# ユーピーアール（7065） 取締役及び監査役候補者の選任に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7065/disclosure/20221013544225
種別: 役員の異動
開示日: 2022-10-14
Komoriの読み（0-100）: 44
企業ページ: https://komori.app/company/7065

## 何が変わったか

定時株主総会に向けて、取締役7名と監査役2名などの候補者を示した。取締役1名は任期満了で退任し、同日付で執行役員の役職変更と退任者の顧問就任も行う。

## 会社が挙げた理由

中村康久氏は任期満了により取締役を退任予定。その他の異動について、具体的な理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2022年10月14日
- 就任予定日: 2022年11月開催予定の定時株主総会終結時（取締役・監査役候補者の選任）。執行役員等の異動は2022年11月25日付。
- 退任日: 2022年11月開催予定の株主総会終結の時
- 新任者の氏名: 酒田 義矢、酒田 健治、町田 敏明、石村 浩、有宗 政和、土田 亮、麓 幸子、松倉 稔、鈴木 邦成、前田 修志、岩西 慶太、石川 修
- 新任者の新役職: 酒田 義矢：代表取締役 社長執行役員、酒田 健治：取締役 専務執行役員（2022年11月25日付でDX本部長を兼務）、町田 敏明：取締役 常務執行役員 コーポレート本部長、石村 浩：取締役 常務執行役員 物流事業本部長、有宗 政和：社外取締役、土田 亮：社外取締役、麓 幸子：社外取締役、松倉 稔：社外監査役、鈴木 邦成：社外監査役、前田 修志：補欠社外監査役、岩西 慶太：上級執行役員 物流事業本部 国内営業部長、石川 修：執行役員 コーポレート本部 副本部長 兼 総務部長
- 新任者の前職: 酒田 義矢：代表取締役 社長執行役員（重任）、酒田 健治：取締役 専務執行役員、町田 敏明：取締役 常務執行役員 コーポレート本部長、石村 浩：取締役 常務執行役員 物流事業本部長、有宗 政和：社外取締役、土田 亮：社外取締役、麓 幸子：社外取締役、松倉 稔：社外監査役、鈴木 邦成：社外監査役、前田 修志：補欠社外監査役、岩西 慶太：執行役員 物流事業本部 国内営業部長、石川 修：コーポレート本部 総務部長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 中村 康久
- 退任者の旧役職: 取締役 常務執行役員 DX本部長
- 退任者の新役職: 顧問
- 退任理由: 任期満了
- 続投の有無: 取締役会には残らないが、顧問に就任する
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 7名、うち社外取締役3名
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 2022年11月開催予定の定時株主総会における取締役及び監査役候補者選任議案。開催日は具体的に記載されていない。

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「酒田 義矢　重任　代表取締役 社長執行役員」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「酒田 義矢　重任　代表取締役 社長執行役員」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「１．取締役候補者」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 取締役が減員（原文: 「中村康久氏は2022年11月開催予定の株主総会終結の時をもって任期満了につき取締役を退任予定」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「組織変更に関する記載なし」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「2022年10月14日／(2022年11月25日付)」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「2022年11月開催予定の定時株主総会に付議する取締役及び監査役の候補者」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「任期満了につき取締役を退任予定」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「2022年11月開催予定の定時株主総会に付議する取締役及び監査役の候補者を決議」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 個別の事情を明示（原文: 「任期満了につき取締役を退任予定」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「任期満了につき取締役を退任予定」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「酒田 健治　取締役 専務執行役員 ＤＸ本部長」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「現職：取締役 専務執行役員／執行役員 物流事業本部 国内営業部長」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 顧問として残留（原文: 「中村 康久　顧問」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「略歴・入社年の記載なし」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「有宗 政和、土田 亮、麓 幸子　重任　社外取締役」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一以上（原文: 「取締役候補者7名、うち社外取締役3名」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計変更に関する記載なし」）