# Ｓｍｉｌｅ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ（7084）

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7084
English name: Smile Holdings Inc.
業種: 情報通信・サービスその他

## 事業の概要

当社グループは、保育・幼児教育を基盤としつつ、家族の幸せと個人の幸福が寄り添う社会の実現を目指して、国内教育領域・国際教育領域・産後ケア領域・ファミリーサポート領域の4つの事業領域を編成しています。国内教育領域では認可保育グループ・認可保育園・プレミアム教育グループ・プレップスクール&幼児教室・アフタースクール・スイミングスクールを含み、国際教育領域ではグローバルスクール・海外留学支援・ネイチャーツーリズム・海外園運営、産後ケア領域ではオーダーメイド産後ケア施設、ファミリーサポート領域では建築デザイン等を核とします。2025年12月1日には麻布台ヒルズに「キッズガーデン プレップスクール麻布台ヒルズ」及び「キッズガーデン エデュケーションラボ麻布台ヒルズ（アフタースクール）」を開園しました。2026年6月22日には産後ケアホテルVilla Mom 東京・有明の開業を予定しており、産後ケアサービスの拡大を通じた競争力強化を目指します。なお、2025年6月時点で、国内教育領域の主要園の運営状況は認可保育所70園、認可外保育施設7施設、幼児教室2施設、スイミングスクール1施設、グローバルスクール3施設を運営しています。2026年5月8日付で株式会社WITHホールディングスを完全子会社化し、同社経由で東京都・埼玉県・神奈川県に96施設の保育関連施設と4施設の介護施設を運営するWITHグループを取り込みました。これにより、給食事業・保育人材紹介事業・教育プログラム提供事業等、保育園運営に関連するサービス事業の開発・提供領域が拡大しています。なお、当社は株主還元を重視しており、2025年11月14日および2026年5月18日にそれぞれ配当を実施しており、年間配当は1株あたり95円となっています。今後は既存事業の成長と新規事業の開拓を通じて、事業領域の拡大と収益基盤の多様化を推進します。

## 提出書類

- [2026-06-26 有価証券報告書](https://komori.app/company/7084/filing/2025-fy)
- [2025-11-14 半期報告書](https://komori.app/company/7084/filing/2025-h1)
- [2025-06-25 有価証券報告書](https://komori.app/company/7084/filing/2024-fy)
- [2024-11-14 半期報告書](https://komori.app/company/7084/filing/2024-h1)

## 適時開示

- [2026-10-02 臨時株主総会招集ご通知](https://komori.app/company/7084/disclosure/20260917537827) — 臨時株主総会で、本店所在地を東京都品川区から東京都港区へ変更する定款変更と、資本金・資本準備金を減少してその他資本剰余金へ振り替える議案を付議する。
- [2026-08-31 資本金の額の減少及び資本準備金の額の減少（その他資本剰余金への振替）に関するお知らせ](https://komori.app/company/7084/disclosure/20260827527077) — 資本金536,659,500円と資本準備金1,735,718,411円を減少させ、合計2,272,377,911円をその他資本剰余金へ振り替える。純資産総額や発行済株式総数は変わらず、2026年10月26日開催予定の臨時株主総会に付議する。
- [2026-08-14 2027年３月期 第１四半期決算説明会資料](https://komori.app/company/7084/disclosure/20260812517959) — 第1四半期は、保育園の充足率向上と費用コントロールにより、売上高・EBITDA・営業利益が前年同期を上回り、いずれも過去最高となった。加えて、WITHホールディングスを完全子会社化し、第2四半期から損益を連結するほか、産後ケアホテルを新規開業した。
- [2026-08-14 2027年３月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/7084/disclosure/20260812517954) — 第1四半期は売上高・利益とも前年同期を上回り、営業利益は前年同期比106.1％増と大幅に伸びた。WITHホールディングスの買収により連結範囲と総資産は拡大したが、同社の損益は当四半期にはまだ取り込まれていない。
- [2026-08-14 臨時株主総会招集及び基準日設定並びに付議議案の基本方針（資本金及び資本準備金の額の減少）に関するお知らせ](https://komori.app/company/7084/disclosure/20260810516800) — 臨時株主総会を2026年10月26日に開催し、定款変更による本店移転と、資本金・資本準備金を減少させてその他資本剰余金へ振り替える議案を付議する方針を決めた。減資の具体的な金額はまだ確定していない。
- [2026-08-08 機関投資家・アナリスト向け説明会開催のお知らせ](https://komori.app/company/7084/disclosure/20260807515341) — 2027年3月期第1四半期の決算説明会を、機関投資家・アナリスト向けにオンラインで開催する予定を公表した。開催日時、申込方法、録画公開予定を案内している。
