用・支援サービス、ベンチャーキャピタル事業によるスタートアップ投資を組み合わせた「成長産業支援プラットフォーム」を目指します。連結会計年度ごとにセグメント区分を見直しており、従来の「タレントエージェンシー＆オープンイノベーション事業」を「ヒューマンキャピタル事業」と「オープンイノベーション事業」に区分、ベンチャーキャピタル事業を別セグメントとして開示しています。将来計画としては、中期財務目標として売上高成長率20％、営業利益率20％以上を達成することを目指しています。中長期的にはスタートアップHRのNo.1ポジショニングの確立、スタートアップ支援メニューの拡大、M&A等による事業規模の拡大を重要戦略としています。創業期からの成長資産としてSTARTUP DBを核としたエコシステム網の構築と、M&A仲介サービスの立上げを優先的に推進しています。 ## 提出書類 - [2026-06-23 有価証券報告書](https://komori.app/company/7089/filing/2025-fy) - [2025-11-06 半期報告書](https://komori.app/company/7089/filing/2025-h1) - [2025-06-23 有価証券報告書](https://komori.app/company/7089/filing/2024-fy) - [2024-11-07 半期報告書](https://komori.app/company/7089/filing/2024-h1) ## 適時開示 - [2026-10-09 日本證券新聞社およびＩｓｈａｒｅによる当社経営者インタビュー（書き起こし）公開のお知らせ](https://komori.app/company/7089/disclosure/20261009548524) — 当社代表取締役CEOへの経営者インタビューの書き起こしが、日本証券新聞DigitalとIshareで公開された。後日、同インタビューに基づく記事が紙面および日本証券新聞Digitalに掲載される予定である。 - [2026-10-02 フォースタートアップス、コンソーシアムの一員として SusHi Tech Tokyo 2027 の企画・運営等業務に係る委託事業者に選定](https://komori.app/company/7089/disclosure/20261002545136) — フォースタートアップスは、3社・1法人とのコンソーシアムの一員として、SusHi Tech Tokyo 2027の企画・運営業務を受託する事業者に選定された。主にスタートアップ・投資家・大企業などのマッチングや成長支援、オープンイノベーション推進を担う。 - [2026-08-12 主要株主の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/7089/disclosure/20260812517793) — 志水雄一郎氏の保有株式が634,600株から645,300株に増え、議決権比率が9.84％から10.0％となったため、主要株主の異動が生じました。大株主順位は第1位のままです。 - [2026-08-06 2027年3月期 第1四半期決算説明資料](https://komori.app/company/7089/disclosure/20260806511858) — 2027年3月期第1四半期は、売上高・営業利益とも前年同期を大きく上回り、営業利益は会社計画も上回った。ヒューマンキャピタル事業の生産性改善が増益をけん引し、ベンチャーキャピタル事業では初のイグジットが発生した。 - [2026-08-06 2027年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/7089/disclosure/20260806511659) — 2027年3月期第1四半期は、売上高が前年同期比38.3％増、営業利益が同112.0％増となり、増収増益が大幅に進んだ。通期業績予想と配当予想は修正されていない。 - [2026-08-06 当社主催カンファレンスの開催見送りに関するお知らせ](https://komori.app/company/7089/disclosure/20260806511625) — 当社主催のカンファレンス「Growth Industry Conference（GRIC）」を、当面の間開催しないことを決定した。今後は、よりテーマを絞ったクローズドイベントなどを含め、カンファレンスのあり方を再構築する。 - [2026-06-26 事業計画及び成長可能性に関する事項](https://komori.app/company/7089/disclosure/20260626581748) — 2028年3月期までの中期計画を上方修正し、2028年3月期の売上高目標を従来の56.87～61.92億円から76.8～80億円へ、営業利益目標を8.53～12.38億円から15.36～20億円へ引き上げた。人材紹介を中心とするヒューマンキャピタル事業の成長継続に加え、スタートアップM&A仲介の業績貢献を見込んでいる。 - [2026-06-26 営業投資有価証券の一部売却に関するお知らせ](https://komori.app/company/7089/disclosure/20260626581668) — 当社グループが出資・運営する投資事業有限責任組合が保有する営業投資有価証券の一部を売却した。これにより、当第2四半期連結会計期間に連結売上高約48百万円、売上総利益約43百万円を計上する見込み。 - [2026-06-26 取締役による当社株式取得に関するお知らせ](https://komori.app/company/7089/disclosure/20260626581617) — 会社が自己株式を取得するのではなく、3名の取締役が会社からの貸付金を使い、総額1.5億円を上限として市場で自社株式を取得する。取得は証券会社への一任方式で、2026年8月7日予定以降に始める。 - [2026-06-04 2026年定時株主総会招集通知　インターネット開示事項](https://komori.app/company/7089/disclosure/20260603561774) — 定時株主総会の招集通知に添付される事項のうち、書面交付請求に基づく書面には載せない情報を、インターネットで開示している。