# 女性管理職・男性育児休業・男女賃金差異の開示｜スポーツフィールド（7080）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7080/threads/db2f273accc2
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## 経過

- FY2023 初出 「管理職に占める女性労働者の割合(％) 11.8　男性労働者の育児休業取得率(％) 41.7　労働者の男女の賃金の差異(％) 全労働者 76.9　正規雇用労働者 77.0　パート・有期労働者 104.1」 — 提出会社について、女性管理職比率11.8％、男性労働者の育児休業取得率41.7％、男女の賃金差異を初めて具体的な数値で開示している。 (https://komori.app/company/7080/filing/2023-fy)
- FY2024 その他 「管理職に占める女性労働者の割合(％) 8.3　男性労働者の育児休業取得率(％) 57.9　労働者の男女の賃金の差異(％) 全労働者 64.7　正規雇用労働者 65.9　パート・有期労働者 58.5」 — 女性管理職比率、男性育児休業取得率、男女賃金差異について、当事業年度の数値へ更新して開示している。 (https://komori.app/company/7080/filing/2024-fy)