# カーブスホールディングス（7085） 従業員向け株式給付制度の導入に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7085/disclosure/20211018412523
種別: ガバナンス
開示日: 2021-10-18
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企業ページ: https://komori.app/company/7085

## 何が変わったか

従業員と会社の株価・業績への関心を連動させるため、従業員向けの株式給付信託（J-ESOP）を導入することを決めた。対象従業員には、貢献度や勤続年数などに応じてポイントを付与し、原則として退職時に相当する株式を給付する。

## 会社が挙げた理由

株価や業績と従業員の処遇の連動性を高め、株主との経済的利益の共有を通じて、株価・業績向上への従業員の意欲や士気を高めるため。また、対象従業員の帰属意識を醸成し、株価上昇への動機づけを図るため。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: not_disclosed
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 従業員向け株式給付信託（J-ESOP）の導入を決議した。なお、取締役会において、役員向け株式報酬制度（BBT）の導入も決議し、株主総会への付議を決めた。

## 評価の根拠

- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「「従業員向け株式給付制度の導入に関するお知らせ」。「インセンティブプラン『株式給付信託（J-ESOP）』…を導入することにつき決議いたしました」。」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 記載なし（原文: 「「対象従業員の帰属意識の醸成や株価上昇に対する動機づけ等の観点から…導入することといたしました」。」）