# ＩＮＣＬＵＳＩＶＥ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ（7078） Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7078 English name: INCLUSIVE Holdings Inc. 業種: 情報通信・サービスその他 ## 事業の概要 当社グループは持株会社体制へ移行し、ブランドコンサルティング、食関連、宇宙関連、投資事業の4セグメントで構成。地域創生へと事業領域を転換。主要関係会社はINCLUSIVE Holdingsグループ。 ## 提出書類 - [2026-06-26 有価証券報告書](https://komori.app/company/7078/filing/2025-fy) - [2025-11-14 半期報告書](https://komori.app/company/7078/filing/2025-h1) - [2025-06-30 有価証券報告書](https://komori.app/company/7078/filing/2024-fy) - [2024-11-14 半期報告書](https://komori.app/company/7078/filing/2024-h1) ## 適時開示 - [2026-08-27 老舗×AI 下鴨茶寮、独自AIプラットフォーム「A.O.I」の運用を開始](https://komori.app/company/7078/disclosure/20260827527314) — 子会社の下鴨茶寮が、顧客・販売・市場データを分析し、AI接客にも活用する独自AIプラットフォーム「A.O.I」の運用を開始した。まずECで使い始め、今後は需要予測や生産管理などへ活用範囲を広げる予定。 - [2026-08-27 譲渡制限付株式報酬としての新株式発行の払込完了に関するお知らせ](https://komori.app/company/7078/disclosure/20260827527146) — 譲渡制限付株式報酬として決めていた新株式52,000株について、2026年8月27日に払込みが完了した。 - [2026-08-13 決算期の変更に伴う通期連結業績予想の修正に関するお知らせ](https://komori.app/company/7078/disclosure/20260813519655) — 決算期末を3月31日から5月31日に変更するため、2027年5月期の対象期間を従来の12か月から14か月に延長し、通期連結業績予想を差し替えた。対象期間が異なるため、前回予想との増減額・増減率は比較できない。 - [2026-08-13 2027年5月期第1四半期決算補足資料](https://komori.app/company/7078/disclosure/20260813519629) — メディア関連案件を縮小して売上高は前年同期比で減少した一方、コスト削減とAI活用により営業損失などの利益指標は改善しました。また、決算期変更に伴い、通期予想を12カ月前提から14カ月の変則決算前提へ修正しています。 - [2026-08-13 2027年5月期第1四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/7078/disclosure/20260813519616) — 第1四半期は、売上高が前年同期比2.5％減となった一方、営業損失は前年同期の188百万円から121百万円へ縮小しました。また、決算期を3月末から5月末へ変更したことに伴い、14か月となる通期業績予想を修正しています。 - [2026-07-29 譲渡制限付株式報酬としての新株式発行に関するお知らせ](https://komori.app/company/7078/disclosure/20260729502246) — 役員・従業員および子会社の役員・従業員を対象に、譲渡制限付株式報酬として普通株式52,000株を新たに発行することを決議した。払込期日は2026年8月27日で、発行価額は1株336円。 - [2026-06-30 事業計画及び成長可能性に関する説明資料](https://komori.app/company/7078/disclosure/20260629583785) — 前回資料を更新し、持株会社化と4セグメントへの再編を反映した。2027年3月期は売上高4,827百万円、営業損失152百万円の予算を示し、2028年期の黒字化や2030年の時価総額100億円以上を目指す成長ロードマップを示した。 - [2026-06-29 定款 2026/06/29](https://komori.app/company/7078/disclosure/20260629583631) — 2026年6月29日付の定款変更で、事業年度を毎年6月1日から翌年5月31日までから、毎年4月1日から翌年3月31日までに変更した。変更に伴い、初年度の事業期間を14か月とするなどの経過措置を設けた。 - [2026-06-29 当社および当社グループ会社における役員報酬の減額に関するお知らせ](https://komori.app/company/7078/disclosure/20260629583520) — 業績不振の経営責任を明確にし、当社とグループ会社の役員報酬を2026年7月度から2027年8月度まで減額することを決定した。代表取締役会長は前期実績比44％、代表取締役社長は12％、役員報酬全体は12％削減する。 - [2026-06-29 最高A I責任者（C A I O）の設置及び就任に関するお知らせ](https://komori.app/company/7078/disclosure/20260629583511) — 新たに「CAIO（最高AI責任者）」の役職を設け、同日付で鹿倉良太氏が取締役CAIOに就任した。グループ全体のAI戦略・データ戦略を統括する役割を置く。 - [2026-06-06 第19回定時株主総会資料（交付書面非記載事項）](https://komori.app/company/7078/disclosure/20260605564629) — 第19回定時株主総会の電子提供事項のうち、主要な営業所・新株予約権・会計監査人・内部統制・計算書類の注記などを、書面交付請求で届く書面には載せず、電子提供する資料として開示した。 - [2026-06-06 第19回定時株主総会招集ご通知](https://komori.app/company/7078/disclosure/20260605564627) — 2026年6月29日に第19回定時株主総会を開催するため、定款変更、取締役・監査役の選任、取締役への譲渡制限付株式報酬の決定を議案として付議した。 - [2026-06-05 （訂正）「2026 年３月期通期業績予想と実績値との差異に関するお知らせ」の一部訂正について](https://komori.app/company/7078/disclosure/20260605564203) — 2026年3月期の通期業績予想と実績値との差異に関する開示について、実績値、予想との差額・差異率、調整後EBITDAの数値などを修正した。売上高や利益は下方修正された一方、調整後EBITDAは1百万円改善している。 - [2026-06-05 （訂正）「2026年３月期 決算補足資料」の一部訂正について](https://komori.app/company/7078/disclosure/20260605564174) — 2026年5月14日に公表した決算補足資料の表紙と9～16ページを差し替えます。売上高・売上原価・販売費及び一般管理費の会計処理、およびセグメント情報の集計に誤りがあったためです。 - [2026-05-27 譲渡制限付株式報酬制度の導入に関するお知らせ](https://komori.app/company/7078/disclosure/20260527550061) — 取締役向けに、株主との価値共有と企業価値向上を目的とする譲渡制限付株式報酬制度を新たに導入する。導入には2026年6月29日開催予定の株主総会での承認が必要で、承認された場合は社外取締役を除くストック・オプション報酬枠を年額200百万円以内から100百万円以内へ減額する。 - [2026-05-14 2026年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/7078/disclosure/20260514535019) — 2026年3月期は、売上高が前年同期比6.7％減少し、営業損失も拡大した。一方、前期に計上した大規模な減損損失などがなくなり、親会社株主に帰属する当期純損失は縮小し、2027年3月期は営業赤字の縮小を見込んでいる。 - [2026-05-14 2026年３月期通期業績予想と実績値との差異に関するお知らせ](https://komori.app/company/7078/disclosure/20260514535016) — 2026年3月期の通期実績が、2025年5月14日に公表した連結業績予想を下回った。売上高が725百万円減少し、営業利益・経常利益・純利益はいずれも赤字幅が拡大した。 - [2026-05-14 2026年３月期 決算補足資料](https://komori.app/company/7078/disclosure/20260514534954) — 2026年3月期は、売上高が通期予想を下回り、営業損失・経常損失も予想より拡大した。一方、不採算案件の整理やコスト削減を進め、食関連・宇宙関連などに経営資源を集中して、2028年3月期の連結黒字化を目指す方針を示した。 - [2026-02-26 連結子会社間の吸収合併に関するお知らせ](https://komori.app/company/7078/disclosure/20260226569884) — INCLUSIVE Holdingsの連結子会社であるOPが、同社の完全子会社GCCを吸収合併し、GCCは解散します。効力発生日は2026年6月1日予定で、株式や金銭の割当てはありません。 ## 変遷 - [KPI管理とサービスのシステム化による事業構造の効率化](https://komori.app/company/7078/threads/02d37f21c60d) - [新株予約権行使による株式価値の希薄化](https://komori.app/company/7078/threads/f47b3f482b26) - [取締役の個人別報酬決定方針の制定](https://komori.app/company/7078/threads/887b59902e36) - [生成系AIを活用したコンテンツ生成体制とAI Lab](https://komori.app/company/7078/threads/e0d1b516a29d) - [下鴨茶寮のAI活用ECビジネスモデルの事業会社向け横展開](https://komori.app/company/7078/threads/66bfab7363f9) - [インターネットメディアの運営・収益化支援](https://komori.app/company/7078/threads/0435c0d1fe98) - [既存取引先との関係強化と支援メディアの獲得・収益力強化](https://komori.app/company/7078/threads/1ce6bb21bd39) - [地域サービスの展開を中長期的な注力領域とする方針](https://komori.app/company/7078/threads/7594faa61db2) - [インターステラテクノロジズ株式会社との資本提携と宇宙関連領域への投資](https://komori.app/company/7078/threads/3ff76a17c7ca) - [下鴨茶寮を基盤とする食関連事業とブランドコマースの強化](https://komori.app/company/7078/threads/f3402b9c70c3) - [EC事業のシステム改善・セキュリティ不備対応による停滞](https://komori.app/company/7078/threads/7512b3a1be08) - [投資事業の開始と営業投資有価証券への振替](https://komori.app/company/7078/threads/114742afa3c7) - [ブランドを体験する「場のメディア化」](https://komori.app/company/7078/threads/2bdd266ad67b) - [2028年3月期の連結黒字化目標](https://komori.app/company/7078/threads/b17ae68196f6) - [全社共通費用20