# 入社後3か月以内の退職に伴う紹介手数料返金｜ジェイック（7073）の変遷

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## 経過

- FY2020 初出 「求職者が入社した日から３ヶ月以内に自己都合により退職した場合は、その退職までの期間に応じて紹介手数料を返金する旨をクライアントとの契約に定めております。」 — 人材紹介業界の取引慣行として、入社後3か月以内の自己都合退職時に紹介手数料を返金する制度を記載している。 (https://komori.app/company/7073/filing/2019-fy)
- FY2022 再掲 「求職者が入社した日から３ヶ月以内に自己都合により退職した場合は、その退職までの期間に応じて紹介手数料を返金する旨をクライアントとの契約に定めております。」 — 入社後3か月以内の退職に伴う紹介手数料返金制度と、返金引当金の計上を継続して開示している。 (https://komori.app/company/7073/filing/2021-fy)
- FY2026 再掲 「求職者が入社した日から３ヶ月以内に自己都合により退職した場合は、その退職までの期間に応じて紹介手数料を返金する旨をクライアントとの契約に定めております。」 — 入社後3か月以内の退職に伴う紹介手数料返金制度と、返金負債の見積計上を継続して開示している。 (https://komori.app/company/7073/filing/2025-fy)
- 2026-06-12 対処 「入社前の内定辞退や早期退職による返金は25/1期1Qから約30％減」 — 内定辞退・早期退職に伴う返金額が、2025年1月期第1四半期から約30％減少したと記載している。 (https://komori.app/company/7073/disclosure/20260612569467)
- 2026-09-14 対処 「雇用創出後のアフターフォローである「カスタマーサクセス」に注力。入社前の内定辞退や早期退職による返金は25/1期上半期から約30％減」 — カスタマーサクセスへの注力により、内定辞退・早期退職による返金が減少したと記載している。 (https://komori.app/company/7073/disclosure/20260914535797)