# ジョブ型人材マネジメントと評価・等級・報酬制度の整備｜ＩＮＣＬＵＳＩＶＥ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ（7078）の変遷

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## 経過

- FY2026 初出 「ジョブ型人材マネジメントの考え方を取り入れ、マネジメント層だけでなく、特定の分野で卓越したスキルを持つスペシャリストの育成・評価を強化しております。」 — 管理職に限らず専門分野のスペシャリストを育成・評価するジョブ型の人材マネジメントを導入し、評価・等級・報酬の3つのコアシステムを整備している。 (https://komori.app/company/7078/filing/2025-fy)