# スポーツ人財に対する社会的・企業側の評価低下｜スポーツフィールド（7080）の変遷

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## 経過

- FY2020 初出 「①即戦力人財を新卒者・既卒者ともに求める風潮が企業人事側に広がった場合に、特定の理系職などのより専門的な知識を有する人財などが重宝されて、相対的にスポーツ人財の価値が下がる可能性があること、②体育会のサークル活動化と言われる部活動の規律・モラルの低下による人財の質の低下が様々な部活で蔓延すること、又はそのような認識が社会に広がること」 — 専門人財志向や体育会活動の規律・モラル低下により、スポーツ人財の相対的価値・質が低下する可能性を挙げている。 (https://komori.app/company/7080/filing/2020-fy)
- FY2021 再掲 「当社の事業は大前提として、部活動経験・スポーツ経験が社会人として必要なスキル・人格を身に付け、活かすことができると考えております。」 — スポーツ人財の経験が社会人としての価値につながるという事業上の前提と、その価値が低下する可能性を引き続き説明している。 (https://komori.app/company/7080/filing/2021-fy)
- FY2022 再掲 「当社の事業は大前提として、部活動経験・スポーツ経験が社会人として必要なスキル・人格を身に付け、活かすことができると考えております。」 — スポーツ経験が社会人としての価値につながるという事業上の前提と、その価値が低下する可能性を継続して説明している。 (https://komori.app/company/7080/filing/2022-fy)
- FY2023 再掲 「当社の事業は大前提として、部活動経験・スポーツ経験が社会人として必要なスキル・人格を身に付け、活かすことができると考えております。」 — スポーツ経験が社会人としての価値につながるという事業上の前提と、その価値が低下する可能性を継続して説明している。 (https://komori.app/company/7080/filing/2023-fy)
- FY2024 再掲 「当社の事業は大前提として、部活動経験・スポーツ経験が社会人として必要なスキル・人格を身に付け、活かすことができると考えております。」 — スポーツ経験が社会人としての価値につながるという事業上の前提と、その価値低下リスクを継続して説明している。 (https://komori.app/company/7080/filing/2024-fy)