# ミッションステートメントとChallenge Tourの共有｜ハウテレビジョン（7064）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7064/threads/dbcb93344ca5
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## 経過

- FY2020 初出 「当社は、「全人類の能力を全面開花させ、世界を変える」ことをミッションステートメント（経営理念）としてキャリアプラットフォーム事業を展開しております。また、以下の５つの項目を当社が大切にしている価値観（バリュー）として"Challenge Tour"と定義し、これを当社役職員全員が共有し日常の業務に臨んでおります。」 — 経営理念と、役職員が共有する価値観を明示している。 (https://komori.app/company/7064/filing/2019-fy)
- FY2022 再掲 「当社は、「全人類の能力を全面開花させ、世界を変える」をミッションステートメント（経営理念）としてキャリアプラットフォーム事業を展開しております。また、以下の５つの項目を当社が大切にしている価値観（バリュー）として"Challenge Tour"と定義し、これを当社役職員全員が共有し日常の業務に臨んでおります。」 — ミッションステートメントとChallenge Tourを役職員が共有する価値観として再確認している。 (https://komori.app/company/7064/filing/2021-fy)
- FY2023 再定義 「当社は、「全人類の能力を全面開花させ、世界を変える」をミッションステートメント（経営理念）としてキャリアプラットフォーム事業を展開しております。また、以下を当社が大切にしている５つの価値観（five values）と定義して、役職員全員が共有し日々の業務に臨んでおります。」 — ミッションステートメントは継続しているが、従来の「Challenge Tour」という表現から「five values」へ価値観の呼称が変わっている。 (https://komori.app/company/7064/filing/2022-fy)