# 優秀な人材の確保・育成・定着不足リスク｜ＷＤＢココ（7079）の変遷

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## 経過

- FY2020 初出 「当社が求める優秀な人材が適時に確保・育成できなかった場合や人材流出が進んだ場合には、安定した業務運営及び事業拡大等に支障が生じることや、採用コストが計画から乖離すること等により、当社の財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 人材を適時に確保・育成できない場合や流出が進む場合に、業務運営・事業拡大・採用コストへ影響するリスクを示している。 (https://komori.app/company/7079/filing/2019-fy)
- FY2021 再掲 「当社が求める優秀な人材が適時に確保・育成できなかった場合や人材流出が進んだ場合には、安定した業務運営及び事業拡大等に支障が生じることや、採用コストが計画から乖離すること等により、当社の財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 優秀な人材の確保・育成・定着不足による業務運営・事業拡大への影響リスクを再掲している。 (https://komori.app/company/7079/filing/2020-fy)
- FY2023 再掲 「しかしながら、当社が求める優秀な人材が適時に確保・育成できなかった場合や人材流出が進んだ場合には、安定した業務運営及び事業拡大等に支障が生じることや、採用コストが計画から乖離すること等により、当社の財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 優秀な人材の確保・育成・定着不足による業務運営・事業拡大への影響リスクを再掲している。 (https://komori.app/company/7079/filing/2022-fy)
- FY2025 再掲 「当社が求める優秀な人材が適時に確保・育成できなかった場合や人材流出が進んだ場合には、安定した業務運営及び事業拡大等に支障が生じることや、採用コストが計画から乖離すること等により、当社の財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 優秀な人材の確保・育成・定着不足による業務運営・事業拡大への影響リスクを引き続き記載している。 (https://komori.app/company/7079/filing/2024-fy)
- FY2026 再掲 「当社が求める優秀な人材が適時に確保・育成できなかった場合や人材流出が進んだ場合には、安定した業務運営及び事業拡大等に支障が生じることや、採用コストが計画から乖離すること等により、当社の財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 優秀な人材の確保・育成・定着不足による業務運営・事業拡大への影響リスクを引き続き記載している。 (https://komori.app/company/7079/filing/2025-fy)