# 先行する人材投資の効果未達リスク｜ウイルテック（7087）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7087/threads/9ef574d18cdb
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## 経過

- FY2021 初出 「新規事業を推進するための人材投資を先行して強化しており、短期的な財務成果より投資を優先することがあります。採用人材の多様性、育成機会を担保する等、人材投資の効果向上を図っておりますが、人材の確保や能力開発が計画通りに進まない等の場合、当社グループの事業及び経営成績に悪影響を及ぼす可能性があります。」 — 新規事業のための人材投資を財務成果に先行して行う方針と、その採用・能力開発が計画通り進まないリスクを示している。 (https://komori.app/company/7087/filing/2020-fy)
- FY2024 再掲 「新規事業を推進するための人材投資を先行して強化しており、短期的な財務成果より投資を優先することがあります。」 — 新規事業に向けて短期的な財務成果に先行する人材投資を行うことと、その効果未達リスクを継続開示している。 (https://komori.app/company/7087/filing/2023-fy)
- 2026-06-16 再掲 「育成型派遣による人的資本投資の先行（新卒採用への注力と初期研修・定着向上施策）」 — 人材投資を財務成果に先行させる方針と、その初期費用を利益圧迫要因とする整理が継続された。 (https://komori.app/company/7087/disclosure/20260615571081)