# リモートワーク・生成AI・SaaS活用に関するサステナビリティ指標と目標｜インティメート・マージャー（7072）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「当社グループでは、上記(2)戦略において記載した柔軟な勤務制度、次世代能力開発への投資、生産性を向上させるツールへの投資の指標として、それぞれリモートワーク比率、生成AI 補助制度利用率、SaaS ツール利用個数を測定しております。
指標
2023年９月期
目標
リモートワーク比率
85％
85％
生成AI補助制度利用率
100％
100％
SaaSツール利用個数
72個
80個」 — サステナビリティの取組として、リモートワーク比率85％、生成AI補助制度利用率100％、SaaSツール利用個数80個を目標として設定し、2023年9月期の実績も開示している。 (https://komori.app/company/7072/filing/2022-fy)
- FY2024 その他 「当社グループでは、上記(2)戦略において記載した柔軟な勤務制度、次世代能力開発への投資、生産性を向上させるツールへの投資の指標として、それぞれリモートワーク比率、生成AI 補助制度利用率、SaaS ツール利用個数を測定しております。
指標
2024年９月期
目標
リモートワーク比率
88
％
85
％
生成AI補助制度利用率
100
％
100
％
SaaSツール利用個数
71
個
80
個」 — 2024年9月期の実績は、リモートワーク比率88％、生成AI補助制度利用率100％、SaaSツール利用個数71個となった。目標はそれぞれ85％、100％、80個である。 (https://komori.app/company/7072/filing/2023-fy)
- FY2025 その他 「指標
2025年９月期
目標
リモートワーク比率
90
％
85
％
生成AI補助制度利用率
100
％
100
％
SaaSツール利用個数
74
個
80
個」 — 2025年9月期の実績は、リモートワーク比率90％、生成AI補助制度利用率100％、SaaSツール利用個数74個となった。目標はそれぞれ85％、100％、80個である。 (https://komori.app/company/7072/filing/2024-fy)
