# 企業の人材採用需要の回復傾向｜ギークス（7060）の変遷

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## 経過

- FY2021-Q3 初出 「顧客企業のリモートワーク体制への移行が落ち着いたこともあり、新型コロナウイルス感染症の影響で一時的に抑制されていた企業の人材採用需要の回復傾向がみられました。」 — 顧客企業のリモートワーク移行が落ち着き、新型コロナウイルス感染症で抑制されていた人材採用需要に回復傾向がみられたと記載している。 (https://komori.app/company/7060/filing/2020-q3)
- FY2021 再掲 「IT人材事業におきましては、新型コロナウイルス感染症の影響で一時的に抑制されていた企業の人材採用需要が回復し、事業環境は好調さを取り戻しつつあります。」 — 一時的に抑制されていた企業の人材採用需要が回復し、事業環境が好調さを取り戻しつつあるとの認識を再確認している。 (https://komori.app/company/7060/filing/2020-fy)
- FY2022-Q1 再掲 「IT人材事業におきましては、事業環境は好調に推移いたしました。長引くコロナ禍にて、各企業でリモートワークの受入体制が整ったことで、８割以上のITフリーランスがリモートワークを取り入れるなど、既存の働き方に大きな変化がみられました。」 — IT人材事業の事業環境が好調に推移し、企業のリモートワーク受入体制整備とITフリーランスのリモートワーク導入が進んだと記載している。 (https://komori.app/company/7060/filing/2021-q1)
- FY2022-Q2 再掲 「IT人材事業におきましては、事業環境は好調に推移いたしました。長引くコロナ禍にてリモートワークが定着化し、８割以上のITフリーランスがリモートワークを取り入れるようになり、首都圏と地方拠点のマッチングが増加するなど、既存の働き方に大きな変化がみられました。」 — IT人材事業の事業環境が好調に推移し、リモートワークの定着と首都圏・地方拠点間のマッチング増加がみられたと記載している。 (https://komori.app/company/7060/filing/2021-q2)
- FY2022-Q3 再掲 「IT人材事業におきましては、事業は好調に推移いたしました。８割以上のITフリーランスがリモートワークを取り入れており、首都圏と地方拠点のマッチングが増加し、ITフリーランスの新規登録者数は順調に増加しております。また、企業向け広告投資の拡大やセールス・イネーブルメント強化の結果、新規取引企業数も拡大傾向にあります。」 — 企業のリモートワーク受入れを背景に、ITフリーランスのリモートワーク導入、首都圏・地方拠点間のマッチング、新規登録者及び新規取引企業の増加を記載している。 (https://komori.app/company/7060/filing/2021-q3)
- FY2022 再掲 「企業側からの需要が引き続き高い中で、リモートワークによる首都圏と地方とのマッチングが増加し、ITフリーランスの新規登録者数も順調に増加しております。また、企業向け広告投資の拡大やセールス・イネーブルメント強化によって、新規取引企業数が通期で大幅に伸長いたしました。」 — IT人材事業で企業需要が高く、首都圏・地方間のマッチング、新規登録者、新規取引企業が増加したとの事実を記載している。 (https://komori.app/company/7060/filing/2021-fy)
- FY2023-Q1 再掲 「企業側からの需要が引き続き高い中、リモートワークによる首都圏と地方とのマッチングが増加し、とりわけ地方拠点における稼働者数が堅調に推移いたしました。前連結会計年度より継続して行っている企業向け広告投資の効果もあり、新規取引企業数も着実に伸長しております。」 — 企業側の需要の高さ、首都圏・地方間のマッチング増加、地方拠点の稼働者数及び新規取引企業数の伸長を再確認している。 (https://komori.app/company/7060/filing/2022-q1)
- FY2023-Q3 再掲 「引き続き企業からの需要は高く、事業は好調に推移いたしました。」 — 企業からのIT人材需要の高さとIT人材事業の好調な推移を再確認している。 (https://komori.app/company/7060/filing/2022-q2)