％削減によるコスト最適化](https://komori.app/company/7078/threads/db0c0424f0ea) - [事業年度を毎年6月1日から翌年5月31日までへ変更](https://komori.app/company/7078/threads/56839b9ec312) - [地域ブランドのIP化](https://komori.app/company/7078/threads/39e5ef9c7362) - [管理体制の強化](https://komori.app/company/7078/threads/94791bdcc0b9) - [AXによる全社員のデジタルスキル育成と生産性向上](https://komori.app/company/7078/threads/f1b91b86b17d) - [業績不振に伴う役員報酬の減額による経営責任の明確化](https://komori.app/company/7078/threads/31b05adb27db) - [インターネット広告市場の成長基調](https://komori.app/company/7078/threads/3d16638b4eaf) - [上場に伴う公募増資による資本基盤の拡充](https://komori.app/company/7078/threads/af70e8209908) - [業容拡大に伴う採用・研修の強化](https://komori.app/company/7078/threads/f8e88e81282c) - [貿易摩擦・地政学リスクによる事業環境への影響](https://komori.app/company/7078/threads/63508b049439) - [第3四半期累計期間の増収・増益実績](https://komori.app/company/7078/threads/249abae8be1a) - [「場の創出」「ビジネスモデルの多角化」「事業間シナジーの創出」の3フェーズ戦略](https://komori.app/company/7078/threads/ed67e077db0b) - [広告以外の収益モデル、特にECサービスの展開](https://komori.app/company/7078/threads/393931811023) - [サービス間連携と地域産業・自治体との連携による収益機会の最大化](https://komori.app/company/7078/threads/66b86e1b4f2d) - [技術革新・顧客ニーズの変化への対応遅れ](https://komori.app/company/7078/threads/384ae6816ddd) - [新規事業・業務提携・企業買収の成果未達と減損リスク](https://komori.app/company/7078/threads/7ec9ae82576b) - [特定の経営陣・創業者への依存](https://komori.app/company/7078/threads/949e14349cd3) - [専門人材の獲得競争・社外流出](https://komori.app/company/7078/threads/e54b1c07322d) - [急速な事業拡大に内部管理体制が追いつかないリスク](https://komori.app/company/7078/threads/2cc4804a04ff) - [株式会社オレンジの子会社化による企画・ブランディング力とメディア事業の統合](https://komori.app/company/7078/threads/6f77f7e99c1a) - [旧メディアマネジメントサービスの事業展開未達](https://komori.app/company/7078/threads/4a9e100ef615) - [ダイバーシティ＆インクルージョンに関する基本方針](https://komori.app/company/7078/threads/f0aa9ff0791a) - [異常気象・災害・原油高・為替変動による原材料調達リスク](https://komori.app/company/7078/threads/c2d188fffab3) - [事業推進と収益性回復、グループ内経営資源の再配分](https://komori.app/company/7078/threads/500d0736ed45) - [インバウンド・観光需要を捉えたホテルプロデュースと施設リブランディング](https://komori.app/company/7078/threads/006287ed8202) - [物価高・世界的金融引締め・海外景気下振れによる経済下押しリスク](https://komori.app/company/7078/threads/45413dc8aa3e) - [事業ポートフォリオ変革に連動した人材ポートフォリオの変革](https://komori.app/company/7078/threads/2e69c49bc0c3) - [全社総会と参加率・アンケート評価によるエンゲージメント管理](https://komori.app/company/7078/threads/0a56bbe2db0f) - [ジョブ型人材マネジメントと評価・等級・報酬制度の整備](https://komori.app/company/7078/threads/19615a057c3c) - [成長投資・内部留保を優先する無配方針](https://komori.app/company/7078/threads/5d0a1e802765) - [社外取締役・社外監査役による二重チェックと三様監査](https://komori.app/company/7078/threads/16cb32d4cf0c) - [株式会社オレンジと株式会社オレンジ・アンド・パートナーズの吸収合併](https://komori.app/company/7078/threads/30a91543fdd1) - [下鴨茶寮オンラインショップの電子クーポンによる株主優待](https://komori.app/company/7078/threads/5a218a427cbf) - [売上高・売上総利益・営業利益と運営サービス数を重視するKPI方針](https://komori.app/company/7078/threads/f004a611