# 事業拡大に対応したコーポレート・ガバナンスと内部管理体制の強化｜Ｂｉｒｄｍａｎ（7063）の変遷

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## 経過

- FY2019 初出 「当社グループの更なる事業の拡大、継続的な成長のためには、コーポレート・ガバナンスの更なる強化が重要な課題であります。今後においては、内部管理体制の更なる強化を図るとともに、より一層のコーポレート・ガバナンスの強化に努めてまいります。」 — 子会社増加や事業拡大を前提に、経営の透明性・効率性・健全性を確保するため、内部管理体制とガバナンスを強化する方針を示している。 (https://komori.app/company/7063/filing/2018-fy)
- FY2021 再掲 「そのため、内部管理体制のさらなる強化を図るとともに、より一層のコーポレート・ガバナンスの強化に努めてまいります。」 — 事業拡大に対応する内部管理体制・ガバナンス強化を継続している。内部監査、監査等委員会、コンプライアンス委員会、内部通報制度等の体制も記載している。 (https://komori.app/company/7063/filing/2020-fy)
- FY2022 再掲 「今後においては、内部管理体制のさらなる強化を図るとともに、より一層のコーポレート・ガバナンスの強化に努めてまいります。」 — 事業拡大、人材・子会社の増加を前提に、内部管理体制とコーポレート・ガバナンスを強化する方針を継続している。 (https://komori.app/company/7063/filing/2021-fy)
- FY2023 再掲 「当社グループは、今後もより一層の事業拡大を見込んでおり、人材や子会社等が増加することが想定され、事業の拡大、継続的な成長のためには、コーポレート・ガバナンスの一層の強化が重要な課題であると認識しております。」 — 事業拡大、人材・子会社の増加に対応するため、内部管理体制及びコーポレート・ガバナンスを強化する方針を再確認している。 (https://komori.app/company/7063/filing/2022-fy)
- FY2024 前進 「当社は社外取締役として、吉川元宏氏、國松晃氏、水谷準一氏及び刈谷龍太氏の４名（うち國松晃氏、水谷準一氏及び刈谷龍太氏は監査等委員）を選任しております。」 — 提出日現在、社外取締役4名を選任し、そのうち3名を監査等委員とする体制が記載された。社外取締役による監督・監査体制の具体的な構成が示されている。 (https://komori.app/company/7063/filing/2023-fy)
- FY2025-H1 前進 「当社グループは、前連結会計年度における業績の大幅な悪化等を踏まえ、2024年９月26日開催の第12回定時株主総会において、経営体制を一新いたしました。」「株式会社アベＣは2025年１月３日開催の臨時株主総会において、当社の取締役３名を指名しております。」 — 業績悪化を踏まえた経営体制の一新に加え、投資契約に基づく取締役3名の指名という具体的なガバナンス体制変更が行われた。 (https://komori.app/company/7063/filing/2024-h1)
- FY2025 前進 「当社の取締役会は、取締役（監査等委員である取締役を除く）３名及び監査等委員である取締役４名の合計７名（提出日現在）で構成され、代表取締役社長を議長とし、法令又は定款の定めるところにより取締役等に委任できない事項及び経営戦略等の重要事項について審議・決定し、取締役の業務執行について相互牽制による監督を行っております。」 — 経営体制の一新・取締役増員後の体制として、取締役会を7名、監査等委員を4名の社外取締役で構成する具体的なガバナンス体制を開示している。 (https://komori.app/company/7063/filing/2024-fy)
- FY2026-H1 前進 「当社グループは、２期連続の業績の大幅な悪化等を踏まえ、2025年９月26日開催の第13回定時株主総会において、経営体制を強化いたしました。」 — 業績悪化を踏まえ、2025年9月26日開催の定時株主総会において経営体制を強化したという具体的なガバナンス上の進展を記載している。 (https://komori.app/company/7063/filing/2025-h1)
- 2026-04-01 前進 「ガバナンス強化と組織再構築
              ガバナンス強化に向けた社内組織体制を再構築し、担当人員のスキル向上を推進します。」 — ガバナンス強化について、社内組織体制の再構築と担当人員のスキル向上を中期計画の施策として示した。 (https://komori.app/company/7063/disclosure/20260401596446)
- 2026-08-14 前進 「当社といたしましては、顧問弁護士との事前相談を含めた再発防止策を実施し、適切な情報開示の徹底に努めてまいります。」 — 判決に関する適時開示の遅延を受け、顧問弁護士との事前相談を含む再発防止策の実施と、適切な情報開示の徹底を記載している。 (https://komori.app/company/7063/disclosure/20260814521353)
- 2026-08-21 前進 「つきましては、経営体制の強化を図るための取締役３名の増員と、本総会終結の時をもって監査等委員である取締役を辞任する増元大輔氏を新たに取締役（監査等委員である取締役を除く）として迎えるため、取締役（監査等委員である取締役を除く）６名の選任をお願いするものであります。」 — 定時株主総会後の新体制として、取締役（監査等委員を除く）を3名から6名へ増員し、経営戦略室、管理本部、新規事業開発本部及びEX事業本部の管掌を置く計画が示された。また、監査等委員3名の体制を維持しつつ、新たに社外取締役候補者を選任する議案が付議されており、経営体制及び監督体制の具体化が進んでいる。 (https://komori.app/company/7063/disclosure/20260821524583)
- 2026-09-07 前進 「つきましては、経営体制の強化を図るための取締役３名の増員と、本総会終結の時をもって監査等委員である取締役を辞任する増元大輔氏を新たに取締役（監査等委員である取締役を除く）として迎えるため、取締役（監査等委員である取締役を除く）６名の選任をお願いするものであります。」 — 経営体制の強化について、取締役の増員及び監査等委員から業務執行取締役への異動を含む具体的な株主総会議案が示されている。 (https://komori.app/company/7063/disclosure/20260904532113)
- FY2026 前進 「当社の取締役会は、取締役（監査等委員である取締役を除く）６名及び監査等委員である取締役３名の合計９名（提出日現在）で構成され、代表取締役社長を議長とし、法令又は定款の定めるところにより取締役等に委任できない事項及び経営戦略等の重要事項について審議・決定し、取締役の業務執行について相互牽制による監督を行っております。」 — 前期に経営体制を強化した後の体制として、取締役会を取締役6名・監査等委員3名の計9名で構成し、監査等委員全員を社外取締役とする具体的な体制を開示している。 (https://komori.app/company/7063/filing/2025-fy)
- 2026-09-30 再掲 「取締役会
監査等委員会
監査等委員除く取締役６名
（監査等委員３名）
（うち社外取締役３名）」 — コーポレート・ガバナンス体制について、取締役会を監査等委員を除く取締役6名及び監査等委員3名で構成し、監査等委員3名全員を社外取締役とする体制を再確認している。あわせて、各部門・子会社等から管理本部、情報取扱責任者、代表取締役社長、取締役会を経て適時開示に至る決定事実・発生事実・決算情報の開示フローを示している。元のcanonical threadは変更しない。 (https://komori.app/company/7063/disclosure/20260929541993)