- [2026-07-01 当社および連結子会社の役員人事に関するお知らせ](https://komori.app/company/7084/disclosure/20260629583036) — 当社では代表取締役社長を含む取締役体制を定時株主総会後の体制として確定しました。連結子会社では新任の取締役・監査役を選任し、株式会社WITHホールディングスでは新井実氏が社長を退任して顧問となり、中西正文氏が社長を兼務します。
- [2026-06-30 「Family Wellness Company」への進化　事業計画及び成長可能性に関する事項](https://komori.app/company/7084/disclosure/20260630584909) — 前回の中期経営計画を上方修正し、2027年3月期から2031年3月期までの新たな計画を策定した。WITHホールディングスの完全子会社化と海外M&Aを織り込み、2031年3月期に売上高500億円、営業利益50億円を目指す。
- [2026-06-29 支配株主等に関する事項について](https://komori.app/company/7084/disclosure/20260629583002) — 支配株主として、代表取締役社長の中西正文氏が記載された。議決権所有割合は合算で71.96％であり、支配株主との取引はないと報告している。
- [2026-06-29 定款 2026/06/29](https://komori.app/company/7084/disclosure/20260629583485) — 2026年6月29日に定款を改定した。ただし、今回の改定で具体的にどの条文を変更したかは本文から特定できない。
- [2026-06-26 上場維持基準への適合に向けた計画について](https://komori.app/company/7084/disclosure/20260626581817) — 2026年3月末に流通株式比率が上場維持基準を下回ったため、適合に向けた計画を作成した。その後、流通株式比率は27.14％まで回復し、東京証券取引所への再審査申請も行われている。
- [2026-06-12 配当予想の上方修正（増配）に関するお知らせ](https://komori.app/company/7084/disclosure/20260611568873) — 2027年3月期の中間・期末配当予想を、それぞれ1株47円50銭から52円50銭へ5円増額した。これにより年間配当予想は95円から105円へ引き上げられた。
- [2026-06-12 2027年３月期および2028年３月期の通期連結業績予想の公表に関するお知らせ（WITHホールディングス 完全子会社化に伴う成長見通し）](https://komori.app/company/7084/disclosure/20260611568855) — 未定としていた2027年3月期の通期連結業績予想を新たに公表し、あわせて2028年3月期の通期連結業績予想も示した。WITHホールディングスの連結効果により、売上高・営業利益・経常利益・純利益が大きく伸びる見通しとしている。
- [2026-06-12 2027年３月期および2028年３月期業績予想に関する説明資料](https://komori.app/company/7084/disclosure/20260611568838) — WITHホールディングスの完全子会社化を前提に、2027年3月期と2028年3月期の業績予想を示している。加えて、2027年3月期の1株当たり年間配当予想を95円から105円へ引き上げている。
- [2026-06-12 株主優待制度の大幅拡充（300株以上継続保有する株主様に対して年間最低30,000円分の継続進呈）および特別株主優待（第２回）実施に関するお知らせ](https://komori.app/company/7084/disclosure/20260609566670) — 300株以上を6か月以上継続保有する株主を対象に、通常の株主優待を年間最低30,000円分のデジタルギフトに拡充する方針を決めた。2027年3月期には、第2回特別優待として7,500円分を追加し、年間合計30,000円分を進呈する。
- [2026-06-05 第８回定時株主総会招集ご通知](https://komori.app/company/7084/disclosure/20260604563482) — 第8回定時株主総会を2026年6月29日に開催し、定款変更と取締役3名の選任を付議する。
- [2026-05-29 役員人事に関するお知らせ](https://komori.app/company/7084/disclosure/20260527550226) — 2026年6月29日開催予定の定時株主総会後も、代表取締役社長の中西正文氏、取締役副社長の土居亜由美氏、社外取締役の内田恭子氏を再任する候補が示された。
- [2026-05-18 2026年３月期 通期決算説明資料](https://komori.app/company/7084/disclosure/20260515536083) — 2026年3月期は、売上高が過去最高となり、M&A関連費用を除けばEBITDA・営業利益・純利益も大きく伸びた。一方、WITHホールディングスを完全子会社化し、2027年3月期の業績予想は連結影響を精査するため未定とした。
