# ジェイック（7073） 2026年１月期 第１四半期決算説明資料

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7073/disclosure/20250613588930
種別: 決算説明資料
開示日: 2025-06-13
Komoriの読み（0-100）: 49
企業ページ: https://komori.app/company/7073

## 何が変わったか

1Qは売上高が前年同期比5%増の976百万円となった一方、営業損益は前年の43百万円の赤字から84百万円の赤字へ悪化した。会社は就職活動の早期化による新卒支援事業の季節変動を主因とし、通期予想は据え置いた。

## 会社が挙げた理由

就職活動時期の早期化により、新卒支援事業に新たな季節変動要因が生じたため。加えて、2Q以降の売上伸長を見据えた人件費や販促費の増加により、販管費率が一時的に上昇した。

## 開示の要点

- 資料の種類: 決算説明資料
- 対象決算期: 2026年1月期 第1四半期
- 売上高: {"value":976,"unit":"百万円","yoy_pct":5}
- 営業利益: {"value":-84,"unit":"百万円","yoy_pct":null}
- 経常利益: {"value":-90,"unit":"百万円","yoy_pct":null}
- 純利益: {"value":-86,"unit":"百万円","yoy_pct":null}
- 売上総利益率: not_disclosed
- 営業利益率: not_disclosed
- 販管費: not_disclosed
- 当四半期3か月の実績: 売上高976百万円、営業損失84百万円、経常損失90百万円、親会社株主に帰属する当期純損失86百万円
- 通期業績予想: {"売上高":{"value":4705,"unit":"百万円"},"営業利益":{"value":299,"unit":"百万円"},"経常利益":{"value":289,"unit":"百万円"},"親会社株主に帰属する当期純利益":{"value":140,"unit":"百万円"},"EBITDA":{"value":447,"unit":"百万円"}}
- 通期予想に対する進捗率: {"売上高":"20%"}
- 計画に対する自己評価: 通期での計画達成を見込む
- セグメント別実績: {"フリーター支援事業":{"売上":"not_disclosed","前年同期比":"104%"},"新卒支援事業":{"売上":"not_disclosed","前年同期比":"91%"},"教育研修事業等":{"売上":"not_disclosed","前年同期比":"126%"}}
- 増減要因の内訳: 就職活動時期の早期化による新卒支援事業の季節変動、人件費・販促費の増加
- 主要KPI: [object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]
- 単価と数量の指標: not_disclosed
- 店舗数・拠点数: not_disclosed
- 従業員数: not_disclosed
- 業績見通しの前提: not_disclosed
- 見通しに織り込んだリスク額: not_disclosed
- 中期経営計画の目標: not_disclosed
- 財務目標: not_disclosed
- 年間配当: {"1株当たり年間配当額":"45円00銭","中間・期末の内訳":"期末45円00銭予定。中間配当の金額はnot_disclosed"}
- 配当性向: 25～35％程度（2026年1月期予定29.6％）
- 自己株式取得: not_disclosed
- 設備投資額: not_disclosed
- 受注高・受注残高: 研修受注金額210,393千円（1Q）
- 市場規模・シェア: リスキリング市場規模は2026年に約3,800億円と予測
- 質疑応答の論点: not_disclosed
- 新しい施策: 新入社員研修へのデール・カーネギー・トレーニング、Steach、Kakedasの導入、AI求人マッチングシステムの開発・トライアル導入、就活AIへの履歴書・職務経歴書作成ツール追加、株主優待制度の新設

