# コンプライアンス委員会による全社的リスク管理｜ウイルテック（7087）の変遷

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## 経過

- FY2021 初出 「事業を取り巻くさまざまなリスクに対しての的確な管理及び実践のために、コーポレートガバナンス部を事務局とするコンプライアンス委員会を設置し、全社的なリスク・マネジメント推進に関わる課題、対応策を協議しております。」 — コーポレートガバナンス部を事務局とするコンプライアンス委員会を設置し、全社的なリスク管理の課題・対応策を協議している。 (https://komori.app/company/7087/filing/2020-fy)
- FY2022 再掲 「また、事業を取り巻くさまざまなリスクに対しての的確な管理及び実践のために、コーポレートガバナンス部を事務局とするコンプライアンス委員会を設置し、全社的なリスク・マネジメント推進に関わる課題、対応策を協議しております。」 — コンプライアンス委員会による全社的なリスク管理と対応策の協議を継続している。 (https://komori.app/company/7087/filing/2021-fy)
- FY2023 再定義 「当社はウイルテックグループに於ける法令違反行為、その他コンプライアンスに関する問題の早期発見と未然防止を図ることを目的としてグループ内部通報制度を整備し、内部通報窓口を設置して問題の早期発見と是正を図ります。」 — コンプライアンス委員会によるリスク管理に加え、グループ内部通報制度と内部通報窓口による早期発見・是正の仕組みが明示された。 (https://komori.app/company/7087/filing/2022-fy)
- FY2024 再掲 「コーポレートガバナンス部を事務局とするコンプライアンス委員会を設置し、法令遵守に向けた社内での具体的な取組みについて協議し、社内の法的な諸問題を早期に把握し、法令遵守に関する意識の向上、浸透について一層の強化を図っております。」 — コンプライアンス委員会による法令遵守・リスク管理と、問題の早期把握を継続している。 (https://komori.app/company/7087/filing/2023-fy)
- 2026-06-03 再掲 「コンプライアンス規程に則り、コンプライアンス委員会を設置し、体制の構築、整備を行いました。また、ＣＳＲや安全衛生の継続的な研修の実施により、コンプライアンス意識の醸成を図っております。」 — コンプライアンス委員会、研修、内部通報制度による法令遵守・問題の早期発見の体制を継続している。元スレッドは変更しない。 (https://komori.app/company/7087/disclosure/20260526547882)