# ハウテレビジョン（7064） 優れた転職エージェントを表彰する「外資就活ネクスト BEST AGENT AWARD」の受賞者を発表

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7064/disclosure/20260608565469
種別: その他開示
開示日: 2026-06-08
Komoriの読み（0-100）: 43
企業ページ: https://komori.app/company/7064

## 何が変わったか

株式会社ハウテレビジョンが、転職支援サイト「外資就活ネクスト」で活動する転職エージェントや企業を対象にした2026年度の「外資就活ネクスト BEST AGENT AWARD」の受賞者を決定し、公表した。

## 会社が挙げた理由

転職支援実績と利用者からの評価をもとに受賞者を決定したため。

## 開示の要点

- 対象製品・サービス名: 外資就活ネクスト、外資就活ネクスト BEST AGENT AWARD
- 相手先: フォルトナ株式会社、XG Partners株式会社、株式会社データインサイト、A. Capital株式会社、Synergy Placements株式会社、株式会社エーテン・アソシエイツ・ジャパン、タイグロンパートナーズ株式会社、bloom株式会社、株式会社エイチツリー、株式会社トラフォールパートナーズ、SThree株式会社、リメディ株式会社、プロフェッショナルエージェンツ、株式会社ラフロジック、株式会社ANDONE、株式会社Wayout、アンテロープキャリアコンサルティング株式会社
- 相手先の概要: not_disclosed
- 当社との関係: 外資就活ネクストでキャリア支援を行う転職エージェントおよび企業として掲載されている。資本関係・人的関係についてはnot_disclosed。
- 契約金額: not_disclosed
- 提供価格: not_disclosed
- 契約締結日: not_disclosed
- 提供開始日: 2026年6月8日（受賞者発表、実績）
- 適用分野: コンサルティング、金融・商社、第二新卒、ハイクラス、転職エージェントの口コミ、企業
- 受賞名・認証名: 外資就活ネクスト BEST AGENT AWARD 2026（コンサル部門、金融・商社部門、第二新卒部門、ハイクラス部門、口コミ部門、企業部門）
- 授与・認証機関: 株式会社ハウテレビジョン
- 登録番号・有効期限: not_disclosed
- 拠点所在地: 東京都港区六本木6丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー28階（株式会社ハウテレビジョン）
- 拠点の規模: not_disclosed
- 定量的な効果: 転職時の年齢29.9歳、決定年収921万円、転職先の業界ではコンサルティングファーム・金融・商社が約7割、エージェント口コミ総数1万件以上
- 利用実績: サービス開始の2016年2月からの転職者によるエージェント口コミが1万件以上
- 業績への影響: not_disclosed
- 出典: 外資就活ネクストにおける採用決定者のうち、2025年2月～2026年1月に入社した方の実績値（※1）

## 評価の根拠

- この発表が扱う事柄は、どの段階にあるか。: 実施済み（原文: 「「2026年度の受賞者を決定いたしましたのでお知らせします」」）
- 契約の締結や機関決定について、どこまで書かれているか。: 合意の記載なし（原文: 「「受賞者が決定いたしました」」）
- 開始日・発売日・稼働日など、この事柄が効力を持つ時期はどこまで具体的に示されているか。: 年月日まで（原文: 「「2026年6月8日」」）
- この発表は初出か、既に発表済みの取り組みの続報か、繰り返される事柄の今回分か。: 繰り返しの今回分（原文: 「「外資就活ネクスト BEST AGENT AWARD 2026」」）
- 発表は、対象の事柄が起きる前か、同日か、起きた後か。: 事後の報告（原文: 「「受賞者を発表」「受賞者を決定いたしましたのでお知らせします」」）
- 会社はこの内容をどれだけ断定的に書いているか。: 断定的（原文: 「「受賞者を決定いたしました」」）
- 相手先はどのような主体として示されているか。: 社名あり · 非上場（原文: 「「フォルトナ株式会社」「XG Partners株式会社」など」）
- 相手先は、この発表においてどの役割か。: 表彰・認証した側（原文: 「「各部門のエントリー・受賞者」」）
- 相手先の所在地・資本金・事業内容など、会社概要が記載されているか。: なし（原文: 「受賞者一覧には企業名と氏名のみ記載」）
- 相手先が当社の子会社・グループ会社・役員・大株主など、既存の関係先だと書かれているか。: なし（原文: 「該当する関係の記載なし」）
- 提供先・導入先・受注先の実名が示されているか。: あり（原文: 「「受賞者 フォルトナ株式会社」「受賞者 XG Partners株式会社」など」）
- この発表に付いている数値のうち、最も具体的なものはどれか。: 累計の利用実績（原文: 「「その総数は1万件以上にのぼります」」）
- 示された数値は、どういう性質の数か。: 開始からの累計（原文: 「「サービス開始の2016年2月より」「その総数は1万件以上」」）
- 書かれている主要な事実を、社外の資料で確かめる手段があるか。: 自社調べ（原文: 「「外資就活ネクストにおける採用決定者のうち、2025年2月～2026年1月に入社した方の実績値」」）
- 主要な主張に、検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「2025年2月～2026年1月に入社した方の実績値」「決定年収が921万円」「口コミ…1万件以上」」）
- 会社はこの件を、将来の収益にどう結びつけているか。: 収益に触れず（原文: 「業績や収益への言及なし」）
- 業績への影響について、どう書かれているか。: 業績に触れず（原文: 「業績への影響に関する記載なし」）
- この発表が扱っている事柄の種類はどれか。: 資格・評価の獲得（原文: 「「優れた転職エージェントを表彰する」「受賞者を発表」」）
- この事柄はどこまでの広がりを持つと書かれているか。: 一事業・一セグメント（原文: 「「コンサル部門」「金融・商社部門」「第二新卒部門」など」）
- 会社の製品・サービスにとって、これはどういう新しさか。: 製品に変化なし（原文: 「「受賞者を発表」」）
- 発表の中心にある製品・サービス・成果は、誰のものか。: 他社が当社を評価（原文: 「「転職エージェント…優れた転職支援実績と利用者からの高い評価を受けた方を表彰」」）
- 発表の対象が当社本体ではなく、子会社・グループ会社の事柄か。: なし（原文: 「「株式会社ハウテレビジョン」「外資就活ネクスト」」）
- 「初」「唯一」「No.1」などの優位性の主張があるか、あるとすれば根拠は示されているか。: 優位性の主張なし（原文: 「「優れた転職支援実績と利用者からの高い評価」」）
- 実際に使われている・売れていることを示す記載はどの程度あるか。: 件数のみ（原文: 「「口コミの総数は1万件以上」」）
- 競合製品や従来手法との違いが、具体的に述べられているか。: なし（原文: 「競合比較に関する記載なし」）
- 製品名・型番・規格名・特許や認証の番号など、後から特定できる固有の識別子が示されているか。: あり（原文: 「「外資就活ネクスト BEST AGENT AWARD」「外資就活ネクスト」」）
- この書類はどの様式で書かれているか。: プレスリリース様式（原文: 「「掲載に関するお問い合わせ」「広報担当」「press@howtelevision.jp」」）
- 評価を表す表現がどれだけ使われているか。: 一部に強調（原文: 「「優れた転職支援実績と利用者からの高い評価」「ハイクラス人材」」）
- 前提条件・不確実性・将来見通しに関する注意書きが付されているか。: なし（原文: 「リスク・前提条件に関する記載なし」）