b823) - [デジタル広告・キュレーションサービス・SNSとの競争激化](https://komori.app/company/7078/threads/4bdfd697e995) - [外食市場の縮小と消費行動制限による食関連事業への影響](https://komori.app/company/7078/threads/429090d691e2) - [新型コロナウイルス感染症への備えとしての借入・当座貸越契約](https://komori.app/company/7078/threads/9f0099c93acb) - [従業員の中長期的な業績・企業価値向上を目的とするストックオプション発行](https://komori.app/company/7078/threads/9bc0254a2ea5) - [SNSメールマガジン株式会社の買収・個人課金サービス領域の新設](https://komori.app/company/7078/threads/d2881d4fce3c) - [原油価格高騰等によるコスト増](https://komori.app/company/7078/threads/bdf6bc98e327) - [純粋持株会社体制への移行](https://komori.app/company/7078/threads/0415cbcd6d57) - [地域メディア企業との連携によるメディアネットワーク拡大](https://komori.app/company/7078/threads/73cf4f01f625) - [買収・部分出資・JVによる非連続成長機会への投資](https://komori.app/company/7078/threads/ff69302a552d) - [京都芸術大学「食文化デザインコース」の監修](https://komori.app/company/7078/threads/a98640b676eb) - [達傑汀有限公司の解散・清算](https://komori.app/company/7078/threads/302ae4c24aa6) - [TRIPLE WIN STRATEGIES株式会社の吸収合併](https://komori.app/company/7078/threads/57b4dedfb39d) - [株式会社morondoの全株式取得と子会社化](https://komori.app/company/7078/threads/38431d4bb746) - [Data Tailor株式会社及びNewsletter Asia株式会社の吸収合併](https://komori.app/company/7078/threads/257d6674c0d1) - [資本金1,350,051千円から10,000千円への減資](https://komori.app/company/7078/threads/d2819fa68f52) - [メディア企業のデジタルトランスフォーメーション支援](https://komori.app/company/7078/threads/d2719e4ba1f0) - [アドテクノロジー広告配信・広告プランニングサービスの提供](https://komori.app/company/7078/threads/1736c0a82a32) - [システム開発への投資](https://komori.app/company/7078/threads/895a0f2b0d60) - [一部クライアントとの取引解消](https://komori.app/company/7078/threads/e841d0d5625f) - [ブランド毀損・アドフラウドに関するリスク](https://komori.app/company/7078/threads/ad48f2a90fdc) - [社内レビュー・専門家監修によるコンテンツ品質の向上](https://komori.app/company/7078/threads/39c783806438) - [景気変動による広告宣伝・広報予算の縮小](https://komori.app/company/7078/threads/30f63d79ca41) - [インターネット広告市場の規制とネイティブ広告需要の縮小](https://komori.app/company/7078/threads/1b0de27b7d03) - [自然災害・火災・停電・感染症・国際紛争による事業停止](https://komori.app/company/7078/threads/f7e69c0e48ed) - [新型コロナウイルス感染症の長期化による業績影響](https://komori.app/company/7078/threads/2e3a5cc9052b) - [システム障害・外部攻撃によるサービス停止](https://komori.app/company/7078/threads/870ac3dbfa29) - [広告・メディアの法令違反による信用低下](https://komori.app/company/7078/threads/064c802d7c11) - [制作物の著作権侵害・名誉毀損・クレーム](https://komori.app/company/7078/threads/2f9f204db007) - [個人情報漏洩とユーザーデータ利用規制](https://komori.app/company/7078/threads/361c1d88df41) - [政策保有株式の便益・リスクと資本コストの検証](https://komori.app/company/7078/threads/a4e0ed702603) - [自己資金中心で運転資金・設備資金を賄う財務方針](https://komori.app/company/7078/threads/fbe8c4dbe590) - [株式会社OGSの全株式取得とゴルフフィッティング事業のDX推進](https://komori.app/company/7078/threads/87e870135fff) - [金利差に起因する大幅な為替変動](https://komori.app/company/7078/threads/5f354653a34b) - [CO2排出量の可視化とカーボンニュートラルの実現](https://komori.app/company/7078/threads/4e29f1b611aa) - [食関連事業における食品安全・衛生管理リスク](https://komori.app/company/7078/threads/8d96083a8bae) - [オリジナルIPを軸とする多角的コンテンツビジネス](https://komori.app/company/7078/threads/008239617a67) - [OGS PLUS,INC.