# 内部監査・監査役・会計監査人の連携強化｜コーユーレンティア（7081）の変遷

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## 経過

- FY2019 初出 「監査役、内部監査室及び会計監査人は、四半期ごとに三者合同ミーティングを行い相互に意思疎通を図り、期首においては、相互の監査計画を説明し、当該事業年度において重点的に監査を行う必要がある項目を確認する計画をしております。」 — 三者合同ミーティング、監査計画の共有、内部統制評価、内部通報制度などを通じて監督・監査機能を整備している。 (https://komori.app/company/7081/filing/2019-fy)
- FY2020 前進 「当事業年度において当社は監査役会を原則月1回開催しており、個々の監査役の出席状況については、次のとおりであります。」 — 監査役会は当事業年度に12回開催され、3名全員が12回出席した。内部監査室5名、監査役、会計監査人による四半期ごとの三者合同ミーティングも記載され、監査連携の運用実績が示されている。 (https://komori.app/company/7081/filing/2020-fy)
- FY2022 前進 「当事業年度において当社は監査役会を原則月1回開催しており、個々の監査役の出席状況については、次のとおりであります。畑耕一 14回 14回（100％） 足立政治 14回 14回（100％） 北島貴三夫 14回 14回（100％）」 — 監査役会は14回開催され、社外監査役3名が全員14回出席した。内部監査室・監査役・会計監査人による四半期ごとの三者合同ミーティングも継続している。 (https://komori.app/company/7081/filing/2022-fy)
- FY2025 再掲 「当事業年度においては、内部監査室と協働し、各事業所及び子会社９か所に対して往査を実施し、内部統制の整備・運用状況、リスク管理の状況及びＥＳＧ経営への取組状況について確認を行いました。」 — 監査役、内部監査室、会計監査人の連携を継続し、2025年度には各事業所・子会社9か所への往査と内部統制、リスク、ＥＳＧの確認を実施した。 (https://komori.app/company/7081/filing/2025-fy)