- [2026-05-18 配当予想に関するお知らせ](https://komori.app/company/7084/disclosure/20260512526534) — 2027年3月期の配当予想を、年間95円（中間47円50銭、期末47円50銭）と決めた。2026年3月期の実績と同額で、現時点では増配ではない。
- [2026-05-18 剰余金の配当に関するお知らせ](https://komori.app/company/7084/disclosure/20260512524528) — 2026年3月期の期末配当を1株当たり47円50銭と決定した。直近の予想どおりだが、前期末の95円からは減配となる一方、中間配当と合わせた年間配当は95円で前期と同額となる。
- [2026-05-18 2026年３月期 決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/7084/disclosure/20260512524496) — 2026年3月期は、既存施設の拡大などで売上高が増えた一方、WITHホールディングスの株式取得関連費用352百万円が発生し、営業利益と経常利益は減少した。親会社株主に帰属する当期純利益は、繰延税金資産の計上などにより増加した。
- [2026-05-08 （開示事項の経過）株式会社WITHホールディングスの株式取得（完全子会社化）完了に関するお知らせ](https://komori.app/company/7084/disclosure/20260501515921) — 2026年3月23日に公表した契約に基づく2つの取引が完了し、株式会社WITHホールディングスを100％子会社化しました。これに伴い、同社の子会社3社は当社の孫会社となり、WITHホールディングスは特定子会社に該当します。
- [2026-03-23 ＷＩＴＨホールディングスの完全子会社化と特別株主優待実施に関する説明資料](https://komori.app/company/7084/disclosure/20260318584771) — 訂正資料ではなく、WITHホールディングスを完全子会社化する取引の概要・資金調達・経営上の狙いと、追加の特別株主優待の内容を説明している。完全子会社化は2026年5月8日実行予定で、300株以上を6カ月継続保有する株主に7,500円分のデジタルギフトを追加する内容。
- [2026-03-23 特別株主優待実施に関するお知らせ](https://komori.app/company/7084/disclosure/20260318584768) — 既存の通常株主優待に加え、一定期間300株以上を継続保有する株主に7,500円相当のデジタルギフトを一度追加する特別優待を実施します。対象期間は2026年3月31日から9月30日までで、2026年12月頃に通常優待と合わせて15,000円相当を送付します。
- [2026-03-23 資金の借入れに関するお知らせ](https://komori.app/company/7084/disclosure/20260318584764) — 株式会社Smile Holdingsは、株式会社WITHホールディングスの株式取得と既存借入金の借換えなどに充てるため、株式会社三菱UFJ銀行から167億7,200万円を借り入れることを決議しました。借入れはブリッジローンで、2027年3月30日までに長期借入金へ借り換える予定です。
- [2026-03-23 株式会社ＷＩＴＨホールディングスの完全子会社化を目的とした株式譲渡等に関する契約締結のお知らせ](https://komori.app/company/7084/disclosure/20260311579919) — 株式会社Smile Holdingsは、株式会社WITHホールディングスの普通株式66.6％を8,085百万円で取得し、追加の種類株式引受けを通じて同社を議決権ベースで完全子会社化する契約を締結しました。取引実行日は2026年5月8日の予定です。
- [2026-02-13 2026年３月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/7084/disclosure/20260212556227) — 2026年3月期第3四半期累計の売上高は前年同期比8.5％増、営業利益は61.6％増となり、増収・大幅増益となった。通期業績予想と配当予想はいずれも従来予想から変更されていない。
- [2025-11-14 2026年３月期 第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/7084/disclosure/20251112597422) — 2026年3月期中間期は、売上高が前年同期比8.9%増、営業利益が119.3%増となり、増収増益が大きく進んだ。通期の業績予想と配当予想は、いずれも従来から変更されていない。
- [2025-08-14 2026年３月期　第１四半期決算短信 [日本基準]（連結）](https://komori.app/company/7084/disclosure/20250813540526) — 2026年3月期第1四半期は、売上高が前年同期比7.7％増、営業利益が72.5％増となり、最終損益も前年同期の赤字から黒字に転換した。
- [2025-05-15 2025年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/7084/disclosure/20250513547647) — 2025年3月期の連結決算を発表し、売上高・営業利益・経常利益・親会社株主に帰属する当期純利益はいずれも前年同期を上回りました。初配として期末配当95円を決定し、2026年3月期は売上高と純利益の増加を見込む一方、営業利益と経常利益は減少する予想を示しました。