の解散・清算](https://komori.app/company/7078/threads/0867048612c4) - [高いインターネット利用率・スマートフォン保有率](https://komori.app/company/7078/threads/94afa02b264f) - [株式会社ナンバーナインの子会社化による電子コミック・クリエイターエージェンシー事業への展開](https://komori.app/company/7078/threads/dab6195d2d77) - [Feu株式会社の設立](https://komori.app/company/7078/threads/b8e582b754ea) - [京都放送との地域密着型情報プラットフォーム『きょうとくらす』](https://komori.app/company/7078/threads/e7f1f24efa0e) - [STOKK株式会社の合弁設立とメディアECソリューション研究開発](https://komori.app/company/7078/threads/f2b051c0f082) - [GoodLife＆TravelCompany株式会社の全株式売却](https://komori.app/company/7078/threads/b7c89f474777) - [東京証券取引所マザーズへの上場](https://komori.app/company/7078/threads/e13d66646c16) - [電子書籍・WEBTOON市場の競争激化と消費者嗜好の変化](https://komori.app/company/7078/threads/28c6fbed730d) - [個人の情報発信支援とクリエイターエコノミー構想](https://komori.app/company/7078/threads/1a0954cf34f0) - [インフルエンサーマーケティング等への展開強化](https://komori.app/company/7078/threads/1aa8951193ae) - [運営・支援メディア基盤の拡大](https://komori.app/company/7078/threads/b6e055d7116f) - [調達資金のオフィス・人材・システムへの充当](https://komori.app/company/7078/threads/4f06a4da9f18) - [注文住宅領域のサービスプラットフォーム『SuMiKa』の譲受合意](https://komori.app/company/7078/threads/50a2ae3b8a17) - [カルチュア・エンタテインメント株式会社との資本提携](https://komori.app/company/7078/threads/dc350512b80f) - [株式会社JX通信社への出資と報道データインテリジェンス領域への展開](https://komori.app/company/7078/threads/5142753e8704) - [AI・IoT開発とSaaS・クラウドサービスへの展開](https://komori.app/company/7078/threads/eb6d82abe275) - [個人課金事業による広告市場に依存しない収益の獲得](https://komori.app/company/7078/threads/1ca0babb523e) - [オンラインサロン『田端大学』の事業譲受と運営支援](https://komori.app/company/7078/threads/6d69bb43f0b2) - [HBC北海道放送の新規メディアサービス『Sitakke』の運営支援開始](https://komori.app/company/7078/threads/73a6e5d0d354) - [株式会社manebiへの出資とHRテック領域への投資](https://komori.app/company/7078/threads/db9b90680d2d) - [株式会社スポーツネーションへの出資と地域マーケティング連携](https://komori.app/company/7078/threads/335a6bc958db) - [買収・出資先とのPMIプロジェクトを推進する人材の採用・研修](https://komori.app/company/7078/threads/4dd86c7302eb) - [収益認識に関する会計基準の2022年3月期適用予定](https://komori.app/company/7078/threads/fb8370748462) - [株式会社Y&Iメディアソリューションズの設立](https://komori.app/company/7078/threads/5ed1b48500e2) - [広告運用サービスにおける新規案件受注の遅れ](https://komori.app/company/7078/threads/221c1486ab38) - [北海道向けウェブメディア『北海道Likers』の譲受](https://komori.app/company/7078/threads/7ecc8f4a4ef5) - [投資単位の引下げと株式流動性向上を目的とする株式分割](https://komori.app/company/7078/threads/3cf4e5237084) - [バーティカルメディア領域を次なる収益の軸として強化](https://komori.app/company/7078/threads/394833fb3f1f) - [福岡放送のキュレーションメディア『ARNE』立ち上げ支援](https://komori.app/company/7078/threads/e12a47b9b0c1) - [在宅勤務・ウェブ会議・社内チャットによる感染拡大防止](https://komori.app/company/7078/threads/8e89941e0c10)