# ギークス（7060） 設立15周年記念株主優待実施に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7060/disclosure/20230213509736
種別: 開示
開示日: 2023-02-14
Komoriの読み（0-100）: 64
企業ページ: https://komori.app/company/7060

## 何が変わったか

設立15周年を記念し、2023年3月31日時点で100株以上を保有する株主に、1,000円分のクオカードを1回限り贈呈することを決定しました。発送は2023年6月初旬を予定しています。

## 会社が挙げた理由

設立15周年を迎えたことを記念し、株主の日頃からの支援に感謝の意を表すため。

## 開示の要点

- 対象となる事項: 設立15周年記念株主優待の実施
- 決定機関: 取締役会
- 決定日: 2023年2月14日
- 実施日: 2023年6月初旬に発送予定（定時株主総会招集通知に同封）
- 対象期間: 2023年3月31日現在の株主名簿に記載または記録された株主が対象。今回限りの実施
- 金額: クオカード1,000円分
- 数量・規模: 1単元（100株）以上を保有する株主
- 業績への影響: not_disclosed
- 理由: 設立15周年を迎えたことを記念し、株主の日頃からの支援に感謝の意を表すため
- 根拠となる規則: not_disclosed
- 関連する過去の開示: not_disclosed
- 今後の予定: 2023年6月初旬に発送予定。今後は株主還元策を総合的に勘案する方針

## 評価の根拠

- この開示が説明している事柄の規模は、会社の事業規模に照らしてどの程度か。: 限定的な影響（原文: 「「設立15周年記念株主優待」を実施」「今回限りの実施となります」」）
- この開示が業績・財務に与えると会社自身が述べている影響の程度はどれか。: 予防的・手続的（原文: 「業績・財務への影響に関する記載はありません。」）
- この開示が扱っている事柄の性質はどれか。: 業績・資本に関わる（原文: 「「今後につきましては当社の株主還元策を総合的に勘案していく方針です」」）
- 財務諸表のどこにどう現れるかが示されているか。: 財務への言及なし（原文: 「財務諸表への影響額や軽微性に関する記載はありません。」）
- この事柄の影響が直接及ぶ相手として、書類が挙げているのは誰か。: 株主・投資家（原文: 「「2023年3月31日現在の当社株主名簿に記載または記録された1単元（100株）以上の株式を保有されている株主様を対象」」）
- 主要な主張に、検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「一律クオカード1,000円分」「2023年3月31日」「2023年6月初旬の発送」」）
- 主要な主張を支える数値や識別子が、どの程度示されているか。: 複数の数値あり（原文: 「「設立15周年」「1単元（100株）以上」「1,000円分」「2023年3月31日」」）
- 示された事実・数値の出所はどう書かれているか。: 自社集計（原文: 「「当社は、本日開催の取締役会において…実施を決議しました」」）
- 相手方は、読み手が特定できる形で示されているか。: 相手先なし（原文: 「相手方企業・契約相手に関する記載はありません。」）
- 後日そのとおりになったかを確認できる、期日と数値のそろった約束が含まれているか。: あり（原文: 「「2023年3月31日」「一律クオカード1,000円分」「2023年6月初旬の発送…を予定」」）
- この論点は初出か、既出の事項の更新か、単なる再掲か。: 初出（原文: 「「設立15周年記念株主優待の実施を決議しましたのでお知らせいたします」」）
- 従来の見通し・状況に対して、どちらの方向にどれだけ動いた内容か。: 小幅な上振れ（原文: 「「株主の皆様の日頃からのご支援に感謝の意を表すため」「クオカード1,000円分」」）
- 過去の開示との関係が、どこまで具体的に示されているか。: 過去に触れず（原文: 「過去の開示を特定する記載はありません。」）
- この種の開示は繰り返し出るものか、一回限りのものか。: 一回限り（原文: 「「今回限りの実施となります」」）
- これまで会社が示してきた方針・計画を、取りやめる、または逆向きに変える内容か。: なし（原文: 「「設立15周年記念株主優待…を実施することといたしました」」）
- この事柄はどの段階にあるか。: 決定済み · 未実施（原文: 「「本日開催の取締役会において…実施を決議しました」「発送…を予定しております」」）
- 実施・適用の時期はどこまで具体的に示されているか。: 年月まで（原文: 「「2023年6月初旬の発送…を予定しております」」）
- 取締役会・株主総会などの機関決定を経たと書かれているか。: あり（原文: 「「本日開催の取締役会において、設立15周年記念株主優待の実施を決議しました」」）
- 会社はこの内容をどれだけ断定的に書いているか。: 概ね断定的（原文: 「「実施を決議しました」「2023年6月初旬の発送…を予定しております」」）
- 実現が、当局の承認・相手方の同意・市況など社外の条件に依存すると書かれているか。: なし（原文: 「外部条件に関する記載はありません。」）
- この事柄が及ぶ範囲はどこまでか。: 連結全体（原文: 「「当社株主名簿に記載または記録された…株主様を対象」」）
- この事柄の地理的な範囲はどこか。: 記載なし（原文: 「地理的範囲に関する記載はありません。」）
- 影響はどれだけの期間に及ぶと書かれているか。: 一時点（原文: 「「今回限りの実施となります」」）
- 将来の期間の業績・方針に影響する内容が含まれているか。: あり（原文: 「「2023年6月初旬の発送…を予定」「今後につきましては当社の株主還元策を総合的に勘案していく方針」」）
- この開示は、規則で求められたものか、会社が自ら選んで出したものか。: 自主的な開示（原文: 「「株主の皆様の日頃からのご支援に感謝の意を表すため…実施することといたしました」」）
- 読み手が当然求める数値のうち、伏せられているものはどう扱われているか。: 主要な数値は揃う（原文: 「「100株以上」「2023年3月31日」「クオカード1,000円分」「2023年6月初旬の発送」「今回限り」」）
- 会社自身の書きぶりはどれに近いか。: 成果として提示（原文: 「「設立15周年を迎えました」「感謝の意を表すため」」）