# 医療・地域・人材・環境を含むサステナビリティ経営｜アンビスホールディングス（7071）の変遷

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## 経過

- FY2021 初出 「②　サスティナビリティ経営」 — 社会への貢献、地域医療への貢献、ペーパーレス化・食品ロス削減、多様な人材の採用、ワーク・ライフ・バランス、能力開発、コンプライアンス、ホットライン等を経営上の課題として体系的に列挙している。 (https://komori.app/company/7071/filing/2020-fy)
- FY2022 前進 「省資源活動の一環としてペーパーレス化を推進し、クラウド会計システムや電子契約を導入しました。また、電子帳簿保存法の対応を促進しています。さらに、食品ロスの削減にも取り組んでおり、施設で提供する食事は必要量に応じて調理しやすいクックチル方式を導入しています。」 — サステナビリティ経営を、地域医療、ペーパーレス化、電子化、食品ロス削減、多様な人材、働き方、能力開発、コンプライアンス等の具体的施策へ展開している。 (https://komori.app/company/7071/filing/2021-fy)
- FY2024 前進 「企業のESGリスクとリスク管理能力を総合的に評価するESG投資の世界的指標であるMSCI ESGレーティングにおいて、当社グループはA評価を獲得しており、外部機関からも一定の評価を得ております。」 — サステナビリティのマテリアリティ、ESG推進委員会、CSR担当役員、リスク管理体制に加え、MSCI ESGレーティングA評価を開示している。 (https://komori.app/company/7071/filing/2023-fy)
- 2026-05-14 前進 「23年6月のA評価から1段階格上げされ、AA評価を獲得」 — MSCI ESGレーティングについて、従来のA評価からAA評価への格上げを実績として記載している。 (https://komori.app/company/7071/disclosure/20260514533457)
- 2026-08-14 前進 「23年6月のA評価から1段階格上げされ、AA評価を獲得」 — MSCI ESGレーティングがAからAAへ格上げされ、サステナビリティ経営に関する外部評価が進展している。 (https://komori.app/company/7071/disclosure/20260813519645)