# 男性育児休業取得率の2025年度から2030年度累計30％目標｜ＱＬＳホールディングス（7075）の変遷

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## 経過

- FY2025 初出 「当社ではジェンダー平等の実現を目指して、男性育休取得率を2025年度から2030年度までの累計で30％達成を目標に取り組んでおります。」 — 男性育児休業取得率について、2025年度から2030年度までの累計30％という数値目標と期間を初めて明示している。 (https://komori.app/company/7075/filing/2024-fy)
- FY2026 再掲 「当社ではジェンダー平等の実現を目指して、男性育休取得率を2025年度から2030年度までの累計で30％達成を目標に取り組んでおります。」 — 男性育児休業取得率を2025年度から2030年度までの累計30％とする目標を再掲している。 (https://komori.app/company/7075/filing/2025-fy)