# 施設増加に対する資格人材の確保不足リスク｜ＱＬＳホールディングス（7075）の変遷

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## 経過

- FY2025 初出 「これらの人材を確保するために人材紹介会社との取引拡大、自社による人材確保戦略の拡充等、人材の確保における多チャネル化を進めておりますが、施設数の増加に人材の確保が追い付かず、施設の運営が計画どおりに進まない場合、当社グループの財政状態及び業績に影響を与える可能性があります。」 — 保育士、児童指導員、介護福祉士等の確保が施設増加に追い付かないリスクと、人材紹介会社・自社採用による対応を記載している。 (https://komori.app/company/7075/filing/2024-fy)
- FY2026-H1 再掲 「当中間連結会計期間において、新たな事業等のリスクの発生、又は、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — 施設増加に対する資格人材の確保不足リスクについて、重要な変更がないと記載している。 (https://komori.app/company/7075/filing/2025-h1)
- FY2026 再掲 「施設数の増加に人材の確保が追い付かず、施設の運営が計画どおりに進まない場合、当社グループの財政状態及び業績に影響を与える可能性があります。」 — 施設増加に資格人材の確保が追い付かないリスクを再掲している。 (https://komori.app/company/7075/filing/2025-fy)