## 評価の根拠

- 通期予想に対する進捗率は、どの粒度で示されているか。: セグメント別に開示（原文: 「売上高976百万円、通期予想4,705百万円、進捗率20%。」）
- 実績が自社の計画に対してどうだったかを、会社自身がどう評価しているか。: 計画どおり（原文: 「「通期計画は据え置き、通期での計画達成を見込む」」）
- 累計だけでなく、当四半期の3か月単独の数値が示されているか。: あり（原文: 「「26/1期1Q売上高は976百万円」「26/1期1Q実績」」）
- 売上・利益・KPIのいずれかで「過去最高」を更新したという主張があるか。: あり（原文: 「「過去最高の四半期売上高を記録」「過去最高を大幅に更新」」）
- この資料の中で、通期予想を修正した、または据え置いたことが明示されているか。: あり（原文: 「「通期予想は据え置き」」）
- 増減の要因は、どの形で分解して示されているか。: 文章での対比（原文: 「「増収減益の要因は、就職活動時期の早期化により新卒支援事業に新たな季節変動要因が生じたため」」）
- 会社が業績の増減の主たる要因として挙げているのはどれか。: 価格・コスト（原文: 「「人件費や販促費の増加により、一時的に販管費率が上昇」」）
- セグメント情報はどの粒度で示されているか。: セグメント別の売上のみ（原文: 「「事業ごとの連結売上高推移」」）
- 売上原価または販管費の内訳・増加要因が数値で示されているか。: なし（原文: 「「人件費や販促費の増加」と記載されているが、金額の内訳はない。」）
- この期のマイナスの事実は、どこまで説明されているか。: マイナス材料に説明あり（原文: 「「増収減益の要因は…新たな季節変動要因」「人件費や販促費の増加」」）
- 業績見通しの前提は、どこまで数値で示されているか。: 記載なし（原文: 「業績見通しの前提に関する数値記載は確認できない。」）
- 見通しに織り込んだリスクやマイナス要因の金額が示されているか。: なし（原文: 「「見通し情報」は不確実性を含むとの記載はあるが、リスク額の記載はない。」）
- 通期予想の達成に向けて、残り期間に何が必要かがどこまで示されているか。: 言及のみ（原文: 「「2Q以降で雇用創出へ転換する見通し」「通期での計画達成を見込む」」）
- 中期経営計画は、この資料でどこまで扱われているか。: 記載なし（原文: 「中期経営計画に関する記載は確認できない。」）
- 新しい施策・投資・提携・製品が、この資料で具体的に示されているか。: あり（原文: 「「AIを活用した求人マッチングシステムの開発に着手」「株主優待制度を新設」」）
- 財務諸表以外の事業指標は、いくつ数値で示されているか。: 5件以上（原文: 「「登録学生数」「研修受講人数」「研修受注金額」「登録キャリアコンサルタント数」「就活AI総利用回数」」）
- 示された事業指標は、前年・前期に対してどの方向に動いているか。: 多くが改善（原文: 「「研修受講人数は前年同期比110％」「研修受注金額は前年同期比で126％」「Kakedas事業売上高 YoY794%」」）
- 客数と客単価、数量と単価、ARPUと契約数のように、単価と量に分解した指標が示されているか。: なし（原文: 「客単価、平均単価、ARPU等の記載は確認できない。」）
- 従業員数または採用の状況が数値で示されているか。: なし（原文: 「従業員数・採用計画の記載は確認できない。」）
- 市場規模、シェア、競合との比較が数値で示されているか。: あり（原文: 「「リスキリング市場規模は…2026年には約3,800億円の予測」」）
- 株主還元は、どこまで具体的に示されているか。: 還元方針を数値で開示（原文: 「「年間配当性向25～35％程度」「1株あたり45円00銭」」）
- 自己株式の取得または消却への言及があるか。: なし（原文: 「自己株式取得・消却に関する記載は確認できない。」）
- ROE・ROIC・D/Eレシオ・自己資本比率などの財務目標の数値が示されているか。: なし（原文: 「該当する財務目標の記載は確認できない。」）
- 設備投資額・成長投資額・研究開発費のいずれかが金額で示されているか。: なし（原文: 「「事業拡充や、組織体制、システム環境整備への投資等」とあるが、金額はない。」）
- この資料はどの形式にあたるか。: 決算説明資料（原文: 「表題「2026年1月期 第1四半期決算説明資料」」）
- 経営理念・会社概要など、業績と直接関係のない定型頁がどの程度を占めるか。: 定型頁がある程度ある（原文: 「「ミッション・ビジョン・バリュー」「当社の事業領域」「事業の特長」」）
- 「差し控えたい」「未定」など、数値の開示を明確に見送った箇所があるか。: なし（原文: 「「差し控えたい」「未定」等の記載は確認できない。」）
- 見通しと計画の説明はどれだけ断定的か。: 条件付き（原文: 「「通期での計画達成を見込む」「1株あたり45円00銭の配当を予定」」）
- 経営理念・会社概要など、業績と直接関係のない定型頁がどの程度を占めるか。: 定型頁がある程度ある（原文: 「「ミッション・ビジョン・バリュー」「当社の事業領域」」）
- 「差し控えたい」「未定」など、数値の開示を明確に見送った箇所があるか。: なし（原文: 「該当する表現は確認できない。」）
- 見通しと計画の説明はどれだけ断定的か。: 条件付き（原文: 「「通期での計画達成を見込む」「配当を予定しています」」）