# 法令遵守・内部通報・反社会的勢力排除の徹底｜フィードフォースグループ（7068）の変遷

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## 経過

- FY2019 初出 「当社及びすべての役員、従業員は反社会的勢力との絶縁を基本方針としております。」 — コンプライアンス規程、内部通報制度、リスク管理委員会、反社会的勢力対策規程、外部専門機関との連携を整備している。 (https://komori.app/company/7068/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「これらのように、当社及びすべての役員、従業員は反社会的勢力との絶縁を基本方針としております。」 — 法令遵守、内部通報、リスク管理委員会、反社会的勢力排除の体制を引き続き整備・運用している。 (https://komori.app/company/7068/filing/2019-fy)
- FY2022 再掲 「これらのように、当社及びすべての役員、従業員は反社会的勢力との絶縁を基本方針としております。」 — 法令遵守、内部通報、リスク管理委員会、反社会的勢力排除の体制を継続している。 (https://komori.app/company/7068/filing/2021-fy)
- FY2024 再掲 「これらのように、当社及びすべての役員、従業員は反社会的勢力との絶縁を基本方針としております。」 — 法令遵守、内部通報、リスク管理委員会、反社会的勢力排除の体制を継続している。 (https://komori.app/company/7068/filing/2023-fy)
- FY2026 再掲 「これらのように、当社及びすべての役員、従業員は反社会的勢力との絶縁を基本方針としております。」 — コンプライアンス、内部通報、リスク管理委員会、反社会的勢力排除の体制を継続している。 (https://komori.app/company/7068/filing/2025-fy)