# ジェイック（7073） FY2026 H1 半期報告書

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7073/filing/2026-h1
提出日: 2026-09-14
対象期間: 2026-02-01 〜 2027-01-31
企業ページ: https://komori.app/company/7073
原本（EDINET）: https://disclosure2dl.edinet-fsa.go.jp/searchdocument/pdf/S100Z22O.pdf

## 要点

当中間連結会計期間（2026年2月1日〜2026年7月31日）では、売上高は2,142,063千円となった一方で営業損失・経常損失・親会社株主に帰属する中間純損失はいずれも計上されました。事業面では新たな重要な事業等のリスクや重要な経営方針の変更はないとされ、2026年6月10日にGallup, Inc.との「StrengthsFinder® Premier Strategic Educational Leader in Japan」に関する国内初のライセンス契約を締結しています。

## 事業

ジェイックは、教育融合型人材紹介サービスを中核に事業を展開しています。中間連結期間を通じて、New Career Businessを中心に売上を構成し、First Career BusinessおよびHuman Growth Businessを補完的に展開しています。New Career Businessは研修後に中堅中小企業へ人材を紹介する教育融合型の就職支援サービス「就職カレッジ®」を提供し、First Career Businessは大学のキャリア課と提携して主に大学4年生を対象とした就職支援を実施、Future Finder®等のサービスを組み合わせて大学3年生向けの合同企業説明会などを提供しています。Human Growth Businessは「リーダーカレッジ」「エースカレッジ」等の研修プログラムを提供するほか、適性診断などを含めたキャリア支援を行っています。

## 数字

- 研究開発費: 0百万円
- 設備投資: 25百万円
- フリーキャッシュフロー: -4億円

## セグメント

- New Career Business / 売上高 7億円
- First Career Business / 売上高 8億円
- Human Growth Businessその他 / 売上高 6億円

## 有価証券報告書にだけ載る項目

- 大株主: 保有比率と、その変動。
- 役員: 取締役の氏名、在任年数、独立性。

## 前回からの変化

### サプライチェーン

Future Finder®の継続言及、大学キャリア課提携の再言及、Gallup, Inc.（StrengthsFinder®）の新規ライセンス締結、Kakedasを通じたキャリア面談プラットフォームの明記、ならびにデール・カーネギー研修の再言及により差分更新。

- + StrengthsFinderライセンス
- + Kakedas面談プラットフォーム

### 戦略的賭け

2026-09-14提出書類に基づき、既存の「Future Finder®を核とする新卒就職支援」「デール・カーネギー研修のフランチャイズ拡販」「M&A・資本提携によるグループシナジー創出」に言及を追記しました。また、新規に「就職カレッジ®の拡充」「StrengthsFinder®ライセンス契約」「Kakedas面談プラットフォーム」「大学生協との就職支援連携」を追加しました。

- + 就職カレッジ®の拡充
- + StrengthsFinder®ライセンス契約
- + Kakedas面談プラットフォーム
- + 大学生協との就職支援連携

### 外部エクスポージャー

当該提出書類では、地政学（中東情勢の緊迫化）、マクロ環境（物価上昇・金利引上げ、景況感不透明化、雇用指標の有効求人倍率等）に関する外部環境の記載が新たに確認された。また、外部パートナーとしてGallup, Inc.（StrengthsFinderライセンス契約）が明示されるとともに、既存エントリのデール・カーネギーおよび大学生協事業連合への言及が更新された。

- + 中東情勢の緊迫化
- + 物価上昇・金利引上げ
- + 有効求人倍率の変動
- + StrengthsFinderライセンス契約

### 製品

本書類で、就職カレッジ®の対象別コースとして「退学者専用コース」が新たに明示された。また、既存の就職支援サービス（就職カレッジ®、フューチャー・ファインダー®、新卒カレッジ®、合同企業説明会、リーダーカレッジ、エースカレッジ、キャリア面談プラットフォームサービス、適性診断の販売、デール・カーネギー系研修）についても記載が再登場しているため、言及を追記した。

- + 退学者専用コース

### 技術

提出書類（2026-09-14）で、就職支援プラットフォームとしてFuture Finder®およびKakedasキャリア面談プラットフォームが言及され、またGallup, Inc.とのStrengthsFinder Premier Strategic Educational Leader in Japanのライセンス契約が新たに明示された。あわせてデール・カーネギー研修プログラムの活用、および大学生協事業連合との協力も再言及された。

- + StrengthsFinder Premierライセンス

### 資本配分

提出書類（2026-09-14）では、中間期間の設備投資（有形・無形固定資産）と投資有価証券の取得、配当の実績、当座貸越・コミットメントライン、長期借入金の入出（借入・返済）といった資本配分の数値が明示された。また、Gallup, Inc.とのStrengthsFinderに関するライセンス契約（2026-06-10締結）と差入保証金の差入・回収が新規に登場した。

- + Gallupライセンス契約締結
- + 差入保証金の差入・回収
- + 差入保証金の差入支出

### ケイパビリティ構築

本提出書類で、Gallup, Inc.とのStrengthsFinder Premier Strategic Educational Leader in Japanに関するライセンス契約（2026年6月10日締結）が新たに明示されたため新規エントリを追加した。あわせて、就職カレッジ®とFuture Finder®等を組み合わせた企業説明会連携、大学キャリア課との提携、大学生協事業連合との協力、Kakedasを通じたキャリア面談プラットフォーム提供、ならびにダール・カーネギー関連研修の記載が確認できるため、該当既存エントリへ言及追記を行った。

