# 採用活動時期による業績の季節変動｜スポーツフィールド（7080）の変遷

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## 経過

- FY2020 初出 「現在は顧客企業の多くが12月から翌年８月にかけて、特に新卒者向けの採用活動・選考活動を行うことから、当社の売上高もそれらの期間と重なる第１四半期から第３四半期に偏る傾向があります。」 — 新卒採用の時期に連動して売上が第1〜第3四半期に偏る構造を示し、採用日程の変化が四半期業績に影響する可能性を挙げている。 (https://komori.app/company/7080/filing/2020-fy)
- FY2021 再掲 「現在は顧客企業の多くが12月から翌年８月にかけて、特に新卒者向けの採用活動・選考活動を行うことから、当社の売上高もそれらの期間と重なる第１四半期から第３四半期に偏る傾向があります。」 — 採用活動時期に連動して売上が第1四半期から第3四半期に偏る季節性を継続して開示し、四半期別売上高・営業損益も示している。 (https://komori.app/company/7080/filing/2021-fy)
- FY2022 後退 「採用選考の流れに大きな変化がある場合、当社の四半期売上に影響を及ぼす可能性がありますが、通年の売上への影響は僅少なものと考えております。」 — 季節変動リスクを四半期売上への影響に限定し、通年売上への影響は僅少とする説明が加わった。 (https://komori.app/company/7080/filing/2022-fy)
- FY2023 再定義 「特に新卒者向け事業においては、昨今の就職活動の早期化により、上半期及び第４四半期に業績が偏る傾向があります。そのため、採用選考の流れに大きな変化がある場合、当社の四半期売上に影響を及ぼす可能性がありますが、通年の売上への影響は僅少なものと考えております。」 — 従来の第1四半期から第3四半期への偏りという説明から、就職活動の早期化により上半期および第4四半期に偏る構造へ説明が変化している。 (https://komori.app/company/7080/filing/2023-fy)
- FY2024 再掲 「特に新卒者向け事業においては、昨今の就職活動の早期化により、上半期及び第４四半期に業績が偏る傾向があります。そのため、採用選考の流れに大きな変化がある場合、当社の四半期売上に影響を及ぼす可能性がありますが、通年の売上への影響は僅少なものと考えております。」 — 就職活動の早期化による上半期・第4四半期への業績偏重と、通年売上への影響は僅少とする説明を継続している。 (https://komori.app/company/7080/filing/2024-fy)