# アンビスホールディングス（7071） 有償ストック・オプション（新株予約権）の発行に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7071/disclosure/20260213562296
種別: 株式の発行・処分
開示日: 2026-02-13
Komoriの読み（0-100）: 67
企業ページ: https://komori.app/company/7071

## 何が変わったか

取締役や従業員などを対象に、有償で第6回・第7回新株予約権を発行することを決議した。すべて行使されると、普通株式最大250万株が増加する。

## 会社が挙げた理由

中長期的な業績拡大と企業価値の増大に向け、取締役・従業員の意欲や士気を高め、当社グループの結束力を強化するため。第6回は代表取締役CEOの成長牽引役としての役割、第7回は総合医療支援事業の推進・運営責任などを踏まえて割当てるとしている。

## 開示の要点

- 発行・処分の種類: 有償ストック・オプション（新株予約権）の発行（第6回・第7回新株予約権）
- 発行・処分する株式数: 第6回：500,000株（5,000個×100株）、第7回：2,000,000株（20,000個×100株）
- 発行価額・処分価額: 第6回：新株予約権1個あたり100円、第7回：新株予約権1個あたり500円
- 発行価額の総額: 第6回：500,000円、第7回：10,000,000円、合計10,500,000円
- 調達する資金の額: 払込金額の総額：10,500,000円。差引手取概算額：not_disclosed
- 発行諸費用の概算額: not_disclosed
- 資金の具体的な使途: not_disclosed
- 払込期日: 2026年3月3日
- 割当予定先: [object Object]、[object Object]
- 割当予定先の保有方針: 第6回は、割当者は自己の意思により新株予約権の全部又は一部を放棄できず、退職等で地位を失っても行使義務は消滅しないとされている。第7回は、行使時点で当社または当社関係会社の取締役、監査役または従業員であることを要する。譲渡には当社取締役会の承認を要する。
- 希薄化率: 最大2.55％（発行済株式総数98,112,000株に対して）
- 発行済株式総数: {"previous_forecast":"98,112,000株","revised_forecast":"100,612,000株（全新株予約権が行使された場合）","change":"2,500,000株","change_rate":"2.55％","unit":"株"}
- 払込金額の算定根拠: 第6回：第三者評価機関のモンテカルロ・シミュレーションによる公正価値を参考に、新株予約権1個100円と決定。算定前提は株価511円、ボラティリティ56.63％、行使期間10年、配当利回り0.78％、無リスク利子率2.255％等。第7回：第三者評価機関のモンテカルロ・シミュレーションによる算定結果を参考に、新株予約権1個500円と決定。
- 行使価額: 第6回：当初588円／株（発行決議日の前営業日終値511円×115％）。第7回：当初511円／株（発行決議日の前営業日終値）。株式分割・併合、時価を下回る新株発行等に伴う調整条項あり。下限の記載はnot_disclosed。
- 行使期間: 第6回：2026年3月3日から2036年3月2日まで。第7回：2029年1月1日から2036年3月2日まで。
- 新株予約権の個数: 発行総数：第6回5,000個、第7回20,000個。未行使残：not_disclosed
- 譲渡制限期間: not_disclosed
- 譲渡制限の解除条件: not_disclosed
- 無償取得の事由: 合併、会社分割、株式交換または株式移転について承認等がなされた場合。新株予約権者が行使前に行使条件により行使できなくなった場合。
- 対象者の区分と人数: 第6回：当社取締役1名、5,000個。第7回：当社取締役2名、10,300個、当社従業員及び当社完全子会社従業員61名、9,700個。
- 株式報酬の総額: not_disclosed
- 引受人・主幹事: not_disclosed
- オーバーアロットメント: not_disclosed
- 株式分割の比率: not_disclosed
- 企業行動規範上の手続: 支配株主から独立した社外取締役4名及び社外監査役3名で構成される特別委員会から、少数株主にとって不利益なものではない旨の意見を取得。独立した第三者評価機関による公正価値の算定も実施。対象となる代表取締役CEO等は取締役会の審議・決議に参加していない。
- 直近のエクイティ・ファイナンス: not_disclosed
- 募集後の大株主: not_disclosed
- 業績への影響: not_disclosed

