# 女性管理職比率60％超の維持｜カーブスホールディングス（7085）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7085/threads/cebb8a5bbd14
企業ページ: https://komori.app/company/7085

## 経過

- FY2023 初出 「当社グループの女性管理職比率は60%を超えており、今後も女性のキャリア形成を支える環境整備を進めることで、女性管理職比率を中長期的に高水準で維持していくことを目指して参ります。」 — 女性管理職比率60％超を現状値として示し、女性のキャリア形成を支える環境整備を通じて高水準を維持する目標を初めて記載した。 (https://komori.app/company/7085/filing/2022-fy)
- FY2025 再掲 「当社グループの女性管理職比率は60%を超えており、今後も女性のキャリア形成を支える環境整備を進めることで、女性管理職比率を中長期的に高水準で維持していくことを目指して参ります。」 — 女性管理職比率60％超を中長期的に維持する目標を継続している。主要子会社の女性管理職比率は62.5％と開示されている。 (https://komori.app/company/7085/filing/2024-fy)