# 少人数組織と予期せぬ退職のリスク｜ハウテレビジョン（7064）の変遷

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## 経過

- FY2020 初出 「本書提出日現在、当社は業務執行上必要最低限での人数の組織編成となっております。今後の事業拡大を見据え、優秀な人材の確保及び育成を行うとともに業務執行体制の充実を図っておりますが、これらの施策が適時適切に遂行されなかった場合、または、役職員等の予期せぬ退職があった場合、当社の事業展開及び業績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 必要最低限の少人数編成であることと、採用・育成の遅れや予期せぬ退職による影響を挙げている。 (https://komori.app/company/7064/filing/2019-fy)
- FY2021 再掲 「本書提出日現在、当社は業務執行上必要最低限での人数の組織編成となっております。」 — 必要最低限の人数による組織編成と、採用・育成の遅れや予期せぬ退職による影響の可能性を再掲している。 (https://komori.app/company/7064/filing/2020-fy)
- FY2022 再掲 「本書提出日現在、当社は業務執行上必要最低限での人数の組織編成となっております。」 — 必要最低限の人数による組織編成と、採用・育成の遅れや予期せぬ退職による影響可能性を再確認している。 (https://komori.app/company/7064/filing/2021-fy)
- FY2023-Q3 再掲 「当第３四半期累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — 少人数組織と予期せぬ退職のリスクについて、重要な変更がないとされている。 (https://komori.app/company/7064/filing/2022-q3)
- FY2024-Q3 再掲 「当第３四半期累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — 少人数組織と予期せぬ退職のリスクについて、重要な変更がないと記載している。 (https://komori.app/company/7064/filing/2023-q3)
- FY2026-H1 再掲 「当中間連結会計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — 少人数組織と予期せぬ退職のリスクについて、重要な変更がないと記載している。 (https://komori.app/company/7064/filing/2025-h1)
- FY2027-H1 再掲 「当中間連結会計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — 少人数組織と予期せぬ退職のリスクについて、重要な変更がないと記載している。 (https://komori.app/company/7064/filing/2026-h1)