# 人材の獲得・育成の遅延｜サイバー・バズ（7069）の変遷

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## 経過

- FY2020 初出 「必要な人材の確保及び育成が計画通り進まなかった場合には、競争力の低下や事業拡大の制約要因が生じる可能性があり、この場合、当社グループの業績及び財政状態に影響を与える可能性があります。」 — 事業拡大に必要な人材の確保・育成が計画どおり進まない場合の競争力低下や事業制約を挙げている。 (https://komori.app/company/7069/filing/2019-fy)
- FY2021 再掲 「必要な人材の確保及び育成が計画通り進まなかった場合には、競争力の低下や事業拡大の制約要因が生じる可能性があり、この場合、当社グループの業績及び財政状態に影響を与える可能性があります。」 — 人材の継続的な確保・育成が進まない場合の競争力低下・事業拡大制約リスクが継続している。 (https://komori.app/company/7069/filing/2020-fy)
- FY2022 再掲 「当社グループは、今後の事業拡大に応じて必要な人材の継続的な確保と育成が重要であると考えています。その為にも積極的な採用と早期戦力化のための育成制度の構築に努めていく方針でありますが、必要な人材の確保及び育成が計画通り進まなかった場合には、競争力の低下や事業拡大の制約要因が生じる可能性があります。」 — 積極採用と育成制度の構築を進める一方、人材確保・育成の遅延による競争力低下・事業制約リスクが継続している。 (https://komori.app/company/7069/filing/2021-fy)