新株予約権、会計監査人、内部統制、計算書類の注記などが含まれる。 - [2026-06-04 2026年定時株主総会招集通知](https://komori.app/company/7089/disclosure/20260603561738) — 第10回定時株主総会で、任期満了となる取締役6名を全員再任する議案を付議している。候補者のうち3名は社外取締役である。 - [2026-05-25 取締役候補者の選任に関するお知らせ](https://komori.app/company/7089/disclosure/20260522545642) — 2026年6月26日開催予定の定時株主総会に向け、監査等委員ではない取締役6名全員を候補者として選任することを取締役会で決議した。候補者は全員が現職からの重任で、新たな役職交代はない。 - [2026-05-08 2026年3月期 通期決算説明資料](https://komori.app/company/7089/disclosure/20260508519559) — 2026年3月期は、売上高・営業利益・受注高がいずれも大幅に増加し、過去最高業績となった。営業利益と経常利益、純利益は修正予想を上回り、2027年3月期は増収増益とM&A仲介事業の立ち上げを前提とする計画を示した。 - [2026-05-08 2026年3月期 決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/7089/disclosure/20260508519395) — 2026年3月期の連結実績を公表し、売上高・営業利益・経常利益・親会社株主に帰属する当期純利益はいずれも前期を上回りました。併せて、2027年3月期の通期連結業績予想を新たに示しました。 - [2026-03-16 任意の指名・報酬委員会の設置に関するお知らせ](https://komori.app/company/7089/disclosure/20260316582386) — 取締役会の諮問機関として、任意の指名・報酬委員会を新設した。委員4名のうち3名を社外取締役とし、社外取締役を委員長に選定している。 ## 変遷 - [オープンイノベーションサービスの拡充](https://komori.app/company/7089/threads/2156c8bf0c91) - [STARTUP DBの拡充・活用](https://komori.app/company/7089/threads/fcbf05e8b1ea) - [外部パートナーとの連携によるスタートアップエコシステム形成](https://komori.app/company/7089/threads/d68536ed4210) - [取締役による自社株取得を通じた業績拡大へのコミットメント](https://komori.app/company/7089/threads/6eb881088937) - [売上高・営業利益の増加重視](https://komori.app/company/7089/threads/dd75f1f2321d) - [タレントエージェンシーサービスの強化](https://komori.app/company/7089/threads/0b0b57ac2f7b) - [コアコンピタンスを活用した事業領域の拡大](https://komori.app/company/7089/threads/64a03b2e6375) - [バリューを体現した人材の採用・育成](https://komori.app/company/7089/threads/dfa90ab060d9) - [スタートアップ投資・求人需要への依存](https://komori.app/company/7089/threads/877022f31827) - [タレントエージェンシーとオープンイノベーションの二本立て](https://komori.app/company/7089/threads/78923bc32812) - [スタートアップ投資事業への進出と子会社設立](https://komori.app/company/7089/threads/83c4438fced8) - [スタートアップ資金調達市場の底堅さ](https://komori.app/company/7089/threads/c8e325691f8f) - [未上場株式への投資回収・評価リスク](https://komori.app/company/7089/threads/7cc27598474f) - [新規事業・M&Aによる拡大に伴う事業リスク](https://komori.app/company/7089/threads/e7c94e54acf6) - [生成AIを活用した人材紹介業務とAI領域ヘッドハンティング](https://komori.app/company/7089/threads/c9719123db71) - [プライム市場変更基準を満たす事業成長](https://komori.app/company/7089/threads/41e28fc438b7) - [自律的な成長サイクルの構築](https://komori.app/company/7089/threads/22264d92e74b) - [成長産業支援のリーディングカンパニー化](https://komori.app/company/7089/threads/893bfefd87cb) - [サービス認知度とブランドの向上](https://komori.app/company/7089/threads/f22849a2c829) - [内部管理体制・コーポレートガバナンスの強化](https://komori.app/company/7089/threads/b96b10a7d241) - [有料職業紹介市場の競争激化](https://komori.app/company/7089/threads/a237bbcca948) - [紹介者の早期自己都合退職による返金](https://