## 評価の根拠

- この開示はどの種類の発行・処分を伝えているか。: ストック・オプション（原文: 「「有償ストック・オプション（新株予約権）の発行に関するお知らせ」」）
- この開示は発行のどの段階を伝えているか。: 発行の決議（原文: 「「2026年2月13日開催の取締役会において…発行することについて決議しました」」）
- 新株の発行を伴うか（自己株式の処分のみではないか）。記載がなければ false。: あり（原文: 「「本新株予約権1個あたり…当社普通株式100株」」）
- この開示は初報か、既に公表した発行の経過・変更・訂正か。: 初出（原文: 「「以下のとおり、有償ストック・オプション（新株予約権）を発行することについて決議しました」」）
- 希薄化の規模はどの水準か。: 5%未満（原文: 「「発行済株式総数98,112,000株に対して2.55％に相当」」）
- 希薄化の規模が妥当だとする説明は、どこまで踏み込んでいるか。: 数値と引き比べて説明（原文: 「「本新株予約権がすべて行使された場合…2.55％に相当」「既存株主の皆様の利益に貢献できるものと認識しており、株式の希薄化への影響は合理的」」）
- 発行後の発行済株式総数が数値で示されているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「発行済株式総数98,112,000株に対して2.55％」及び「付与株式数…普通株式100株」」）
- 同じ枠組み・同じ種類の発行を繰り返していることが読み取れるか（第○回、包括的発行プログラム、直近のエクイティ・ファイナンスの記載など）。記載がなければ false。: あり（原文: 「「Ⅰ 第6回新株予約権」「Ⅱ 第7回新株予約権」」）
- この発行の目的として何が挙げられているか。: 報酬・インセンティブ（原文: 「「中長期的な業績拡大及び企業価値の増大」「取締役…並びに…従業員の意欲及び士気をより一層向上」」）
- 調達する資金の額（差引手取概算額を含む）が金額で示されているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「第6回「1個あたり…100円」「総数5,000個」、第7回「1個あたり…500円」「総数20,000個」」）
- 調達資金の使途は、どこまで具体的に示されているか。: 資金は動かない（原文: 「「付与対象者に対する報酬としてではなく、各者の個別の投資判断に基づき引き受け」」）
- 割当先はどれにあたるか。: 報酬としての役員（原文: 「「当社取締役1名5,000個」「当社取締役2名10,300個」「当社従業員及び当社完全子会社従業員61名9,700個」」）
- その割当先を選んだ理由として、何が挙げられているか。: 報酬制度上の理由（原文: 「「今後のさらなる成長の牽引役としての役割を期待」「総合医療支援事業を推進・運営する責任者」」）
- 割当先の数はどれくらいか。: 6者以上（原文: 「「当社取締役2名10,300個」「当社従業員及び当社完全子会社従業員61名9,700個」」）
- 割当先について、どこまで確認したと書かれているか。: 概要の記載のみ（原文: 「「当社取締役1名」「当社従業員及び当社完全子会社従業員61名」」）
- 報酬としての発行の場合、対象者の範囲はどこまでか。: 子会社まで拡大（原文: 「「当社及び当社完全子会社の従業員」」）
- 払込金額の水準はどう決められているか。: 株価を上回る価格（原文: 「第6回「前営業日終値511円に115％を乗じた価格」、第7回「発行決議日の前営業日終値」」）
- 1株当たりの発行価額・処分価額・行使価額が数値で示されているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「行使価額は、金588円」「行使価額は、金511円」」）
- 行使価額・転換価額の修正条項はどうなっているか。: 行使価額は固定（原文: 「「調整後行使価額＝調整前行使価額×1／分割（または併合）の比率」」）
- 割当先の保有方針についてどう書かれているか。: ロックアップあり（原文: 「「譲渡による…取得については、当社取締役会の決議による承認を要する」「退職等で…地位を保有しなくなった場合でも、行使義務は消滅せず」」）
- 報酬としての発行の場合、譲渡制限・権利確定の条件はどうなっているか。: 業績条件付き（原文: 「「業績及び株価目標の達成が行使条件」「売上高…850百万円、1,220百万円、1,670百万円、2,300百万円」」）
- 希薄化に対する手続上の担保について、何が書かれているか。: 独立した第三者の意見（原文: 「「支配株主から独立した…社外取締役及び監査役…で構成され…特別委員会」「少数株主にとって不利益なものではない旨の意見を得て」」）