# 新卒採用時期の変化・通年採用の浸透による人材紹介需要減少｜ジェイック（7073）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「今後、解禁時期の変更や通年採用の浸透等により、市場環境の変化、企業の採用意欲や採用活動の時期の変化、提携大学等の意向が変化した場合には、人材紹介の需要減などにより、当社の経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。」 — 新卒採用における広報・選考活動の解禁時期や通年採用の浸透、提携大学の意向変化が、人材紹介需要を減少させるリスクとして新たに整理されている。 (https://komori.app/company/7073/filing/2022-fy)
- FY2026 再掲 「今後、解禁時期の変更や通年採用の浸透等により、市場環境の変化、企業の採用意欲や採用活動の時期の変化、提携大学等の意向が変化した場合には、人材紹介の需要減などにより、当社の経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。」 — 新卒採用時期の変化、通年採用、提携大学の意向変化による需要減少リスクを継続して開示している。 (https://komori.app/company/7073/filing/2025-fy)