# ＡＨＣグループ（7083） 株式会社manabyとの資本業務提携に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7083/disclosure/20240516599496
種別: 業務提携
開示日: 2024-05-16
Komoriの読み（0-100）: 47
企業ページ: https://komori.app/company/7083

## 何が変わったか

AHCグループがmanabyの株式50,000株（発行済株式の3.18％）を取得し、資本業務提携を始める。両社は障害福祉分野でDXを進め、新たな就労支援環境の構築を目指すが、具体的な取り組みは今後協議する。

## 会社が挙げた理由

障害者の就労支援・雇用分野でITを活用した構造改革を進め、就労機会の増加と雇用促進を図るため。また、相互に得意な分野で協力し、安定的・継続的な関係を強化するため。

## 開示の要点

- 提携先の名称: 株式会社 manaby
- 提携先の事業内容: 障害者総合支援法に基づく就労移行支援事業「manaby」、障害者総合支援法に基づく就労継続支援Ｂ型事業「manaby CREATORS」、一般向け e ラーニング＋カウンセリング事業「manaby WORKS」、システムエンジニアリングサービス(SES)事業「manaby TECHNO」、障害児通所支援事業「バンビ・アイランド」
- 提携先の所在地: 宮城県仙台市宮城野区
- 提携先の資本金: 66,440 千円
- 提携先の売上高: 863,900 千円（2024年3月期）
- 提携先の営業利益: 17,406 千円（2024年3月期）
- 提携の種類: 資本業務提携
- 提携の内容: 障害福祉分野における DX の推進による新たな就労支援環境の構築
- 取得株式数: 50,000 株（発行済株式比率 3.18％）
- 取得価額: not_disclosed
- 持株比率: {"previous_forecast":"0％","revised_forecast":"3.18％","change":"3.18ポイント","change_rate":"not_disclosed","unit":"％"}
- 合弁会社の概要: not_disclosed
- 出資比率: not_disclosed
- 役員の派遣: not_disclosed
- 契約期間: not_disclosed
- 提携による数値目標: not_disclosed
- 株式の保有方針: 安定的・継続的な関係の強化を図る旨の記載はあるが、長期保有、ロックアップ、譲渡制限の具体的記載は not_disclosed
- 取締役会決議日: 2024年5月16日
- 契約締結日: 2024年5月16日
- 提携開始日: not_disclosed
- 株式取得日・払込期日: 本資本業務提携契約後速やかに（予定）
- 業績への影響: 本件による当社の連結業績に与える影響は軽微であります。
- 主要株主の異動: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}

## 評価の根拠

- この開示はどの種類の提携を伝えているか。: 資本業務提携（原文: 「「株式会社 manabyとの資本業務提携」／「当社は、本資本業務提携契約後速やかにユニマック株式会社の保有する manaby の普通株式 50,000 株…を…取得する予定です。」」）
- 資本はどちら向きに動くか。: 当社が相手に出資（原文: 「「当社は…manaby の普通株式 50,000 株…を、市場外の相対取引により取得する予定です。」」）
- 資本移動の後の持株比率はどの水準か。: 5%未満（原文: 「「発行済株式比率 3.18％」」）
- 出資額・取得価額が金額で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「取得価額の金額に関する記載はない。」）
- 主要株主・筆頭株主の異動を伴うと書かれているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「主要株主・筆頭株主の異動に関する記載はない。」）
- 一緒に何をするのかが、どの粒度まで書かれているか。: 行為の種類は特定（原文: 「「障害福祉分野における DX の推進による新たな就労支援環境の構築」／「障害者の就労支援や雇用といった分野において、IT を駆使した構造改革を進め」」）
- 提携で行うことの中心はどれか。: 検討段階（原文: 「「具体的な方針及び内容等につきましては、今後、両社が協議してまいります。」」）
- 提携が及ぶ範囲はどこまでか。: これから検討（原文: 「「具体的な方針及び内容等につきましては、今後、両社が協議してまいります。」」）
- 両社の事業の重なりについて、何が書かれているか。: 相互補完的（原文: 「「当社グループと manaby は、相互に得意な分野で協力し」」）
- 相手方の発言・コメント、または相手方が期待する効果が掲載されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「manaby代表者のコメント等の記載はない。」）
- 相手方について、どこまで書かれているか。: 概要表と財務数値あり（原文: 「「業務提携の相手先の概要」／「当該会社の最近３年間の連結経営成績及び連結財政状態」」）
- 相手方と当社の間には、提携前からどのような関係があったと書かれているか。: 関係なし（原文: 「「資本関係 該当事項はありません。」／「人的関係 該当事項はありません。」／「取引関係 該当事項はありません。」／「関連当事者への該当状況 該当事項はありません。」」）
- この提携は国境をまたぐか。: 国内のみ（原文: 「「福祉サービスの提供を国内124ヶ拠点にて」／「事業所の運営を国内34ヶ拠点にて」」）
- 提携によって目指すものは、どこまで具体的に示されているか。: 方向のみ（原文: 「「障害者の就労機会を増やし、雇用を促進」／「飛躍的な企業価値向上を目指す」」）
- 契約の中身について、どこまで書かれているか。: 項目別・数値なし（原文: 「「（１）本業務提携の内容」／「（２）本資本提携の内容」」）
- 日程はどこまで示されているか。: 複数の日付あり（原文: 「「取締役会決議日 2024年５月16日」／「契約締結日 2024年５月16日」／「本資本業務提携契約後速やかに…取得する予定です。」」）
- 株式の保有方針、ロックアップ、解消条件など、後戻りの条件に触れているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「株式の保有方針、ロックアップ、譲渡制限、解消条件に関する記載はない。」）
- この提携が業績に与える影響は、どこまで書かれているか。: 軽微（原文: 「「本件による当社の連結業績に与える影響は軽微であります。」」）
- 提携の規模は会社の事業規模に照らしてどの程度か。: 軽微（原文: 「「発行済株式比率 3.18％」／「連結業績に与える影響は軽微であります。」」）
- 主要な主張に数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「2024年５月16日」／「普通株式 50,000 株（発行済株式比率 3.18％）」／「契約後速やかに…取得する予定」」）