komori.app/company/7089/threads/dfc2169f5d3a) - [有料職業紹介事業の許可・法的規制](https://komori.app/company/7089/threads/078978f9534b) - [特定経営者への依存](https://komori.app/company/7089/threads/c563118d4342) - [新株予約権行使による株式価値の希薄化](https://komori.app/company/7089/threads/c8b47d68c5b7) - [自己資金・借入・エクイティによる資金確保](https://komori.app/company/7089/threads/1eccdb8f811f) - [タレントエージェンシー収益力への依存](https://komori.app/company/7089/threads/f365f4df1163) - [急速な組織拡大・リモートワーク下のマネジメント機能強化](https://komori.app/company/7089/threads/5aefe143c116) - [女性管理職比率25％以上への引上げ](https://komori.app/company/7089/threads/887bc02c42d4) - [育児支援・多様な働き方に対応した職場環境整備](https://komori.app/company/7089/threads/353e6207719c) - [自己株式の取得](https://komori.app/company/7089/threads/1144cb3c193d) - [人材紹介の受注・売上計上タイムラグ](https://komori.app/company/7089/threads/2ecea334fc7a) - [オペレーション改革とシステムによる生産性向上](https://komori.app/company/7089/threads/0e37e1a21e34) - [内部留保を優先し無配を継続](https://komori.app/company/7089/threads/f59ab2d465ed) - [「for Startups」による新産業創出](https://komori.app/company/7089/threads/1cbabe65a4b2) - [新型コロナウイルス感染拡大の影響](https://komori.app/company/7089/threads/99628ad7f979) - [株式会社ビズリーチへの取引集中](https://komori.app/company/7089/threads/e336ba94d409) - [個人情報・機密情報の漏えい](https://komori.app/company/7089/threads/3670e11985cc) - [優秀人材の確保・育成不足](https://komori.app/company/7089/threads/05dbd72563e0) - [親会社による支配・一般株主との利益相反](https://komori.app/company/7089/threads/68eb7790f861) - [日本のスタートアップエコシステムは発展途上](https://komori.app/company/7089/threads/bc6e10efdce4) - [DX・テレワーク関連スタートアップの人材需要拡大](https://komori.app/company/7089/threads/5058e61befe0) - [情報システム障害・不正アクセス](https://komori.app/company/7089/threads/105f3c8fc3e8) - [「（共に）進化の中心へ」というミッション](https://komori.app/company/7089/threads/c84beed1579c) - [政府成長戦略によるスタートアップ支援の国策化](https://komori.app/company/7089/threads/3e5eaa9a6d39) - [売上原価計上漏れによる過年度決算・開示の訂正](https://komori.app/company/7089/threads/b078d2dd720f) - [人材データベース契約に基づく手数料支払漏れ](https://komori.app/company/7089/threads/6c1ae8da0f52) - [人材データベース契約遵守と支払漏れの再発防止](https://komori.app/company/7089/threads/810bc924ca99) - [気候変動影響の限定的認識とTCFD開示の未実施](https://komori.app/company/7089/threads/6754170e1c99) - [エグゼクティブ領域に特化した子会社による人材支援強化](https://komori.app/company/7089/threads/41db4cdc3719) - [アルゴリズムによる有力スタートアップの選定・優先支援](https://komori.app/company/7089/threads/bc5ae484858b) - [ベンチャーキャピタル・起業家との連携](https://komori.app/company/7089/threads/e767271eb483) - [急速な事業拡大に対する内部管理体制の未整備](https://komori.app/company/7089/threads/bf2a08cc6f26) - [大手企業のオープンイノベーション需要の堅調](https://komori.app/company/7089/threads/73d1d3feb3f3) - [蓄積データと独自アルゴリズムによる競争優位の維持](https://komori.app/company/7089/threads/3d71145a00a3) - [上場による知名度・社会的信用度とポジショニングの向上](https://komori.app/company/7089/threads/7cd3dd5ecc64)