# ウイルテック（7087） 通期業績予想との差異及び剰余金の配当に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7087/disclosure/20260515538041
種別: 業績予想の修正
開示日: 2026-05-15
Komoriの読み（0-100）: 62
企業ページ: https://komori.app/company/7087

## 何が変わったか

2026年3月期の実績は、売上高が従来予想を1.6％下回った一方、営業利益・経常利益・純利益は20.9～27.3％上回った。年間配当は従来予想の40.00円から43.00円へ増配し、期末配当は23.00円とした。

## 会社が挙げた理由

技術者派遣事業の機電領域・建設領域で人材需要が堅調に推移したこと、物価上昇や賃上げに伴う派遣契約単価の引き上げ・見直しにより利益率が改善したこと、EMS事業でLED照明器具や空港向けなどの特殊照明の販売が伸長したこと。

## 開示の要点

- 売上高: {"previous_forecast":46700,"revised_forecast":45936,"change":-763,"change_rate":-1.6,"unit":"百万円"}
- 営業利益: {"previous_forecast":1100,"revised_forecast":1330,"change":230,"change_rate":20.9,"unit":"百万円"}
- 経常利益: {"previous_forecast":1150,"revised_forecast":1463,"change":313,"change_rate":27.3,"unit":"百万円"}
- 親会社株主に帰属する当期純利益: {"previous_forecast":710,"revised_forecast":897,"change":187,"change_rate":26.4,"unit":"百万円"}
- １株当たり当期純利益: {"previous_forecast":111.79,"revised_forecast":140.83,"change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円 銭"}
- 対象決算期: 2026年３月期
- 対象期間: 通期
- 前回予想の公表日: 2025年５月15日付
- 前期実績: 売上高44,578百万円、営業利益1,048百万円、経常利益1,213百万円、親会社株主に帰属する当期純利益710百万円、１株当たり当期純利益111.55円
- 修正の理由: 技術者派遣事業の機電領域や建設領域を中心に人材需要が堅調に推移したことに加え、物価上昇や賃上げに伴う派遣契約単価の引き上げ・見直しを積極的に進め、利益率を改善した。また、EMS事業でLED照明器具が好調に推移し、空港向けをはじめとする特殊照明の販売が大幅に伸長した。
- 特別損失の内容と金額: not_disclosed
- 配当予想の修正: 期末配当を20.00円から23.00円、年間配当を40.00円から43.00円へ増額。中間配当は20.00円。
- 連結・個別の別: 連結

