# ジェイック（7073） 子会社の代表取締役の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7073/disclosure/20250801526766
種別: 役員の異動
開示日: 2025-08-01
Komoriの読み（0-100）: 56
企業ページ: https://komori.app/company/7073

## 何が変わったか

連結子会社Kakedasの代表取締役社長が東宮美樹氏から竹長剛氏に交代した。竹長氏は従来の執行役員から代表取締役社長に就任し、東宮氏は退任する。

## 会社が挙げた理由

KakedasのPMIが計画通り進捗し事業基盤の確立が完了したため、安定した基盤の上で事業の成長スピードをさらに加速し、新たな成長ステージへ移行するための戦略的な経営体制の強化。

## 開示の要点

- 決議日: 2025年8月1日
- 就任予定日: 2025年8月1日
- 退任日: 2025年8月1日
- 新任者の氏名: 竹長 剛
- 新任者の新役職: 代表取締役社長
- 新任者の前職: 執行役員
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 東宮 美樹
- 退任者の旧役職: 代表取締役社長
- 退任者の新役職: 退任
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 取締役会に残る旨の記載なし
- 異動の理由: 2022年8月1日に当社が株式会社Kakedasの株式を取得し、2025年2月3日に東宮美樹が代表取締役社長に就任して以降、PMIが計画通りに進捗し、事業基盤の確立が完了したため。この安定した基盤の上で、事業の成長スピードを更に加速させ、新たな成長ステージへと移行するための戦略的な経営体制の強化。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「氏名欄に「竹長 剛　代表取締役社長」「東宮 美樹　退任　代表取締役社長」と記載されている。」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: あり（原文: 「「連結子会社である株式会社 Kakedas の代表取締役の異動」および「代表取締役交代」と記載されている。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「異動表に竹長剛氏と東宮美樹氏の2名が記載されている。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「記載内容はKakedasの代表取締役の異動である。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 即日・遡及（原文: 「開示日は「2025年8月1日」、就任日は「2025年8月1日」と記載されている。」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「この度の代表取締役交代は…戦略的な経営体制の強化」と記載されている。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「2025年8月1日開催の取締役会において…異動を決議」および「就任日 2025年8月1日」と記載されている。」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「「事業の成長スピードを更に加速させ、新たな成長ステージへと移行するための戦略的な経営体制の強化」と記載されている。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「異動理由として「戦略的な経営体制の強化」と記載されている。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「異動理由はPMIの進捗、事業基盤の確立、成長加速について説明している。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「「Kakedasの非連続な成長を実現し、企業価値の最大化を目指します」と記載されている。」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「竹長剛氏の新役職が「代表取締役社長」、東宮美樹氏の旧役職が「代表取締役社長」と記載されている。」）
- 新任者はどこから来たか。: 前職の記載なし（原文: 「竹長剛氏の旧役職名は「執行役員」と記載されている。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 完全に退任（原文: 「東宮美樹氏の新役職名は「退任」と記載されている。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「竹長剛氏について生年月日・略歴・入社年の記載はない。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「竹長剛氏の生年月日・年齢の記載はない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「竹長剛氏の所有株式数および基準日の記載はない。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「異動理由は事業成長と経営体制強化について説明している。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「記載内容は子会社の代表取締役の異動であり、機関設計変更の記載はない。」）