# フィードフォースグループ（7068） 代表取締役の異動及び取締役の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7068/disclosure/20260730503196
種別: 役員の異動
開示日: 2026-07-30
Komoriの読み（0-100）: 43
企業ページ: https://komori.app/company/7068

## 何が変わったか

代表取締役会長の塚田耕司氏が代表権を外れてグループ執行役員会長となり、取締役社長の加藤英也氏が代表取締役社長に就任する。新たにグループ執行役員の小山純弥氏を取締役に選任する。

## 会社が挙げた理由

経営体制変更のため。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年7月30日
- 就任予定日: 2026年8月21日（同日開催予定の第21回定時株主総会および同株主総会終了後に開催予定の取締役会で正式決定予定）
- 退任日: 2026年8月21日
- 新任者の氏名: 加藤 英也、小山 純弥
- 新任者の新役職: 代表取締役社長、取締役
- 新任者の前職: 取締役社長、当社グループ執行役員兼アナグラム㈱代表取締役
- 新任者の生年月日: 1983年6月9日（加藤 英也）／not_disclosed（小山 純弥）
- 新任者の入社年: 2023年（加藤 英也）／not_disclosed（小山 純弥）
- 新任者の所有株式数: 224千株（基準日 not_disclosed、加藤 英也）／not_disclosed（小山 純弥）
- 退任者の氏名: 塚田 耕司
- 退任者の旧役職: 代表取締役会長
- 退任者の新役職: グループ執行役員会長
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 取締役会には残らないと読めるが、書類に明記なし
- 異動の理由: 経営体制変更のため
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。第21回定時株主総会（2026年8月21日開催予定）および同株主総会終了後に開催予定の取締役会で正式決定予定

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「表題は「代表取締役の異動及び取締役の異動に関するお知らせ」。「塚田 耕司 代表取締役会長」「加藤 英也 代表取締役社長」と記載。」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「加藤 英也の新役職名は「代表取締役社長」、現役職名は「取締役社長」。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「代表取締役の異動表に塚田 耕司、加藤 英也を記載し、取締役の新任として「小山 純弥」を記載。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は代表取締役および取締役の異動のみを記載。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「開示日は「2026年7月30日」、就任予定日は「2026年8月21日」。」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2026年8月21日開催予定の第21回定時株主総会」および同日付の異動と記載。」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「2026年8月21日付」および定時株主総会で正式決定予定と記載。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「同株主総会および同株主総会終了後に開催予定の取締役会において正式に決定される予定」。」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 定型文（原文: 「異動の理由として「経営体制変更のため」と記載。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「異動理由は「経営体制変更のため」。」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「「加藤 英也 代表取締役社長」と記載。」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「加藤氏の現役職は「取締役社長」、小山氏の現職は「当社グループ執行役員兼アナグラム㈱代表取締役」。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 顧問として残留（原文: 「塚田 耕司の新役職名は「グループ執行役員会長」、現役職名は「代表取締役会長」。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍10年未満（原文: 「略歴に「2023年3月 当社グループ執行役員就任」と記載。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「「1983年6月9日生」。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: あり（原文: 「所有株式数欄に「224」（千株）と記載。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「取締役の新任として「小山 純弥」を記載しているが、社外との記載はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文に機関設計の変更に関する記載なし。」）