## 評価の根拠

- この書類は、これからの期間の予想を差し替えるものか、既に終わった期間の実績差異を報告するものか。: 実績との差異（原文: 「「2026年３月期連結業績予想と、本日公表の実績に差異が生じました」」）
- 対象となっている期間はどれか。: 通期のみ（原文: 「「2026年３月期連結業績予想数値と実績との差異（2025年４月１日～2026年３月31日）」」）
- どの科目が動いているか。: 売上と利益（原文: 「売上高の増減率は「△1.6」、営業利益・経常利益・親会社株主に帰属する当期純利益の増減率はそれぞれ「20.9」「27.3」「26.4」」）
- 修正の方向と幅はどれにあたるか。: 強弱が混在（原文: 「売上高は「増減額（Ｂ－Ａ）△763」、営業利益・経常利益・当期純利益は「230」「313」「187」」）
- 売上高の増減率と利益の増減率を比べると、どの関係になっているか。: 増収減益・減収増益（原文: 「増減率は売上高「△1.6」、営業利益「20.9」、経常利益「27.3」、当期純利益「26.4」」）
- 連結・個別のどちらの数値を対象にしているか。: 連結（原文: 「「2026年３月期連結業績予想数値と実績との差異」」）
- 利益（営業利益・経常利益・当期純利益のうち最も大きく動いたもの）の増減率はどの帯に入るか。: 増減率10〜30%（原文: 「経常利益の増減率「27.3」」）
- 売上高の増減率はどの帯に入るか。: 増減率3%未満（原文: 「売上高の増減率「△1.6」」）
- 修正後の利益水準は、参考として併記されている前期実績と比べてどうなるか。: 前期実績を上回る（原文: 「営業利益は今期実績「1,330」、前期実績「1,048」、経常利益は「1,463」「1,213」、当期純利益は「897」「710」」）
- 一部の科目については当初予想を据え置くと明示しているか。: なし（原文: 「「営業利益、経常利益、親会社株主に帰属する当期純利益ともに前回発表予想を上回る結果」」）
- 減損損失・特別損失・引当金の計上が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「差異理由として「人材需要」「派遣契約単価」「LED照明器具」「特殊照明の販売」が記載されている」）
- 会社が挙げている主たる理由はどれか。: 価格・コスト（原文: 「「派遣契約単価の引き上げや見直しを積極的に進めたことにより、利益率の改善を図ることができました」」）
- 理由の説明に、特定の事業・製品・地域・取引先を名指しした記述があるか。: あり（原文: 「「技術者派遣事業の機電領域や建設領域」「ＥＭＳ事業」「ＬＥＤ照明器具」「空港向け」」）
- 理由として挙げられている要因はいくつか。: 要因3つ以上（原文: 「「人材需要が堅調」「派遣契約単価の引き上げや見直し」「ＬＥＤ照明器具が好調」「特殊照明の販売が大幅に伸長」」）
- 個々の要因が業績に与えた影響額が、金額で分けて示されているか。: なし（原文: 「全社の増減額として「△763」「230」「313」「187」は示されているが、要因別の金額は示されていない」）
- 変化の原因は、会社の外にあるものか、会社自身の判断によるものか。: 内外の混在（原文: 「「人材需要が堅調に推移」および「派遣契約単価の引き上げや見直しを積極的に進めた」」）
- 理由の説明に検証できる数値と時期がついているか。: 定性的（原文: 「理由は「人材需要が堅調」「利益率の改善」「販売が大幅に伸長」と説明されているが、要因別の数値は記載されていない」）
- 会社はこの変化を続くものとして書いているか、当期限りのものとして書いているか。: 続く前提（原文: 「「人材需要が堅調に推移」「ＬＥＤ照明器具が好調に推移」」）
- 修正は、本業の中で生じた変化か、営業外・特別損益・税金など本業の外の項目によるものか。: 本業の中の変化（原文: 「「派遣契約単価の引き上げや見直し」「利益率の改善」「特殊照明の販売が大幅に伸長」」）
- 合併・子会社化・連結範囲の変更は、修正にどこまで効いているか。: 連結範囲の変更なし（原文: 「差異理由には「技術者派遣事業」「ＥＭＳ事業」などの事業動向が記載されているが、連結範囲の変更への言及はない」）
- 上振れ分の使い道について、どこまで踏み込んで書かれているか。: 振り向けに言及なし（原文: 「配当方針として「必要な内部留保を確保しつつ」とあるが、上振れ分を投資・費用に充てるとの記載はない」）
- 工場再編・撤退・拠点整理など、構造的な対応はどの段階まで書かれているか。: 構造対応の言及なし（原文: 「記載されている対応は「派遣契約単価の引き上げや見直し」であり、工場再編等への言及はない」）
- 対象期間のどの時点での開示か。: 期末に近い（原文: 「開示日「2026年５月15日」、対象期間の終了日「2026年３月31日」」）
- 差し替えられる前回予想は、当初予想か、期中に既に一度直されたものか。: 当初予想からの修正（原文: 「「2025年５月15日付『2026年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結）』にて発表いたしました2026年３月期連結業績予想」」）
- 配当予想はどう扱われているか。: 配当予想を増額（原文: 「表題に「剰余金の配当（増配）」とあり、「期末配当金23.00円」「年間の配当金は43.00円を予定」」）
- 修正後の見通しをどれだけ断定的に書いているか。: 概ね断定的（原文: 「「年間の配当金は43.00円を予定」「定時株主総会の決議を経て、実施いたします」「実際の業績等は様々な要因により大きく異なる可能性があります」」）