- [2025-05-15 剰余金の配当に関するお知らせ（初配）](https://komori.app/company/7084/disclosure/20250507531768) — 2025年3月期から、1株当たり95円の期末配当を初めて実施することを決定した。直近の配当予想どおりの金額で、前期の無配から復配となる。
- [2025-05-08 通期業績予想の上方修正に関するお知らせ](https://komori.app/company/7084/disclosure/20250508534255) — 2025年3月期の連結通期業績予想を上方修正し、売上高を13,100百万円から13,600百万円、営業利益を240百万円から400百万円、親会社株主に帰属する当期純利益を135百万円から150百万円に引き上げた。
- [2025-05-08 上場維持基準の適合に関するお知らせ](https://komori.app/company/7084/disclosure/20250502530093) — 2025年3月31日時点で、これまで未達だった流通株式比率を含め、東証グロース市場の上場維持基準にすべて適合した。流通株式比率は23.3％から26.4％に上昇し、基準の25.0％を上回った。
- [2025-02-25 2025年３月期 配当予想の修正に関するお知らせ（初配）](https://komori.app/company/7084/disclosure/20250221580950) — 2025年3月期から配当を開始し、期末配当を1株当たり95円、年間配当を95円とする予想に修正した。従来の無配予想からの初配となる。
- [2025-02-14 通期業績予想の上方修正に関するお知らせ](https://komori.app/company/7084/disclosure/20250213573420) — 2025年3月期の通期連結業績予想を上方修正した。売上高は12,900百万円から13,100百万円へ、営業利益は100百万円から240百万円へ、経常利益は60百万円から250百万円へ、親会社株主に帰属する当期純利益は0百万円から135百万円へ引き上げた。
- [2025-02-14 2025年３月期第３四半期決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/7084/disclosure/20250212571342) — 2025年3月期第3四半期累計は、売上高が前年同期比3.5％増、営業利益が337.6％増となり、利益が大きく改善した。通期業績予想は上方修正され、営業利益240百万円などの予想が示された。
- [2024-11-14 2025年３月期第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/7084/disclosure/20241107514672) — 2025年3月期中間期は、売上高が前年同期比3.6％増の6,383百万円となり、営業利益は前年の35百万円の赤字から142百万円の黒字に転換した。親会社株主に帰属する中間純利益も97百万円に増加した。
- [2024-09-20 連結子会社の臨時株主総会の開催および商号変更に関するお知らせ](https://komori.app/company/7084/disclosure/20240920587282) — 連結子会社の株式会社 Kids Smile Projectについて、臨時株主総会で定款変更を決議し、商号を「株式会社 Smile Project」に変更する予定です。商号変更の効力発生日は2025年1月1日です。
- [2024-09-20 臨時株主総会招集のための基準日設定および臨時株主総会の開催、 商号変更および定款の一部変更に関するお知らせ](https://komori.app/company/7084/disclosure/20240920587281) — 株式会社Kids Smile Holdingsは、臨時株主総会の承認を前提に、2025年1月1日付で商号を「株式会社Smile Holdings」へ変更する。これに伴い、定款の商号に関する条文も変更する。
- [2024-09-20 通期業績予想の上方修正に関するお知らせ](https://komori.app/company/7084/disclosure/20240920586994) — 2025年3月期の通期予想について、売上高は12,900百万円に据え置く一方、営業利益を△100百万円から100百万円、経常利益を△130百万円から60百万円、親会社株主に帰属する当期純利益を△130百万円から0百万円へ上方修正した。営業利益と経常利益は赤字予想から黒字予想に転じた。
- [2024-08-14 2025年３月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/7084/disclosure/20240813571119) — 第1四半期は、売上高が前年同期比3.0％増加し、営業損益と経常損益が赤字から黒字に転換しました。最終損益は赤字が残ったものの、前年同期から損失幅が縮小しました。
- [2024-06-28 上場維持基準への適合に向けた計画に基づく進捗状況について](https://komori.app/company/7084/disclosure/20240627539839) — 2024年3月末時点でも流通株式比率は23.3％で、グロース市場の基準である25％を下回ったままです。具体的な改善施策はまだ実施できておらず、計画期限を2025年3月末まで延長し、段階的な流動性対策を進める方針を示しました。