- + StrengthsFinder Premier契約
- + 就職カレッジ×Future Finder連携

## 会社自身の言葉

### 事業内容・サービス提供（就職支援／研修／プラットフォーム）

- 「New Career Businessは研修後に中堅中小企業へ人材を紹介する教育融合型の就職支援サービス「就職カレッジ®」を提供し、」 — 就職カレッジ®による教育融合型の人材紹介の提供内容
- 「Future Finder®を活用した求人紹介体制」 — Future Finder®を活用した求人紹介体制
- 「就職カレッジ®（教育融合型人材紹介サービス、主として20代の未就業者・学生向けの研修後の企業紹介、退学者専用コース等の対象別コースあり）」 — 就職カレッジ®の概要（対象別コース等を含む）
- 「First Career Businessでは大学キャリア課との提携を拡大、Future Finder®を活用した求人紹介体制を整備、キャンパスサポート等の連携を強化して市場へのアクセスを拡大する方針。」 — First Career Businessにおける提携・連携強化方針
- 「Future Finder®（就活サイト／適性診断等を組み合わせた企業紹介支援）」 — Future Finder®の位置づけ（就活サイト／適性診断等）
- 「キャリア面談のプラットフォームサービス（株式会社Kakedasを通じたキャリア面談プラットフォーム提供）」 — Kakedasを通じたキャリア面談プラットフォームの提供
- 「大学のキャリア課と提携して「新卒カレッジ®」等の就職支援を展開」 — 大学キャリア課との提携による就職支援展開
- 「株式会社Kakedasを通じたキャリア面談プラットフォーム提供」 — 株式会社Kakedasを通じたキャリア面談プラットフォーム提供の記載
- 「大学のキャリア課と提携して」 — 大学キャリア課との提携による就職支援の記載
- 「就職カレッジ®とFuture Finder®、キャンパスサポートの合同企業説明会の連携」 — 就職カレッジ®とFuture Finder®等の連携による合同企業説明会
- 「Human Growth Businessでは「リーダーカレッジ」「エースカレッジ」等の研修プログラムを提供するほか、適性診断などを含めたキャリア支援を行っています。」 — Human Growth Businessの研修・キャリア支援（リーダーカレッジ等）
- 「Human Growth Businessではデール・カーネギーの研修プログラム等を活用した企業向け教育サービスの提供を推進。」 — Human Growth Businessでのデール・カーネギー等を用いた企業向け教育の推進
- 「有効求人倍率は1.18倍（一般職業紹介状況、2028年7月分のデータとされた見解）等の記載があり、新卒採用領域の大卒求人倍率は1.62倍とされる。」 — 雇用・採用関連の指標（有効求人倍率・大卒求人倍率）の記載
- 「Future Finder®等のサービスを組み合わせて大学3年生向けの合同企業説明会などを提供しています。」 — 大学3年生向けにサービスを組み合わせて提供する内容
- 「大学生協事業連合と協力して就職活動支援の拡大」 — 大学生協事業連合と協力した就職活動支援拡大
- 「デール・カーネギーの研修プログラム」 — デール・カーネギーの研修プログラムの記載
- 「キャリア面談のプラットフォームサービス（Kakedas）を通じたサービス提供」 — Kakedasのプラットフォームサービスによるサービス提供
- 「デール・カーネギー（研修プログラムの提供元として記載）」 — デール・カーネギー（提供元としての記載）

### 提携・ライセンス契約（Gallup, Inc.／StrengthsFinder®）

- 「Gallup, Inc.とのライセンス契約（StrengthsFinder® Premier Strategic Educational Leader in Japan）を2026年6月10日に締結」 — Gallup, Inc.とのStrengthsFinder®に関するライセンス契約（締結日含む）
- 「Gallup, Inc.とのライセンス契約」 — Gallup, Inc.とのライセンス契約の記載

### 資金の増減・資本配分（投資・借入枠・保証金・配当等）

- 「長期借入れによる収入: 250,000千円」 — 長期借入れによる収入
- 「投資有価証券の取得による支出: 18,000千円」 — 投資有価証券の取得による支出
- 「有形固定資産の取得による支出: 25,358千円（2026年2月1日から7月31日中間期間）」 — 有形固定資産の取得による支出（中間期間）
- 「当座貸越及び貸出コミットメントライン総額: 690,000千円」 — 当座貸越および貸出コミットメントライン総額
- 「2025年4月25日定時株主総会普通株式配当金総額: 41,584千円（1株当たり45円、基準日2025年1月31日、効力発生日2025年4月28日、配当の原資は利益剰余金）」 — 配当金支払（総額・1株当たり等）の記載
- 「差入保証金の回収による収入: 264千円」 — 差入保証金の回収による収入
- 「差入保証金の差入による支出: △297千円」 — 差入保証金の差入による支出

### 外部環境・市況（マクロ要因／地政学）

- 「物価上昇・金利引上げといったマクロ環境の影響が景況感を不透明にしている旨の記載あり。」 — 物価上昇・金利引上げなどが景況感に与える影響の記載
- 「中東情勢の緊迫化」 — 中東情勢の緊迫化の記載