# ウイルテック（7087） 配当方針の変更及び株主優待制度の導入に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7087/disclosure/20250821545523
種別: 配当
開示日: 2025-08-22
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企業ページ: https://komori.app/company/7087

## 何が変わったか

配当方針に「減配せず、持続的かつ安定した配当を実施する」考え方を追加しました。あわせて、2026年3月期から株主優待制度を導入します。

## 会社が挙げた理由

株主への日頃の支援に感謝するとともに、投資対象としての株式の魅力を高め、より多くの株主に中長期的に保有してもらうため。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円銭"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円銭"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"not_disclosed","期末":"not_disclosed","年間":"not_disclosed"}
- 配当金の総額: {"今回":"not_disclosed","前期実績":"not_disclosed"}
- 基準日: not_disclosed
- 効力発生日: not_disclosed
- 配当原資: not_disclosed
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: not_disclosed
- 配当性向: {"連結":"30％を目安"}
- 配当方針: 株主への利益還元を重要な経営方針の一つと位置付け、将来の事業展開と経営体質の強化に必要な内部留保を確保しつつ、連結配当性向30％を目安に中間配当と期末配当の年2回の配当により、減配せず持続的かつ安定した配当を実施していくことを基本方針とする。
- 株主総会付議の要否: 取締役会決議のみ
- 対象決算期: not_disclosed

## 評価の根拠

- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 配当予想に言及なし（原文: 「本文は「配当方針の変更及び株主優待制度の導入」について記載しているが、配当予想の修正については記載していない。」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 配当性向目標（原文: 「「連結配当性向30％を目安に」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: あり（原文: 「「連結配当性向30％を目安」」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: あり（原文: 「「配当方針の変更及び株主優待制度の導入について決議しました」」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 断定的（原文: 「「減配せず持続的かつ安定した配当を実施していくことを基本方針」」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 内訳の記載なし（原文: 「「中間配当と期末配当の年２回の配当」」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 具体的な事実に基づく（原文: 「「株主の皆様の日頃からのご支援に感謝するとともに、投資対象としての当社株式の魅力を高め、より多くの皆様に中長期的に当社株式を保有していただくことを目的」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に言及なし（原文: 「変更理由は「株主の皆様の日頃からのご支援」および株式の魅力向上・中長期保有促進とされている。」）
- 配当性向はどう示されているか。: 目標値のみ（原文: 「「連結配当性向30％を目安」」）
- 決定の手続はどれか。: 取締役会決議のみ（原文: 「「本日開催の取締役会において、配当方針の変更及び株主優待制度の導入について決議しました」」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: あり（原文: 「「減配せず持続的かつ安定した配当を実施していく」」「2026年３月期より」」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「連結配当性向30％を目安」」「2026年３月期より」」）