- [2024-06-21 業績予想に関するお知らせ](https://komori.app/company/7084/disclosure/20240621533899) — 未定だった2025年3月期の通期連結業績予想を初めて公表した。売上高は前期実績並みを見込む一方、新規事業への投資や本社機能強化に伴う費用増加を織り込み、営業利益・経常利益・親会社株主に帰属する当期純利益は赤字予想となった。
- [2023-06-26 上場維持基準への適合に向けた計画に基づく進捗状況について](https://komori.app/company/7084/disclosure/20230626510822) — 2023年3月末時点でも流通株式比率が上場維持基準の25％を下回り、不適合が続いている。具体的な改善施策はまだ実施されておらず、創業者らの保有株式売却などを段階的に進める方針を示した。

## 変遷

- [内部留保を優先した財務基盤・成長投資](https://komori.app/company/7084/threads/bcf92602eff4)
- [幼児教育周辺サービス・対象年齢・地域の拡大](https://komori.app/company/7084/threads/889b31b90420)
- [補助金に頼らない民間教育サービスによる収益基盤の多様化](https://komori.app/company/7084/threads/575334ede791)
- [補助金・制度変更への収益依存](https://komori.app/company/7084/threads/6aeecb3d624a)
- [借入依存と金利・金融機関方針の変化](https://komori.app/company/7084/threads/e475ba4f51e8)
- [施設数・売上高・経常利益・経常利益率による成長管理](https://komori.app/company/7084/threads/d0152558f632)
- [幼児教育事業の単一セグメント](https://komori.app/company/7084/threads/27e96e379b16)
- [認可保育事業のサービスレベルと定員充足率の向上](https://komori.app/company/7084/threads/733f8368ef78)
- [幼児教育サービス会社から総合パーソナルケアサービス会社への転換](https://komori.app/company/7084/threads/315f90285003)
- [産後ケア領域への参入と第一施設の開設](https://komori.app/company/7084/threads/9fdac903401f)
- [国内教育施設・本社の効率運営と費用低減](https://komori.app/company/7084/threads/64b475a75354)
- [WITHホールディングス完全子会社化とグループ統合](https://komori.app/company/7084/threads/c7f8e24c8e8b)
- [買収後の業務統合遅延・事業計画未達によるのれん減損](https://komori.app/company/7084/threads/4f543f4015c3)
- [IFRS（国際財務報告基準）の適用検討](https://komori.app/company/7084/threads/00faf59a1907)
- [東京証券取引所プライム市場への市場区分変更](https://komori.app/company/7084/threads/677a5fddeff4)
- [上場維持基準不適合・上場廃止リスク](https://komori.app/company/7084/threads/3734e26a2e91)
- [創業者・主要経営者への依存](https://komori.app/company/7084/threads/8e4f58306227)
- [共働き世帯・待機児童・無償化を背景とする市場拡大](https://komori.app/company/7084/threads/f50a0216bf0c)
- [保育人材の確保・育成と労働環境の整備](https://komori.app/company/7084/threads/970edc267b88)
- [施設業績悪化による固定資産減損](https://komori.app/company/7084/threads/4ac6b0361c45)
- [新規施設の初期赤字と補助金収入への依存](https://komori.app/company/7084/threads/8c50070b5344)
- [上場・増資による成長投資資金の確保](https://komori.app/company/7084/threads/0cf3f220d32a)
- [キッズガーデン教育圏の実現と認可保育所・民間教育サービスの1対1運営](https://komori.app/company/7084/threads/03975299964a)
- [民間教育サービスの幼児教育ノウハウを認可保育事業へ導入](https://komori.app/company/7084/threads/544a716e92a4)
- [産後ケア第一施設の内装工事遅延による事業開始時期変更](https://komori.app/company/7084/threads/26b2381fe59d)