- FY2023 前進 「ITフリーランスの新規登録者数、新規取引企業数共に着実に伸長しております。ブランディングを目的としたタクシーや東京メトロ等の交通系広告や、積極的な広告投資の結果、IT関係以外の大手企業からの問い合わせが増加いたしました。また、組織強化のために人員を増員し、旺盛な需要に応えるための体制作りに注力してまいりました。」 — 新規登録者数・新規取引企業数の伸長、大手企業からの問い合わせ増加、人員増強による供給体制整備を通期で記載している。 (https://komori.app/company/7060/filing/2022-fy)
- FY2024-Q1 前進 「IT人材事業（国内）におきましては、引き続き顧客企業からの需要は高く、受注単価も大きく上昇いたしました。また、前連結会計年度より継続して行っているブランディング広告への投資の効果もあり、新規取引企業数も好調に増加しております。」 — 顧客企業の需要の高さに加え、受注単価の上昇と新規取引企業数の好調な増加を記載している。 (https://komori.app/company/7060/filing/2023-q1)
- FY2024-Q2 再掲 「IT人材事業（国内）におきましては、ITフリーランスの新規登録者数および新規取引企業数が共に伸長し、事業は堅調に推移いたしました。」 — ITフリーランスの新規登録者数及び新規取引企業数の伸長と、国内IT人材事業の堅調な推移を再確認している。 (https://komori.app/company/7060/filing/2023-q2)
- FY2024-Q3 再掲 「IT人材事業（国内）におきましては、ITフリーランスの新規登録者数および新規取引企業数が共に伸長し、事業は堅調に推移いたしました。」 — 国内IT人材事業におけるITフリーランスの新規登録者数及び新規取引企業数の伸長と、事業の堅調な推移を再確認している。 (https://komori.app/company/7060/filing/2023-q3)
- FY2024 前進 「この結果、当連結会計年度における当該事業分野の売上高は14,089,473千円（前期比10.4％増）、セグメント利益は1,143,739千円（同7.9％増）となりました。」 — 国内IT人材事業で高い需要が続き、売上高が10.4％、セグメント利益が7.9％増加した。 (https://komori.app/company/7060/filing/2023-fy)
- FY2025-H1 前進 「IT人材事業（国内）におきましては、引き続き企業からの需要は高く平均受注単価は継続して上昇しており、事業は好調に推移いたしました。この結果、当中間連結会計期間における当該事業分野の売上高は7,434,969千円（前年同期比7.6％増）、セグメント利益は591,719千円（同8.3％増）となりました。」 — 国内IT人材事業で企業需要の高さと平均受注単価の継続上昇を記載し、売上高7.6％増、セグメント利益8.3％増となった。 (https://komori.app/company/7060/filing/2024-h1)
- FY2025 前進 「この結果、当連結会計年度における当該事業分野の売上高は15,363,198千円（前期比9.0％増）、セグメント利益は1,284,091千円（同12.3％増）となりました。」 — 国内IT人材事業で売上高9.0％増、セグメント利益12.3％増となり、地方拠点新設を含む供給体制の拡充を進めた。 (https://komori.app/company/7060/filing/2024-fy)
- FY2026-H1 再掲 「ITフリーランス領域において新規取引企業数が伸長したことや、ダイレクトマッチングサービスが好調に推移したことが業績に寄与しました。」 — 国内IT人材事業において新規取引企業の増加とダイレクトマッチングサービスの好調が続いていることを記載している。 (https://komori.app/company/7060/filing/2025-h1)
- FY2026 前進 「IT人材事業（国内）は、AI関連エンジニアやPM人材の獲得を強化しつつ、事業は堅調に推移いたしました。ブランド力を活かした集客による広告宣伝費の抑制と、ダイレクトマッチングサービスが好調に推移したことが業績に寄与しました。この結果、当該事業分野の売上高は16,731,082千円（前期比8.9％増）、セグメント利益は1,397,269千円（同8.8％増）となりました。」 — 国内IT人材需要を背景に、AI関連エンジニア・PM人材の獲得、広告費抑制、ダイレクトマッチングの好調が進み、売上高・利益が増加した。 (https://komori.app/company/7060/filing/2025-fy)