# 本社集約型管理体制による現場業務への集中｜アンビスホールディングス（7071）の変遷

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## 経過

- FY2022 初出 「各事業所に施設長を置かず、本社所属の看護師が中心となり、運営、コンプライアンス、採用等を一括管理することで、現場従業員がサービス提供に集中できる環境を構築しておりますが、本社機能の強化・充実により、事業規模のさらなる拡大に対応する方針です。」 — 施設長を置かず、本社所属の看護師を中心に運営・コンプライアンス・採用を一括管理する運営体制を、医心館事業の拡大を支える具体的な行動方針として初めて独立して示している。 (https://komori.app/company/7071/filing/2021-fy)
- 2026-09-28 前進 「次世代への権限委譲により、意思決定の迅速化と事業展開の加速を図る」 — 医心館事業の次世代への権限委譲を、意思決定の迅速化と事業展開の加速につなげる運営体制として具体化している。 (https://komori.app/company/7071/disclosure/20260928541046)