- [DOE・EBITDA性向を基準とする株主還元の開始](https://komori.app/company/7084/threads/a6ccc0e1b565)
- [株主優待制度による株主還元の拡充](https://komori.app/company/7084/threads/efa56d63a84f)
- [ファミリーサポート領域の調査・検討](https://komori.app/company/7084/threads/c32f5c1485f8)
- [教育を通じた社会貢献と未来の子どもの育成](https://komori.app/company/7084/threads/4478e3f74aed)
- [認可保育所の継続的な拡大](https://komori.app/company/7084/threads/34089ee9be61)
- [「家族の幸せ」と「個人の幸せ」が寄り添える社会の実現](https://komori.app/company/7084/threads/071c8c97049f)
- [自己株式取得と従業員向け譲渡制限付株式による価値共有](https://komori.app/company/7084/threads/4fcd3915df35)
- [世界中で必要とされる教育関連企業グループ](https://komori.app/company/7084/threads/207b323613eb)
- [職員・保護者・子どもが共に育つ環境](https://komori.app/company/7084/threads/d50d04d4cb35)
- [非認知能力の育成](https://komori.app/company/7084/threads/faa831c1fb2f)
- [認可保育所の開園用不動産の確保](https://komori.app/company/7084/threads/824fc8435617)
- [感染症長期化による利用率・費用への影響](https://komori.app/company/7084/threads/4520bb7b630d)
- [法令遵守・内部監査・リスク管理体制の整備](https://komori.app/company/7084/threads/a4238025bf3b)
- [原材料価格高騰・円安等による事業環境の不透明性](https://komori.app/company/7084/threads/b6cdd8f4db34)
- [プレミアム教育サービスにおける圧倒的No.1ブランドの確立](https://komori.app/company/7084/threads/ca6a872853bb)
- [役員退職慰労金制度の廃止](https://komori.app/company/7084/threads/9198c8e6e32e)
- [独自教育プログラムと世界の教育手法の実践](https://komori.app/company/7084/threads/2966e38b2c92)
- [教育理論・デザイン・ICTによるサービスモデルの高度化](https://komori.app/company/7084/threads/3d68006ac05d)
- [保育士等の確保不足による開園・運営への影響](https://komori.app/company/7084/threads/fc239f03de4d)
- [国・自治体の保育政策、補助金、関連法令の変更](https://komori.app/company/7084/threads/e84a76f6a260)
- [保育所の認可取消し・新規認可取得](https://komori.app/company/7084/threads/fab1ff5951ec)
- [候補地選定・近隣反対による開園遅延](https://komori.app/company/7084/threads/b6bbc495d374)
- [食中毒・異物混入等の食の安全リスク](https://komori.app/company/7084/threads/5578430457ec)
- [保育施設における感染症発生](https://komori.app/company/7084/threads/0b637b22f2c7)
- [運営施設における重大事故・トラブル](https://komori.app/company/7084/threads/70f5bb1e41ed)
- [首都圏集中に伴う地震・水害等の大規模災害](https://komori.app/company/7084/threads/1f0333378d0f)
- [園児・保護者の個人情報漏洩](https://komori.app/company/7084/threads/11f965124ec2)
- [収益認識会計基準の適用](https://komori.app/company/7084/threads/c3d647681bd1)
- [感染症下での安全確保と新しい生活様式への対応](https://komori.app/company/7084/threads/7785e3688105)
- [透明性・公平性と持続的な企業価値向上](https://komori.app/company/7084/threads/220aceb77eb5)
- [時価算定会計基準等の適用](https://komori.app/company/7084/threads/f90775c6b32f)
- [保育・幼児教育を通じた社会課題対応とサステナビリティ推進](https://komori.app/company/7084/threads/0519bc30640c)