# 女性管理職比率・男性育児休業取得率・男女賃金差異の開示｜ピアズ（7066）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7066/threads/ffe8a970dc15
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## 経過

- FY2024 初出 「管理職に占める女性労働者の割合　2.4％
男性労働者の育児休業取得率　0.3％
労働者の男女の賃金の差異　全労働者77.0％、正規雇用労働者72.8％、パート・有期労働者84.3％」 — 提出会社について、女性管理職比率、男性労働者の育児休業取得率、男女の賃金差異を数値で初めて開示している。 (https://komori.app/company/7066/filing/2023-fy)
- FY2025 その他 「管理職に占める女性労働者の割合（％）43.0
男性労働者の育児休業取得率（％）50.0
労働者の男女の賃金の差異（％）全労働者81.0、正規雇用労働者83.0、パート・有期労働者77.9」 — 女性管理職比率、男性育児休業取得率、男女賃金差異の数値を更新した。 (https://komori.app/company/7066/filing/2024-fy)