# 採用手法の多様化・技術革新による既存サービス代替｜スポーツフィールド（7080）の変遷

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## 経過

- FY2020 初出 「上記の非対面型の手法に加え、リファーラル採用や人工知能を用いた採用などの手法が急速に普及した場合に、当社の既存サービスである３事業が代替される可能性があり、当社の経営成績に影響を及ぼす可能性があります。」 — Web説明会・テレビ電話面接、リファーラル採用、AI採用等の普及により、既存のイベント・紹介サービスが代替される可能性を示している。 (https://komori.app/company/7080/filing/2020-fy)
- FY2021 再掲 「人財サービス業界の提供サービス並びに各企業の採用手法が、Web合同就職説明会、テレビ電話による面接など、対面以外での手法が多様化しております。」 — オンライン説明会・テレビ電話面接、リファーラル採用、AI採用などによる既存サービス代替リスクを継続して記載している。 (https://komori.app/company/7080/filing/2021-fy)
- FY2022 再掲 「上記の非対面型の手法に加え、リファーラル採用や人工知能を用いた採用などの手法が急速に普及した場合に、当社の既存サービスである３事業が代替される可能性があり、当社の経営成績に影響を及ぼす可能性があります。」 — オンライン採用、リファーラル採用、AI採用等による既存サービス代替リスクを継続して記載している。 (https://komori.app/company/7080/filing/2022-fy)
- FY2023 再掲 「上記の非対面型の手法に加え、リファーラル採用や人工知能を用いた採用などの手法が急速に普及した場合に、当社の既存サービスである３事業が代替される可能性があり、当社の経営成績に影響を及ぼす可能性があります。」 — オンライン採用、リファーラル採用、AI採用等による既存サービス代替リスクを継続して記載している。 (https://komori.app/company/7080/filing/2023-fy)
- FY2024 再掲 「上記の非対面型の手法に加え、リファーラル採用や人工知能を用いた採用などの手法が急速に普及した場合に、当社の既存サービスである３事業が代替される可能性があり、当社の経営成績に影響を及ぼす可能性があります。」 — オンライン採用、リファーラル採用、AI採用等による既存サービス代替リスクを継続している。 (https://komori.app/company/7080/filing/2024-fy)