# 健全な組織とコンプライアンスによる社会的信頼の確保｜ギークス（7060）の変遷

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## 経過

- FY2019 初出 「社会からの信頼を得ることは必要不可欠であり、そのためにも健全性の高い組織を構築し、永続的に維持していくことが会社存続のために重要であると確信しております。」 — ITフリーランスのネットワーク事業の前提として、健全性・法令遵守・社会的信頼を重視している。 (https://komori.app/company/7060/filing/2018-fy)
- FY2021 再掲 「ITフリーランスのネットワークの創造と普及という事業の性質上、社会からの信頼を得ることは必要不可欠であり、そのためにも健全性の高い組織を構築し、永続的に維持していくことが会社存続のために重要であると確信しております。」 — 健全な組織、コンプライアンス、社会的信頼をガバナンスの基本的な考え方として再確認している。 (https://komori.app/company/7060/filing/2020-fy)
- FY2022 再掲 「当社グループは、ITフリーランスを活用した技術リソースシェアリングや次世代エンジニアの育成など、IT人材領域をメイン事業とする事業の性質上、社会からの信頼を得ることは必要不可欠であり、そのためにも健全性の高い組織を構築し、永続的に維持していくことが会社存続のために重要であると確信しております。」 — 健全な組織、コンプライアンス、社会的信頼をコーポレート・ガバナンスの基本的考え方として再確認している。 (https://komori.app/company/7060/filing/2021-fy)
- FY2023 再掲 「ITフリーランスを活用した技術リソースシェアリングや次世代エンジニアの育成など、IT人材領域をメイン事業とする事業の性質上、社会からの信頼を得ることは必要不可欠であり、そのためにも健全性の高い組織を構築し、永続的に維持していくことが会社存続のために重要であると確信しております。」 — 健全な組織、コンプライアンス、社会的信頼をガバナンスの基本的考え方として再確認している。 (https://komori.app/company/7060/filing/2022-fy)
- FY2025 再掲 「当社グループは、技術リソースのシェアリングや次世代ITエンジニアの育成、DX・AIコンサルティング、ソフトウェア開発など、日本のIT人材不足を解決する会社として総合的なITソリューションサービスを提供する事業の性質上、社会からの信頼を得ることは必要不可欠であり、そのためにも健全性の高い組織を構築し、永続的に維持していくことが会社存続のために重要であると確信しております。」 — ITソリューション領域の拡大を踏まえても、健全な組織、コンプライアンス、社会的信頼を基本的なガバナンス方針として維持している。 (https://komori.app/company/7060/filing/2024-fy)
- FY2026 再掲 「事業の性質上、社会からの信頼を得ることは必要不可欠であり、そのためにも健全性の高い組織を構築し、永続的に維持していくことが会社存続のために重要であると確信しております。」 — IT・DX・AI人材事業へ領域を広げても、健全な組織、コンプライアンス、社会的信頼をガバナンスの基本方針として維持している。 (https://komori.app/company/7060/filing/2025-fy)
- 2026-06-26 前進 「【補充原則４－１１①】＜取締役・監査役のスキル・マトリックス＞」 — 取締役・監査役に期待する知見・経験を、経営戦略、企業統治、事業推進の区分で整理したスキル・マトリックスを開示し、ガバナンス体制の説明を具体化している。 (https://komori.app/company/7060/disclosure/20260624578116)