# 内部留保を確保しつつ安定配当を継続する方針｜ＷＤＢココ（7079）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7079/threads/f818ea24ce1f
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## 経過

- FY2020 初出 「事業年度ごとの利益の状況、将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、安定した配当を継続して実施していくことを基本方針としております。」 — 利益、将来の事業展開、経営体質の強化に必要な内部留保を確保した上で、安定配当を継続する基本方針を明示している。 (https://komori.app/company/7079/filing/2019-fy)
- FY2021 再掲 「事業年度ごとの利益の状況、将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、安定した配当を継続して実施していくことを基本方針としております。」 — 内部留保を確保しつつ安定配当を継続する基本方針を再掲している。 (https://komori.app/company/7079/filing/2020-fy)
- FY2023 再掲 「当社は、剰余金の配当につきましては事業年度ごとの利益の状況、将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、安定した配当を継続して実施していくことを基本方針としております。」 — 内部留保を確保しつつ安定配当を継続する基本方針を再掲している。 (https://komori.app/company/7079/filing/2022-fy)
- FY2025 再掲 「内部留保資金につきましては、今後予想される経営環境の変化に対応すべく、人員の強化、顧客ニーズに応える技術レベルの向上を図るために有効投資してまいりたいと考えております。」 — 内部留保を確保しつつ安定配当を継続する方針に加え、内部留保を人員強化と顧客ニーズに応える技術レベル向上へ投資する考えを記載している。 (https://komori.app/company/7079/filing/2024-fy)
- 2026-05-14 引き上げ 「企業価値の向上をより加速するため、株主の皆様への還元を継続的に強化してまいります。2027年3月期の配当については100円00銭（5円00銭 増） を見込んでおります。」 — 内部留保を確保しつつ安定配当を行う従来方針に加え、株主還元を継続的に強化する方針を示し、2027年3月期配当を100円と予想している。 (https://komori.app/company/7079/disclosure/20260514532255)
- FY2026 再掲 「剰余金の配当につきましては事業年度ごとの利益の状況、将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、期末配当として年１回の剰余金の配当を行うとともに、安定した配当を継続して実施していくことを基本方針としております。」 — 必要な内部留保を確保しつつ、年1回の期末配当による安定配当を継続する基本方針を引き続き記載している。 (https://komori.app/company/7079/filing/2025-fy)
- 2026-08-07 前進 「2027年３月期(予想)           0.00                                 －       100.00                100.00」 — 2027年3月期の期末配当予想を1株当たり100円とし、前事業年度の95円から増額する予想を維持している。 (https://komori.app/company/7079/disclosure/20260807514050)
- 2026-08-07 再定義 「従来は、企業価値の向上のために、成長投資に向けた内部留保の確保を重視。企業価値の向上をより加速するため、株主の皆様への還元を継続的に強化。」 — 成長投資に向けた内部留保重視の説明に加え、企業価値向上を加速する手段として株主還元を継続的に強化する位置付けを示している。 (https://komori.app/company/7079/disclosure/20260807514128)