# トレーナーの直接雇用から業務委託契約への転換｜トゥエンティーフォーセブンホールディングス（7074）の変遷

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## 経過

- FY2020 初出 「前事業年度に比べ従業員数が58名減少しております。主な理由はパーソナルトレーニング事業所属トレーナーにおいて、直接雇用から業務委託契約への転換によるものであります。」 — 従業員数が58名減少した主因として、パーソナルトレーニング事業所属トレーナーの雇用形態を直接雇用から業務委託へ転換したことを記載している。 (https://komori.app/company/7074/filing/2019-fy)
- FY2021 前進 「前事業年度末に比べ従業員数が50名減少しております。主な理由は、パーソナルトレーニング事業におけるトレーナーの業務委託化によるものであります。」 — トレーナーの業務委託化により従業員数が前事業年度末からさらに50名減少した。 (https://komori.app/company/7074/filing/2020-fy)
- FY2022 前進 「前事業年度末に比べ従業員数が42名減少しております。主な理由は、パーソナルトレーニング事業におけるトレーナーの業務委託化によるものであります。」 — トレーナーの業務委託化により従業員数が前事業年度末からさらに42名減少し、期末従業員数は229名となった。 (https://komori.app/company/7074/filing/2021-fy)
- FY2023-Q2 前進 「主な理由は、パーソナルトレーニング事業におけるトレーナーの業務委託化及び売上規模に応じた人員調整によるものであります。」 — トレーナーの業務委託化に加え、売上規模に応じた人員調整により、従業員数が前事業年度末から37名減少した。括弧内の臨時従業員数も29名減少している。 (https://komori.app/company/7074/filing/2023-q1)
- FY2023-Q3 前進 「当第３四半期累計期間において、前事業年度末に比べ従業員数が48名（34名）減少しております。主な理由は、パーソナルトレーニング事業におけるトレーナーの業務委託化及び売上規模に応じた人員調整によるものであります。」 — トレーナーの業務委託化と売上規模に応じた人員調整により、従業員数が前事業年度末から48名、臨時従業員数が34名減少した。 (https://komori.app/company/7074/filing/2023-q2)
- FY2023 前進 「前事業年度末に比べ従業員数が55名減少しております。主な理由は、パーソナルトレーニング事業におけるトレーナーの業務委託化および売上規模に応じた人員調整によるものであります。」 — トレーナーの業務委託化と売上規模に応じた人員調整により、従業員数は前期末から55名減少し174名となった。 (https://komori.app/company/7074/filing/2022-fy)
- FY2024-Q2 前進 「当第２四半期累計期間において、前事業年度末に比べ従業員数が19名（８名）減少しております。主な理由は、パーソナルトレーニング事業におけるトレーナーの業務委託化および売上規模に応じた人員調整によるものであります。」 — トレーナーの業務委託化と売上規模に応じた人員調整により、従業員数が前事業年度末から19名、臨時従業員数が8名減少した。 (https://komori.app/company/7074/filing/2024-q1)
- FY2024 前進 「前事業年度末に比べ、従業員数が45名減少しております。主な理由はパーソナルトレーニング事業におけるトレーナーの業務委託化および売上規模に応じた人員調整ならびに他社への出向によるものであります。」 — トレーナーの業務委託化、売上規模に応じた人員調整、他社への出向により、従業員数は前期末から45名減少し129名となった。 (https://komori.app/company/7074/filing/2023-fy)
- FY2025-H1 前進 「前事業年度末に比べ従業員数が16名（４名）減少しております。主な理由は、パーソナルトレーニング事業におけるトレーナーの業務委託化および売上規模に応じた人員調整によるものであります。」 — トレーナーの業務委託化および売上規模に応じた人員調整により、従業員数が前事業年度末から16名、臨時従業員数が4名減少した。 (https://komori.app/company/7074/filing/2024-h1)